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干部选拔任用制度 深化干部人事制度改勤政革，建设高素质的干部队伍，按“三个代表”重要思想和“三个有利于”的要求选拔任用干部。基本目标是： ——建立起能上能下，能进能出，有效激励，优胜劣汰，严格监督的用人机制；

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《干部任用条例》及相关干部政策知识测试题 （每题5分，满分：100分） 姓 名： 单位： 分数： 1、党委（党组）讨论决定干部任免事项，其到会成员必须有（B）。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、四分之三以上

一、公司领导班子在推进科学发展方面存在的问题与不足 （一）现代企业理念和发展规划方面存在的问题。 公司领导班子对新形势下创建特色国有企业研究不够深入、不很具体；在创建理念和更新发展观念方面，缺乏足够

我国社会信用体系存在的主要问题   信用最基本的含义就是诚实、真实无欺,具体表现为“遵守诺言、践行约定”,它在社会生活的不同领域具有不同的表现形式,如在经济领域表现为经济信用,主要包括商业信用、银行

当前安全生产工作存在主要问题及对策 安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定和谐，是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的重要前提，是社会主义发展生产力

**集团发展中存在的主要问题 **集团目前面临的问题主要是如何借鉴外地成功经验，解决资金矛盾；加快投融资体制改革；如何树立科学的发展观,为城市基础设施建设和发展作长远贡献；这些都是**集团可持续发展的当务之急。

优化营商环境存在的主要问题 一、工作作风漂浮。一些同志对优化营商环境认识不深，对经济转型发展信心不足，在经济新常态下，还有许多不适应。有的同志消极怠政，不怕不亲，只怕不清，不敢也不愿深入企业，接触企

  保险营销存在的主要问题        我国保险业营销模式现状    一、我国保险业营销模式发展的初始阶段 保险代理人模式引入我国之前：没有真正意义上的营销，销售方式主要是公司的业务员和行业代理。

小学德育存在的主要问题及对策 随着新课程改革的推进，现代学校教育应立足于人的健康生命的塑造和人格的培养，而德育是构成、主宰、凝聚和支撑整个生命成长进而获得幸福人生的决定性因素。因此良好的学校德育体系

干部选拔任用制度问题调查问卷 1、您认为干部选拔任用工作中还缺少哪些关键性制度（多选题）？ □初始提名制度 □调整不胜任现职干部制度 □职务与职级并行制度 □破格提拔干部制度 □差额票决干部制度 □

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