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 中国共产党纪律处分条例应知应会题库

员领导干部。 10.主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交 代自己的问题,或者在初核和立案审查其问题期间交代组织未 掌握的问题。 11.直接经济损失,是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产 损失的实际价值。

2019-09-05    4187    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在

2020-07-20    1576    0
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 常规心理学实验仪器

常用的实验仪器,主要用于反应时 间的研究。本仪器分别测量在不同 声、光条件下和在不同光色条件下 的反应速度。利用本仪器,还可以 测定交通专职人员、体育运动员的 反应快慢,为培训和选拔各类专业 人员提供科学的测试手段。

2020-03-25    2177    0
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 县政治生态自评报告

环境的 反映,是党风、政风、社会风气的综合体现,其核心是党员 干部的作风问题。根据省纪委要求,为全面了解政治生态的 现状及问题,并为政治生态建设提供有益的意见建议,我县 重点围绕“七看”,即:看政治意识强不强、看用人导向正

2020-03-01    2927    1
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 人力资源管理角色与职能(ch1)

一章一专题讲座 – 专题讲座 • 问题导向—案例研究与讨论 • 系统思考与交流 • 课程价值: – 掌握企业人力资源管理体系与关键环节 – 掌握人力资源管理理论方法与实践结合 主要参考书目 中国人民大学出版社詹姆斯

2018-09-21    1308    0
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 2020年纪检监察工作要点

采取 会议议事监督、传达学习上级文件精神、主体责任清单纪实 检查、日常监督发现问题提醒等方式,查找落实主体责任存 在的问题和差距,及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手” 强化第一责任意识,当好第一责任人;班子成员严格落实“一

2020-02-23    2316    0
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 任前廉政对照检查材料合集

方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和 不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在问题,剖析如 下: 一、存在问题及根源 1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来 进行调查研

2020-02-23    7598    0
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 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》全文

抓, 形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中 制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范, 为巩固党的团结和集 中统一、保持党的先进性和纯洁性、 增强党的生机活力积累了丰富经验,

2019-11-25    2078    0
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 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试题库(分学期分题型版)

检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是决策追踪。[答案]对 4.同一时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。[答案]错 5.封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。[答案]对

2020-07-28    4321    0
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 附件1:《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》摘选

类活 动的主要空间。乡村兴则国家兴,乡村衰则国家衰。我国人民日益增长 的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾在乡村最为突出,我 国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的特征很大程度上表现在乡 村。

2018-10-09    3624    0
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 国开(中央电大)行管本科《当代中国政治制度》十年期末考试多项选择题题库(排序版)

民定宪法 村民会议或村民代表会议的主要职权有(ABCF)。[2014 年 7 月试题]A.议事决策权 B.制定规章权 C.人事 任免权 F.民主监督权 村民会议或村民代表会议的主要职权有(ABCF)。[2015

2020-07-24    904    0
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 某集团年度工作总结及年度规划

随着公司规模的扩张,扁平化的组织架构已经很难适应公司进一步的发展要求,尤其 是整个销售体系、分公司的运营管理上暴露出的问题比较严重,为此人力资源部牵头 梳理了公司的整体组织架构体系,核心调整包括: a) 整个销售体系独立

2019-12-26    4053    0
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 如何加强党风廉政建设

切实做到有纨必依、执纨必严、远纨必究。 目 录 第01章 加强纪律建设的六个着力点 第02章 “四风” 新表现的特征、诱因及其治理 第03章 加强党对反腐败工作的集中统一领导 第 章 1 PART ONE 加强纪律建设

2019-11-05    3657    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

有必要了解生产线和生 产过程,因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上,公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不 久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。 这样,公司决定改

2020-07-20    1143    0
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 大型咨询公司《能力素质模型咨询工具》胜任力数据库

《能力素质模型咨询工具》 领导职位 胜任力数据库 表 6-1 远见卓识的行为表现 级 别 行 为 表 现 A (1)关注行业的前景和环境的变化, 解决策略性问题 (2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标, 唤起广大公司成员对前景的渴望

2020-10-12    2347    1
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 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试名词解释题库(排序版)

导体制:[2020 年 1 月试题]就是指在组织内部与领导活动中,组织机构的设置和领导权限的划分及其所 形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。 道德素质:[内部资料]指一定群体或组织乃至整个社

2020-07-29    982    0
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 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库(排序版)

第六,近因效应。所谓近因效应,是指过多地依赖最近的表现对人做出评价。而不考虑他的全部历 史和一贯表现的一种现象。它容易被别有用心、投机钻营的人所利用,积极表现干一时,取得领导好感, 谋求个人的晋升或其他实际利益。

2020-07-29    1335    0
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 2012年1月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

一定的隐蔽性 4.民主党派监督在方法上讲究(BCD)。 B.科学性 C.代表性 D.建设性 5.我国的权力监督主要包括(ACD)。 A.人民代表大会的监督 C.行政机关的监督 D.司法机关的监督 二、名词解释 6

2020-08-24    940    0
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 论古代科举制度对文化的积极影响

形态活动;而全体政府官僚的活动又围绕着一个最后的中心— — 皇 帝。官僚阶层选拔和任免都有一整套制度,不象西方国家的金字塔型 社会,其统治阶层主要是领主分封制、世袭制。选拔官僚阶层的基本 制度,就是代表皇帝举行的科举考试。科举制度从隋代开始实行,到

2018-10-23    2827    0
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 如何撰写述职报告(公文写作解析)

各位笔友,大家好。这几天好多群友不断地询问述职报 告的写法,这周佳作解析,我们重点与大家聊聊这类材料。 本次解析,主要讲三个方面: 一是说说什么是述职报告; 二是结合一篇抓党建述职报告进行讲解; 三是撰写述职报告需要注意的方面。

2019-07-13    6978    0
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