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[2020年秋期]试题：试述土地革命时期中国共产党是如何总结历史经验、加强党的思想理论建设的？（一） 说明：试题及答案适用于国开电大本科所有专业学员《中国近现代史纲要》课程的基于网络终结性考试之大作业。

2022年能力作风建设党课讲稿：抓好机关能力作风建设的三个重大意义 提纲： 一、抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措 二、抓好能力作风建设，是加快推动全面振兴全方位振兴的迫切需要

同志们： 为认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，深入推进林业法治建设，着力解决林业管理和行政执法中存在的突出问题。国家林业局决定2022年开展“全国森林、草原、湿地调查监测工作”专项行动。根据国家林

全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，友好区委组织部主动对标对表活动要求，牢牢把握组织部门职责定位，内外兼修锻造“钢筋铁骨”，刚柔并济打造“琢玉成器”，知行并重塑造“组工强军”，为全面建设社会主义现代

  切实加强作风建设，全面推进从严治街   2016年是从严治街年，也是实施“十三五”规划的开局之年，发展的任务很重，我们也肩负着光荣的使命和责任。因此，做好新一年工作，广大党员干部必须调整出好的状

在全面从严治党暨作风建设大会全面从严治党暨作风建设大会上的讲话 同志们： 今天下午，我们在这里举行全面从严治党暨作风建设大会。刚才XX县长作了一个工作总结报告，讲得很好，很全面。我和其他几个领导跟相

“五比五看五模范” 思想能力作风建设大提升实施方案 为激励全行员工进一步提升思想能力作风，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，全面贯彻落实X社员大会2022年第一次会议和X

  市建设局工程建设领域专项治理的制度建设—经验材料   　　一、严肃权力运行，强化机制建设 　　为强化招投标制度建设，有效预防和遏制腐败行为发生，市建设局对工程建设招投标的全过程及监管事项进行了剖

银行改进工作作风加强作风建设动员部署会议上的讲话 同志们： 为深入学习关于加强作风建设重要论述，认真贯彻落实和改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，制定了《关于落实进一步改进作风若干举措、驰而不

以务实的作风推进发展新跨越 我们按照省委、市委的总体部署，在认真抓好领导干部作风整顿建设活动各阶段具体工作的同时，立足XX实际，坚持“四个理念”，把作风整顿建设落实到科学发展、富民惠民和队伍建设各个环节

尊敬的各位领导、同志们：     加强机关纪律作风建设、转变干部作风，提高干部素质，事关社会经济发展全局，是实现率先崛起的重要保障。乡镇的各项工作与广大人民群众日常生活密切相关，能不能体现良好的作风和效能，直接关系到党和政

 改进工作作风专题党课讲稿—抓铁有痕 将作风建设进行到底 提纲 一、强化理论武装，聚焦解决思想问题 1．要提高站位，主动担当作为 2．要解放思想，勇于开拓创新 3．要坚定信念，守好舆论阵地 二、发扬奋斗精神，强化担当作为意识

 “四精四全”强化作风导向 加强干部队伍作风建设 为督促和引领全区各级各单位和广大党员干部增强使命意识、强化责任担当，推动形成“蓬勃向上、攻坚克难、奋勇争先”的浓厚氛围，落实省市区委“比学赶超”要求

作风建设专题党课稿：以“严真细实快”作风力推蓝图落地 同志们： 事业成败，关键在人。习近平总书记高度重视作风建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，

强化作风建设、助力改革发展 工作作风自查自纠报告   2017年是集团公司全面深化改革的起步之年，是销售公司率先改革、提振发展的攻坚之年。根据集团公司党委统一安排部署，销售公司党委组织开展以“强化作

直面能力作风执行力问题强化作风建设提高执行力 今年以来，xxx党委谋划全局、高位推动，围绕统筹发展和安全，修订了以“自然生长法”为遵循的绩效考核办法，全xxx上下从机关到xxx、从企业到项目部，从理

XXXX供电公司“能力作风建设年”活动不良作风整治行动工作方案 为深入落实公司关于加强能力作风建设的部署要求，加强监督执纪问责，严肃整治不良作风，推动公司作风向严向实，根据公司《“能力作风建设年”活动实施方案》，特制定本方案。

 “能力作风建设年”活动不良作风整治行动专项工作方案范本 　　为深入贯彻落实市委关于加强能力作风建设的部署要求，严肃整治不良作风，不断推动能力提升、作风转变，根据《*学院“能力作风建设年”活动实施方

新农村建设经验材料：创建生态文明村　建设和谐新农村—经验材料   　　去年以来，**县积极探索农村精神文明建设的新路子，从**农村实际、农村生活、农民需要出发，在全县农村广泛开展了创建生态文明村镇活

选调生队伍建设经验交流材料 近年来，我X坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓，聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正向激励等关键环节，围绕“育管爱用”四点持续发力，助力选调生快速成长成才。