香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1106259个资源

P2

 军工行业-小车司机关键业绩考核指标

 小车司机考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1. 出车任务执行情况 确保准时、平安执行出车任务 无交通平安事故,行车不准点行为不能超过[ ]次 2. 礼仪表现 确保效劳周到得体

2022-06-30    349    0
P35

 药业股份有限公司绩效指标词典

 XX药业股份有限公司 绩效指标词典 编制 审核 审批 批准 目 录 1、前言............................................................

2021-02-26    565    0
P2

 关键成功要素与相应的关键业绩指标表word模板

关键成功要素与相应的关键业绩指标: 关键成功要素(CSF) 关键业绩指标(KPI) 获取新客户 每月获得新客户的数量 通过新客户实现销售额占总销售额的百分比 重复购买的客户 重复购买的客户实现的销售额占总销售额的百分比

2021-07-17    533    0
P21

 《工业项目建设用地控制指标》国土资发〔2008〕24号

关于发布实施《工业项目建设用地控制指标》的通知 国土资发〔2008〕24号 各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源房屋管理局、房屋土地资源管理局),解放军土地管理局,新疆生产建设兵团国土资源局:

2016-05-01    10694    0
P109

 「实例」方圆公司 岗位绩效KPI指标全案-108页

部门:市场部 岗位:信息主管 100 公共指标说明: 101 满意度评分表 102 部门互评表 103 岗位:总经理(年度考核) 考评内容 指标类型 具体指标 分值 考核者 依据来源 董事会满意度(10%)

2012-01-11    556    0
P1

 宁波贝发集团有限公司员工年度能力考核指标

贝发集团有限公司员工能力考核指标格式 部门 职位 指标名称 指标权重 考核周期 考核者 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 一年 直接上级 版本控制 修订时间 修订内容 修订者

2012-12-07    9120    0
P120

 「实例」北大纵横-岗位任务绩效指标大全-124页

公司任务绩效指标 KPI大全 目 录 第一章 公司任务绩效指标 6 1.1 人力资源部 6 人力资源部部长任务绩效指标 6 人力资源部薪酬考核任务绩效指标 8 人力资源部招聘培训任务绩效指标 9 人力资源部工时定额任务绩效指标

2011-10-22    9842    0
P83

 北京股份有限公司任务绩效指标

 北京股份有限公司任务绩效指标 目 录 第一章 高管人员关键业绩指标 6 总经理 6 常务副总经理 7 产品副总经理 8 工程副总经理 9 制造副总经理 10 总经理助理(管理) 11 总经理助理(资本运作)

2016-11-15    29170    0
P48

 中远地产集团分公司考核指标

中远地产集团分公司考核指标 目 录 第一部分 高层考核指标 1 常务副总经理考核指标 1 行政副总经理考核指标 2 副总经理(租赁、拆迁)考核指标 3 销售副总经理考核指标 4 总经济师考核指标 5 总会计师考核指标

2013-12-25    450    0
P2

 电气车间班组月度小指标竞赛实施细则

电气车间班组月度小指标竞赛实施细则 为了加强班组文明生产建设,提高员工的安全意识节能降耗意识,并在车间班组之间形成一种“比、学、赶、超”的良好学习氛围,供电部决定自2011年5月起开展班组小指标竞赛活动,其具体执行方法如下:

2011-04-23    14230    0
P2

 军工行业-科技处处长关键业绩考核指标

 科技处处长考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 部门方案的制定情况 保证部门工作的有序性、方案性 有无年度、季度方案,上级审核发现的方案中的漏项不得超过[ ]处,是否有切实可行的配套实施方案

2022-06-29    213    0
P2

 岗位关键考核指标设定表(班长)

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2016-03-17    15388    0
P1

 市场调研室调研员业绩考核指标

市场调研室调研员业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 调研报告质量 本岗位提交报告 片区反映 直接上级 60% 考核期每次调研结束后提交此报告,内容包括

2014-03-05    882    0
P3

 《放射科技术质量控制指标、检测计划》

放射科技术质量控制指标、检测计划 一、质量控制指标: 1、照片质量:优良率≥95%、优级率≥55%、良级率≥40%、废片率≤1%; 2、设备完好率≥95%; 二、检测计划: 1、照片质量监测:医疗质

2022-03-18    477    0
P2

 建设项目总量控制指标审批流程

建设项目主要污染物总量指标 审批流程   一、申报材料 1、申请企业或单位向**市及各县(区)环保部门提供主要污染物总量控制指标正式申请文件1份。文件内容应包括:项目名称、投资、建设工期、主要生产工

2014-12-23    7190    0
P34

 彭荣模-绩效管理与绩效指标的制定

1. 绩效管理与绩效指标的制定东方大成管理咨询有限公司 彭荣模 2. (本页无文本内容) 3. 常见企业绩效管理失败的主要原因主要由人力资源部门负责,公司领导层并不真正重视(组织不力) 绩效考核不能真正把优与差的员工区分出来(平均化)

2011-10-06    17204    0
P109

 某集团岗位绩效考核指标

部门:市场部 岗位:信息主管 100 公共指标说明: 101 满意度评分表 102 部门互评表 103 岗位:总经理(年度考核) 考评内容 指标类型 具体指标 分值 考核者 依据来源 董事会满意度(10%)

2017-12-18    14538    0
P2

 安全文明施工管理考评三级指标表4

安全文明施工管理考评三级指标表 施工现场名称: 编号:1.2.2 检 查 日 期 检 查 部 位 施工用电15 友门、井架、人货梯5 塔吊5 施工机具5 架空外线防护4 干支线路架设4 配电箱、开关箱4

2022-05-22    339    0
P2

 军工行业-生产管理(主管)关键业绩考核指标

 生产管理/主管考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 产品工作的方案性 保证装备生产方案有序 分管产品有无年度、季度工作方案,是否详尽,上级审核发现的缺失项不得多于[

2022-06-30    157    0
P3

 “课程思政”在线课堂教学评阅指标

 评阅指标 评阅标准 教学内容 结合疫情,课程知识有足够多的服务于疫情期间教学与学生管理等方面内。涉及疫情知识及防控 注重学术性,内容充实,信息量大,渗透专业思想,为教学目标服务 反映或联系专业发展新思想、新概念、新成果

2020-05-09    1022    0
1 ... 46 47 48 49 50