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 績效管理咨詢項目

(海量营销管理培训资料下载)项目终期报告第 *页安排新员工到公司报到、体检接收新进员工新进员工部门培训新进员工培训 评定意见安排试用期工作部门经理填写 转正审批表 确定薪酬职级签订聘用合同书 执行相应薪酬待遇及时更新员工档案 相关资料办理员工

2009-05-08    1996    0
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 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

到公司报到接收新进人员新进人员入职培训新进人员部门培训新进人员培训评定意见签订劳动合同按排试用期工作部门经理填写试用期评价执行相应工资待遇及时更新员工档案相关资料并存档办理员工辞退手续新进人员管理流程

2010-03-08    24100    0
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 和君创业-中国青年旅行社战略2

讲责任 建立严密的责任体系,责任要有标准,落实到人,与考核、奖惩结合起来。 讲效率 对会议决定和工作部署要全力推进,雷厉风行,执行会议决定不走样,有章必循,令行禁止。(三)打造中青旅家园 163. 中

2011-08-01    15338    0
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