培训案例
1. 培训案例 2. 培训案例之思维模式请完全打开此PPT文件，并处于幻灯片放映状态。（再进行测试） 道具准备： 白纸、笔（最好为铅笔）、白板（讲师使用）、白板笔 环境： 适合室内进行，要求环境安静、光线良好，并配备相适应的桌椅培训案例
2010-11-17
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P10 P149 通用培训
1. 培训制度 一、时间：下午：3.00-7.00 二、手机、呼机一律关机或改为振动。 三、培训期间接打一次电话或手机呼机响一次罚款20元。 四、笔记本一律不得带出培训现场。 五、不得迟到、早退，违反者每次罚款20元。
2009-02-18
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P17 资深培训
1. 资深培训 杭州玫琳凯内部公司美容顾问培训系列三 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 5. 一 做玫琳凯为什么必须信念第一？因为在你玫琳凯的事业道路上每一步都充满着困难和艰辛
2010-02-19
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P20 P61 提升政府公信力_建设诚信政府(最新)-江西省党校课件
1. 提升政府公信力， 建设诚信政府 主讲：李志强 中共江西省委党校公共管理学教研部 2. 《论语》中子贡向他的老师孔子问如何治理国家。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者
2018-09-15
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P27 简洁橙色毕业论文答辩ppt模版
1. 毕业论文答辩学生：xxxxx导师：xxxxxxx 2. 研究背景及意义论文综述研究过程及方法研究结论1234CONTENTS 3. 01.研究背景及意义单击此处编辑您要的内容，建议您在展示时采用
2018-12-26
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P20 黑色毕业论文答辩通用ppt模版
毕业论文答辩通用PPT模板POWERPOINT OF GRADUATION TEPLY答辩学生：ECCZO指导教师：ECCZO 2. 毕业论文，泛指专科毕业论文、本科毕业论文（学士学位毕业论文）、硕
2018-12-26
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P22 初中语文(议论文)阅读答题技巧
1. 议论文 阅读答题技巧 2. 从全文看，它必能统摄全文。表述形式往往是个表示肯定或否定的判断句，是明确的表态性的句子。 中心论点只有一个（统帅分论点） ⑴明确： 分论点可有N个（补充和证明中心论点）
2020-04-19
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P13 白色清爽毕业论文答辩ppt模版
1. 论文答辩PPT模板答辩学生：ECCZO 指导老师：ECCZO 2. 答辩纲要01选题来源02研究方法03文献综述04论文框架05数据支撑06参考文献 3. 选题来源在这里可以添加你的选题来源，尽
2018-12-26
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P16 蓝色雪花背景毕业论文模板
1. 毕业论文答辩点击此处添加论文标题答辩人：XXX指导老师：XXXLOGO 2. 目 录01020304选题背景及意义 Background and significance of the topic研究方法及过程
2020-05-19
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P66 培训与开发
1. 培训与开发 2. 前言管理是严肃的爱，培训是最大的福利 培训与开发是人力资源管理六大模块中的重要组成部分。 课程包括以下五个部分：培训的基本知识；培训制度；培训规划；培训管理；培训效果评估；一些著名公司的案例
2009-08-21
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P78 员工培训管理
1. 员工培训管理 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动
2010-12-17
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P78 员工培训管理-
1. 员工培训管理Date1 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息
2012-03-08
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P39 员工培训GOOD
什么是培训？通过有计划地学习，培训集中于识别、确认和发展员工个体的能力，使其更加胜任目前的工作。 培训主要集中于个体的工作表现。 3. 培训系统模型培训需求分析 为什么培训(why) 培训什么(what)
2011-03-13
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P43 员工培训3
1. 员工培训 十年树木 百年树人 2. 教学重点员工培训概述 员工培训定义 员工培训意义 员工培训内容 员工培训种类 员工培训流程 员工培训的需求分析 员工培训的计划制定 员工培训项目实施（方法与原理）
2011-08-15
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P36 员工培训2
1. * 学习与培训人员培训 2. *第一节 学习与培训的含义 及必要性 3. * 培：培养，知识的传授和灌输； 训：训练，能力的训练与提高。 培训是发展员工知识、技巧、行为和态度，有助于达到企业目标的系统化过程。
2011-12-04
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P31 绿色医学相关毕业论文答辩ppt模板
1. 医学相关毕业论文答辩模板POWERPOINT TEMPLATEECCZO2015.05.21 2. CONTENTSThis is a good space for a short subtitle01
2018-12-26
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P14 培训演讲标题
1. 培训演讲标题演讲者姓名 2. 简介演示主题 参与者能从演示中获得哪些益处 演示者对于本主题的专业水平 提示：单击并滚动下面的备注窗格可查看其他说明或添加演讲者备注 3. 培训大纲第一课：名称 必要时提供简要说明
2011-04-13
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P66 培训是交流的过程
1. 培训是交流的过程1、不分大小 2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条 2. 理论培训：管理的概念建立 3. 观念教育：管理的概念建立 —— 管理是什么 有一名经理，他
2010-11-07
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P25 简洁毕业论文答辩ppt模版 (30)
1. 简洁毕业论文答辩YOU CAN ADD YOUR TITLE HERE答辩人：xxxxxx汇报时间：2019 汇报人：Ecczo旗舰店网 2. 目录CONTENTS1论文背景简介2研究过程简介3遗留问题探讨4论文归纳总结
2018-12-26
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