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P101

 物料需求计划

本演示文稿可能包含观众讨论和即席反应。使用 PowerPoint 可以跟踪演示时的即席反应, 在幻灯片放映中,右键单击鼠标 请选择“会议记录” 选择“即席反应”选项卡 必要时输入即席反应 单击“确定”撤消此框 此动作将自动在演示文稿末尾创建一张即席反应幻灯片,包括您的观点。

2011-11-14    30931    0
P28

 商务流程

商务管理制度对经销商的分级管理制度 合同签定制度 新建商业客户审核制度 随货开票制度 中转库管理制度 商业单位信誉额度指标 回款记录传送制度 退货制度 超时回款处罚制度 调货管理制度 建立报表对帐制度 4. 对经销商的分级管理制度商业分级指标

2012-02-20    22933    0
P61

 ERP与财务管理信息系统实施关键成功因素--毕博

根据赛迪的定义: 集成的财务管理信息系统“能够帮助企业对各类财务数据进行处理和分析、管理和监控财务活动并与投资方进行沟通,……是企业管理信息系统的核心组成部分。 ” 8. © 2002 毕博管理咨询版

2011-11-23    16211    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页

涉及到一个生产线上的操作工人的考核指标多达60多个,从产量.消耗.考勤.请假.直至机台卫生.开会培训等,几乎所有的活动都规定了具体的考核指标.员工说几乎没有人能够把所有的考核指标和考核标准弄清楚. 员工们对于这种制度非常反感

2010-06-07    3719    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理 161页

涉及到一个生产线上的操作工人的考核指标多达60多个,从产量.消耗.考勤.请假.直至机台卫生.开会培训等,几乎所有的活动都规定了具体的考核指标.员工说几乎没有人能够把所有的考核指标和考核标准弄清楚. 员工们对于这种制度非常反感

2012-07-25    20004    0
P150

 以KPI为核心的绩效管理-2

涉及到一个生产线上的操作工人的考核指标多达60多个,从产量.消耗.考勤.请假.直至机台卫生.开会培训等,几乎所有的活动都规定了具体的考核指标.员工说几乎没有人能够把所有的考核指标和考核标准弄清楚. 员工们对于这种制度非常反感

2009-03-06    3753    0
P67

 企业培训体系

资源建立适当的激励机制和价值导向,把企业内潜在智力资源变成现实可利用资源员工成为企业最重要的财富,通过他们的智慧、技能和创造性的活动使企业获得抵御外来风险的力量,源源不断地获取利润的驱动力人力资源具有可塑性和自我学习、自我提高、获

2012-12-01    22007    0
P67

 企业培训体系-67页

资源建立适当的激励机制和价值导向,把企业内潜在智力资源变成现实可利用资源员工成为企业最重要的财富,通过他们的智慧、技能和创造性的活动使企业获得抵御外来风险的力量,源源不断地获取利润的驱动力人力资源具有可塑性和自我学习、自我提高、获

2010-01-07    30049    0
P59

 绩效与评估方法6

品销售份额供货反应灵敏按时交交货率(由顾客评定)优先供货商重要客户的购买份额客户伙伴关系合作性经营活动的数量财务收益生存现金流量成功季度销售增长率和经营收入繁荣市场占有份额增长率和每股收益率 13. *BSC操作程序A.阐释远景

2009-08-10    27926    0
P23

 234信息时代的人力资源管理

制造部门每个员工每星期的芯片产量 7. 员工的雇佣员工雇佣原则:例如“不能给应聘者提供高薪” 员工雇佣书 记录过程、面试的结果及对证明的检查 当员工因表现不佳而离开公司时,雇佣书将被交给他的主管,以完善雇佣程序

2011-09-02    11435    0
P34

 人力资源管理第4章

明语言理解能力个体对语言、文字的理解和推理等能力思维速度及流畅性标志着个体思维过程的发展水平数字能力与数字有关的活动中的速度和准确性空间知觉能力对空间关系以及运动的知觉记忆能力迅速记忆、长时间记忆能力学习能力不断发

2011-08-19    9831    0
P29

 中国风险投资如何走出困境

入——经营收入,是风险投资行业发展的动力。 风险投资人从买卖股权的增值收益中所获得的分配是风险投资活动的有效动力。 7. 二、我国风险投资业发展 呈现的特点 2000以来年,随着全球风险投资业走入低潮

2012-06-04    18443    0
P43

 杨宝刚教授的ERP培训

组织结构、员工的劳动热情等就是企业的软件资源。 企业运行发展中,这些资源相互作用,形成企业进行生产活动、完成客户订单、创造社会财富、实现企业价值的基础,反映企业在竟争发展中的地位。 ERP系统的管理对

2010-02-19    8438    0
P18

 《铁路建设项目质量安全红线管理规定》

线管理检查处理工作。五定”,即定人、定期、定岗、定责、定点。“三统一”,即统一部署、统一检查、统一记录分析。“一查处”,即严肃查处。5建设单位每季度末月25日前将当季度检查和处罚情况,以及下季度检查计

2019-12-08    3133    0
P23

 汽车工业的产品审核

对产品的质量特性进行评定 审核 频率1次/1年 (建议2次/1年) 1次/年 (建议1年覆盖所有过程) 经常性活动 (建议1年内覆盖典型产品) 审核员 体系推动小组成员/查检表 开发过程人员/查检表 对工艺和特性熟悉/了解顾客的期望

2009-07-13    5426    0
P46

 医师电子化注册系统操作方式ppt

电子化注册的意义实现行业互联网+,方便医师网上办理业务 加强医师信息公开和透明 提升医师自身的信息管理能力 记录和完善医师执业记录 梳理医师队伍情况 5. 2.电子化注册流程 6. 3.登录的网址 HTTP://GD.CNDOCSYS

2018-10-08    1730    0
P21

 计生系统应用电子病历的意义

院管理中伴随人流、财流、物流所产生的管理信息,以提高运作效率。 支持以病人医疗信息记录为核心的全部医疗、教学、科研活动。 电子病历的课题研究中展望电子病历在计生工作中的重要性和对未来工作的意义。现将我们的一些体会与各位领导和专家分享。

2010-05-18    26426    0
P128

 财务制度创新

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 24. 内部审计 内部审计是在一个单位内部对各种经营与管理活动的独立评价系统,以确定单位既定的政策和程序是否贯彻,建立的标准是否遵循,资源的利用是否合理有效,以及目标是否达到。

2010-10-18    19750    0
P100

 《企业安全生产标准化基本规范(GBT33000-2016)》解读【全省安全生产标准化培训】

地方,经历一些我该经历的事,遇见我该遇见的人。” 3. (本页无文本内容) 4. 法律法规标准政策活动企 业安全管理机构(人)安全建章立制安全教育培训自我安全检查隐患排查治理个体防护应急能力事故企业——始终掌握预防事故主动权

2019-05-19    3031    0
P90

 广告运动中的市场研究行为

搜集国内外各种博览会、交易会、展销定货会等营销性会议,以及专业性、学术性会议上所发放的文件和资料。 搜集工商企业内部资料,如销售记录、进货单、各种统计报表、财务报告等。 搜集各级政府公布的有关市场的政策法规,以及执法部门有关经济案例。

2010-03-08    31300    0
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