平安潜质人才选拔与培养-胜任素质部分
胜任素质方法的特征 平安管理干部胜任素质模型简介 胜任素质举例 胜任素质与干部选拔培养 3. 如何建设高素质、专业化的职业经理人？必须有甲、乙、丙、丁必须有一、二、三、四必须有A、B、C、D必须有上、下、左、右
2010-03-05
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P41 P89 报纸广告如何做
17. Suncom Advertising卖点的处理是报纸广告的核心工作，我们应该注重的的是三个方面： 卖点的挖掘，绝非是文案工作环节的事情，而是营销策划环节的工作，在做好了了解楼盘、了解客户、了解
2010-02-03
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P36 -兆联公司与融资项目策划业务介绍
BTII中国项目部主要工作项目筛选 项目包装项目推荐项目策划 5. [政府]基础设施开发项目；能源建设项目；房地产开发项目；工业开发项目；农业开发项目；商业服务与零售业开发项目；旅游开发项目；技术合作项目。
2011-02-20
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P25 云南电力营销MIS
制定云电集团营销策略提供科学依据。 系统建设目标 系统设计理念 系统层次结构 流程管理 与其它系统的接口2云南大学2002级MBA（周末） 3. 1. 系统建设目标为客户提供优质、方便、快捷的服务，满足客户多层次、个性化的需求；
2010-08-23
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P28 【咨询报告】和君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页
平衡记分卡法的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。即一方面通过财务指标保持对组织短期业绩的关注；另一方面通过员工学习、信息技术的运用与产
2010-03-07
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P22 培养中国强势品牌
作为海尔滚筒洗衣机在1999年的主要推广概念，拉动 其他型号的销售。 羊绒织物都能洗，实现了“好衣服在家洗”。 8. 创意方面，创造了干洗店老板这一幽默而富于市民气 息的形象。电视广告采用轻松的语调，通过干洗店的 生意由旺转淡，几个主妇洗衣习惯的转变，反衬产品
2011-03-13
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P28 绩效管理讲义
平衡记分卡法的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。即一方面通过财务指标保持对组织短期业绩的关注；另一方面通过员工学习、信息技术的运用与产
2009-01-16
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P28 和君创业-KPI指标体系构建思路
平衡记分卡法的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。即一方面通过财务指标保持对组织短期业绩的关注；另一方面通过员工学习、信息技术的运用与产
2010-05-16
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P72 华海绩效管理和激励机制咨询建议书
结合华海的发展需求，本次管理整合活动重在协助华海药业解决核心骨干、研发人员、行政管理人员、业务人员在绩效管理、薪酬和激励设计等方面的问题。 6. 前言结构化薪酬体系及激励方案设计华海提出组织、薪酬、绩效、激励管理整合课题全面深入
2011-04-25
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P61 北京万通发展战略项目内部评估报告 60页
同意（5） 1. 整体绩效评估3 5. 万通员工调查反映意见较多在于人力资源管理和企业业务管理流程方面业务 管理 流程 人力资源管理企业策略企业文化技术构架资料来源：综合能力评估问卷统计分析评分标准：
2010-10-04
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P61 北京xx发展战略项目内部评估报告
同意（5） 1. 整体绩效评估3 5. 万通员工调查反映意见较多在于人力资源管理和企业业务管理流程方面业务 管理 流程 人力资源管理企业策略企业文化技术构架资料来源：综合能力评估问卷统计分析评分标准：
2012-08-09
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P61 北京万通发展战略项目内部评估报告
同意（5） 1. 整体绩效评估3 5. 万通员工调查反映意见较多在于人力资源管理和企业业务管理流程方面业务 管理 流程 人力资源管理企业策略企业文化技术构架资料来源：综合能力评估问卷统计分析评分标准：
2009-11-19
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P12 Interim Report_Current KPI System Assessment
现有绩效指标体系评估报告2002年12月23日 2. 目录评估方法 主要问题 3. 项目组从三个方面对现行绩效指标体系进行了评估绩效指标体系指标结构完备性指标操作可行性指标内容完整性是否从财务、客户、内部运营和学习成长四个角度来衡量？
2012-07-17
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P25 教育心理学及其研究
10．培养独立思考与解决问题的能力。 15. 交流沟通 数据处理 信息技术 共同协作 改进学习 解决问题六项基本技能 16. 四方面共同的价值观： 自我：认同客观存在的自我，认识自己的长处和短处，养成自尊心和自制力。 人际关系：承
2009-02-24
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P100 教育学基础课件ppt
变异的特点对教育的影响 １.中国文化变异的特点是自身变异，表现为儒家文化的自变及其它亚文化的冲击两方面。 对教育上的影响是：决定了传统教育具有多样性和统一性的特色。(如学校类型的多样性：官学、私学、书院；教育内容的统一性，如“六经教学”)
2019-02-24
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P49 2019年第18个安全生产月活动宣传课件
1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次。 这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故多，职业病严重。必须下决心
2019-06-12
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P49 2019全国第18个安全生产月活动宣传课件模版
1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次。 这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故多，职业病严重。必须下决心
2019-06-24
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P81 【咨询报告】远卓-中远工业薪酬、考评建议方案-80ppt
KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。 27. *KPI关键业绩指标考评体系在操作中分为两个层面公司个人 28
2011-04-21
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P150 caina肖尔布拉克营销战略规划
，黄线、粉线部分代表其他中小品牌。营 销 回 顾 10. ， 通过内访和市场调研我们发现，以下几个方面存在的问题成为影响肖尔布拉克成长的主要因素企业文化品牌规划营销服务营销组织渠道管理产品规划营销竞争营
2009-02-01
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P19 1.第一单元 青春时光
(3)批判要掌握一定的技巧。①批判只针对事情本身，而不是对人的攻击；②批判要具有一定的建设性，不一味否定，真正的批判要有建设性，能有效解决问题。 9. (1)青春韶华，我们要争当勤奋学习、自觉劳动、勇于创造
2020-08-22
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