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 肿瘤科行政查房汇报3

10. 存在问题肿瘤专业影响力不足导致科室发展缓慢 1.肿瘤三大治疗基础技术放疗一直未能开展 2.病源基数不足导致新技术开展例数不多 3.科室医务人员年资总体偏年轻,社会影响力小 科室对外宣传不足 肿瘤MDT讨论制度实施形式化

2019-10-11    2328    0
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 六年级下册数学毕业总复习课件-第一章数的认识第三课时 人教新课标(共44张PPT)

把单位“1”平均分成若干份,示这样的一份或者几份的数叫做分数。 在分数里,中间的横线叫做分数线;分数线下面的数,叫做分母,示把单位“1”平均分成多少份;分数线上面的数叫做分子,示有这样的多少份。 把单

2020-01-01    1028    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

必须实现真实的量化考核,避免选用只有装饰价值的数量计算模型; 要有绩效评价依据的提供和审核,以保证绩效考核的客观性; 要尽量避免采用建立在主观评价基础上的量评价法; 要适应岗位的工作特点要求,不能一刀切;

2011-03-23    17893    0
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 九略-中旅-绩效和薪酬管理诊断报告

文娱。 福利中没有包括集团公司为员工缴纳的住房公积金、养老、医疗保险、企业年金以及其他非现金福利;奖金中没有含年底双薪或总经理年终奖。所以,整体上实际收入水平比我们的计算数据稍高。129199755106

2010-10-05    5521    0
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 2012年1-6月份中国主板、中小板、创业板IPO未过会原因深度分析报告(汉鼎咨询)

板块间公司收入利润规模相差较大,但在同板块间通过与未通过企业间相差较小,因此可见审核重点仍在财务报之外。主板中小板创业板 6. 被否原因2012年上半年,企业主要被否原因集中在如下几点: 关联交易及

2009-12-09    2279    0
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 土地管理法ppt

济比例关系和重大项目安排等规划要点 “三规”之间不协调原因一:规划本身差异“三规”之间差异比较分析 12. “三规”之间不协调原因二:管理体制不合理(1)微观机构设置繁杂国家行政管理宏观协调不足(2

2019-06-07    2210    0
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 海尔空调品牌规划

123)TCL彩电 (134, 126)松下彩电 (123, 138)松下空调 (121, 135)基数100110120130140110120130140 11. 11GUANGZHOU TEAM AD

2010-10-09    12976    0
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 海尔品牌

123)TCL彩电 (134, 126)松下彩电 (123, 138)松下空调 (121, 135)基数100110120130140110120130140 11. 11GUANGZHOU TEAM AD

2012-11-06    27657    0
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 绩效方案-

27. *对销售业务人员的业绩完成情况,根据业绩计划进行评价 ,详见具体考核格 其他人员考核采取“关键事件法”,详见具体考核格,需要各部门负责人及员工逐步完善 员工考核等级划分及分数整合:与中心及部门相同

2010-12-25    9724    0
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 企业所得税最新政策专题讲座(2019)PPT

”。 2、定义的述主要是依据企业所得税法第八条规定;1、规定了税前扣除凭证的概念,这是企业所得税首次对税前扣除凭证的概念和内涵进行明确;第二条 本办法所称税前扣除凭证,是指企业在计算企业所得税应纳税

2019-05-22    1334    0
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 仓储管理与物料控制

1、在现代企业中,货仓是集中反映工厂原料、配件、半成品、成品等物品的综合场所,并可清楚提供财务部门所要的库存报,使财务更为便利核算。 2、在生产企业中,货仓是生产单位,供应部、销售部的中继站,这在生产过程中是物

2012-02-06    10926    0
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 手机银行商业计划

占总数30%的高端移动用户 年轻的时尚一族 各类企业的经理及财务人员 获利手段 服务并非免费服务,客户需要定期缴纳一定数量的服务费,这部分服务费由银行代扣 从移动公司获得通讯费用分成 在发放安全证书过程中,从发证中心获得分成

2009-12-22    11434    0
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 第七章保险PPT

展业 保险公司的展业部门有时也称为代理部,是其销售或市场策划部门。该部门负责外部的销售环节,由代理人或公司支付薪水的销售代负责。 3.承保 并不是所有的风险保险公司都会接纳,保险公司会对风险单位进行选择并且分级,这个过程就

2019-05-29    1351    0
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 第一章

和评价企业和经营者的业绩,因而该观点在理论和实践中已为人们所熟悉和接受。其优点也在于其好理解,易于计算。但随着会计概念发展和人们风险意识的增强,利润最大化目标越来越受到批评和责难,因为它存在以下缺点:1、利润最大化

2009-11-17    3153    0
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 地王集团薪酬制度

根据绩效成绩发放。 2.员工试用期为3个月,试用期间工资标准为其试用岗位的试用工资。(工资标准见附) 3.试用期满必须经过考核,考核合格者,享受聘用岗位的正式工资。 4. 所有正式员工必须参加年中和

2012-08-19    28738    0
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 第五章

短期投资决策与管理 现金(cash),在国际惯例中是指能立即用于支付(流通)的流动资产。这里的现金主要指资产负债中的“货币资金”项目,而货币资金包括了:现金、银行存款和其他货币资金。现金通常被称为非收益性资产,并

2012-09-02    10302    0
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 富士通-汽车零部件物流解决方案介绍

↓ 保管物流中心拣货 ↓ 分货 ↓ 集货 盘点 库存管理 统计分析根据实际进行与供货商结算每日报每日报根据MIN/MAX 补货运送根据生产计划制订每周库存MIN/MAX送货根据订单订货 (拉动式生产

2009-08-01    6691    0
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 中国汽车嘉年华策划方案

式新颖、设计精巧、引人入胜,具有极强的吸附力和巨大商业拓展空间,在全国汽车活动的历史上尚属首次,代了未来汽车活动的发展方向,可以为组办者带来巨大的社会效益和经济利益。引 言 6. 前 言 近年来,中

2012-06-17    12323    0
P150

 财务管理讲义

2、银行利息怎么算?——单利计算 3、利滚利怎么算?——复利计算 4、每期该存多少钱? ——年金计算 5、什么是风险? 6、风险有哪些? 7、风险和报酬是什么关系? 8、如何计算风险报酬? 案例 13. 引

2011-04-02    16789    0
P150

 2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程ppt

“非用”材料量出现,严禁组合式消耗性材料用量。 21. (3) 施工机械台班消耗量 机械台班消耗量包括单件形成固定资产的仪器 仪与常规施工机械。台班消耗量考虑机械性能、 机械效率、操作水平等因素,合理取定。随着机械 整体水平的提高,消耗量水平适当调整。

2018-10-09    2656    0
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