234信息时代的人力资源管理
制造部门每个员工每星期的芯片产量 7. 员工的雇佣员工雇佣原则：例如“不能给应聘者提供高薪” 员工雇佣书 记录过程、面试的结果及对证明的检查 当员工因表现不佳而离开公司时，雇佣书将被交给他的主管，以完善雇佣程序
2011-09-02
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P23 P26 质量管理11
经济性暂无国标制定中教育ISO10015教育和培训暂无国标制定检验与试验ISO10016检验与试验记录暂无国标制定中 12. 其中五个主标准之间的关系模型：ISO9000-1、ISO9001、ISO9
2012-11-02
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P34 22.月光曲品读释疑课件
征着新生。乐曲结束了，我点了循环播放，一遍遍地听着。 27. 深入探究：贝多芬记录《月光曲》的心情是怎样的？第四部分“记录《月光曲》” 28. 兄妹俩被美妙的琴声陶醉了。等他们醒过神来，贝多芬早已离开
2020-10-16
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P30 中国消费品企业的市场战略
并没有明确顾客细分和目标顾客 品牌只是作为打广告的一个工具 (而非打广告是建立品牌的一个工具)有市场和顾客信息的记录 市场细分主观性较强 品牌作为与其他品牌的产品/服务区分的工具有系统性的收集顾客信息，有综合的电脑信息库方便做分析
2009-05-04
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P79 西师大版四年级数学上册课件-第6单元 条形统计图（共79张ppt)
直观看出各种数量的多少。认识1格表示多个单位的条形统计图 27. 根据记录表完成统计表和统计图。下面是四（1）班男同学身高的记录表。探究新知认识1格表示多个单位的条形统计图 28. 学号身高（cm）
2019-09-09
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P78 职场写作力提升训练ppt
请示议案一报告。上平下平下上平最新法定公文 9. 公务信息内外沟通礼仪宣传规章制度大事小情财经法务123456通知通报会议纪要等会议记录制度规范规定等请示、报告批复、意见等电子邮件、公函计划、总结方案等简报、新闻稿邀请函、感谢信演讲稿等经济合同委托授权书决议等事务公文
2019-02-13
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P59 绩效与评估方法6
*关键事件法关键事件法要求保存最有利和最不利的工作行为的书面记录。 关键事件：当一种行为对部门的效益产生无论是积极还是消极的重大影响 在考评后期，评价者运用这些记录和其他资料对员工业绩进行评价。 46. *案例：通用汽车公司事实发生前的背景；
2009-08-10
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P43 现代食品物流中的e质量安全流
食品强制检验制度 食品质量安全市场准入标志制度 14. （３）农产品“身份认证制”(农业部) 农产品档案记录和质量安全追溯制度 日本农业协会2006年前实现所有农产品编排识别号码，实施“身份”管理制度。 具
2010-02-21
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P65 66《人力资源管理与组织发展》
组织氛围组织行为学 42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表
2012-09-11
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P68 人力资源策略与组织发展
46. 有效的招聘管理系统 47. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表
2009-10-12
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P57 年度会计报表审计
4. (二)短期投资及短期投资跌价准备审计确定授权批准，查阅合同或协议 会计处理的正确性 购买时付款记录及入帐金额、入帐依据 持有期间投资损益的确认 投资处置时成本收回及处置损益的确认 期末成本与市价的差异
2010-02-03
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
管理职位同职位人员多 12. *常见的方法之一——观察法在工作现场观察员工的工作行为、内容、工具并记录进行分析和归纳总结的过程定义观察 内容工作过程工作流程工作环境效率保障被观察者信息：姓名，职位名称，工作时间内容
2011-09-02
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P33 华夏基石-绩效考核培训课件
时间：新绩效期间开始绩效评估： 活动：评估员工的绩效。 时间：绩效间隔期间绩效实施与管理： 活动：观察、记录和总结绩 效，反馈、探讨、指导。 时间：整个绩效期间绩效反馈面谈： 活动：主管就评估的结 果与员工讨论。
2011-04-14
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P65 193人力资源管理与组织发展
组织氛围组织行为学 42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表
2011-12-18
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P41 第3章需求分析PPT
34. IPO图是输入/处理/输出图。 旧的主文件 事务文件1.校验主记录 2.校验事务记录 3.更新主记录有效的主记录 有效的事务记录 更新后的主文件输入处理输出图3.7 IPO图的一个例子3.7.3 IPO图
2019-05-29
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P49 sbo销售管理.part1
付款条件：用于计算发票的到帐日期 财务：总帐科目、总公司、增值税客户应收账款供应商应付账款业务伙伴主数据结构 16. 业务伙伴主记录的币种系统后台统一使用系统币种（system currency）管理科目余额。记账币种 = 本位币记账币种
2009-09-11
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P65 24 人力资源管理－组织发展
组织氛围组织行为学 42. 有效的招聘管理系统 43. 各部门申请人员增补人员增补申请表人力资源部审查编制各部门编制记录人力资源部负责人确定招聘任务人力资源部确定招聘渠道职位申请人填写职位申请表及提供有关证件职位申请表
2012-07-02
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P23 治疗甲型H1N1流感的中草药：随机对照的系统综述
TWO 9. 实验线路图通过数据库搜索确定的记录通过其他来源确定的其他记录删除副本后的记录记录检查评估合格的全文文章定性综合研究定性综合研究(meta分析)记录被排除在外全文文章除外的理由： 重复发布 诊断的不确定性
2020-03-11
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P54 Turbolinux端到端企业级解决方案
试点现场实施 实施文档 准备规范 系统定义配置表 快速安装手册 系统调试报告 验收报告 现场培训工作记录 四级水平支持 普通；商务；即时；危机 企业级服务规范 24小时热线 专案经理 固定支持号 系统维护档案
2012-02-06
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P87 管理技朮
分析现状会议管理是否会议我参加，能使成果有影响 其他与会之人员，有无相当之贡献 会议是否常跑调，脱离议程之轨道 会议内容有记录，是否日后可查找 会议所做之决定，会后是否都落实 6. 有效会议经过的三个步骤第一步 会前准备第二步
2012-02-07
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