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 2023年农资店考核评价指标（模版） 一级指标 二级指标 分值 指标说明 评分标准 评分 数字化管理 （50分） 数字化管理 实名购买 15 在农药、肥料实名购买过程中，应用“刷脸”、“刷卡”等信息技术

  销售评比小指标竞赛实施方案  今年，我们**百意通过布局调整、品牌升级、精细化管理、提升服务内涵等一系列创新举措，立足经营、紧缩开支、稳扎稳打，始终把消费者需求放在第一位，取得成绩显著，硕果累累

 我国主要创汇行业的环境指标分析 目 录 1 我国对外贸易现状及本次研究对象、研究方法分析 3 1.1 我国对外贸易发展情况分析 3 1.2 本次研究对象选择 4 1.3 本次研究方法概述 8 2 食品土畜行业环境指标分析

绩效考核指标表 部门：总务处 岗位名称：主任 编号 指标 标准 分值 等级 等 级 定 义 评级 信息来源 1 食堂工作 在全校教师、员工、学生内调整校定满意度 A 满意率在90%以上，投诉率在10%。

业绩计量专题研究业绩计量指标的选择 激励工具---报酬的设计 相关问题的研究 上海财经大学会计学院 潘飞 2001年12月 2. (本页无文本内容) 3. ROI计算及指标分解 一、指标计算： S公司：ROI=24万/100万=24%

保卫科部门绩效考核指标 保卫科科长绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 本科室开展规划、工作方案及总结制订及时性 按照医院整体要求，按规定时间完成开展规划、工作总结及工作方案的编写、上交

 KPI指标库 （按职能排列） 目 录 生 产 4 生产经理 5 生产线和工艺维修总监 6 维修总监 7 工程经理 8 产品经理——生产 10 质量服务经理 11 生产经理助理 12 仓储经理助理 13

附件1         国家农业综合开发产业化经营项目评审指标及评分 （适用于龙头企业实施的一般产业化项目） 项目名称：                                       

生态建设的主体，是促进人与自然、自然与自然和谐共生的关键和纽带，是建设和谐社会的基础和前提。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来同志站在战略和全局的高度，在重庆市委三届三次全委会议上，对重庆远期规划

 业务助理考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 室开展规划，月、季、周方案制定情况 保证本室工作的方案性和有序性 是否按时认真制定研究室的各类方案 2 制度、文件、简报和报告的起草情况

螺旋焊管主要质量指标对照表 标准代号 内容 工程 SY/T5037-2000 GB/T9711.1-1997〔A级〕 API Spec 5L(42) 适用范围 燃气、水、煤气、空气、采暖、蒸气等普通流体输送管道用钢管

 绩效考核指标指引 SOHO中国有限公司 编制：刘利顺、马振超、张锐、郑金武 审核：杨宁、邱小斌、刘刚、潘惠奇、罗超 签发: 潘世威、何岸 SOHO中国有限公司绩效考核研讨会会议资料 2009年7月

办公室文员绩效考核指标 ——目标管理法 一.总体目标：提高办公室文员的工作效率，能够更好的履行工作职责 二.目标展开：（对文员的具体的素质要求） 1）、首先要有一个很好文字功底，另外还有能领会领导的

“建立完善统一、合理、平衡，不断强化公司整体核心竞争力和以责任结果为导向的价值评价体系。” “减人、增产、增质、增效，以及核心竞争力的提高，是我们考核各级干部能力的主要指标。” ——摘自《管理要点》 刊号:第80期

金辉公司外联部KPI指标汇总表（表一） 填表说明： 1、 部门经理识别金辉战略主题并找出衡量指标 2、 通过战略主题识别所得到的衡量指标不足以涵盖部门所有的重点职能时，可通过部门的职能加以补充 3、

平衡计分卡绩效考评通用指标库 一、财务指标 指标类别 指标名称 指标定义/计算公式 偿债能力指标 1 流动比率 流动资产÷流动负债×100% 2 速动比率 （流动资产总额-存货）÷ 流动负债总额×100%

办公室文员绩效考核指标 ——目标管理法 一.总体目标：提高办公室文员的工作效率，能够更好的履行工作职责 二.目标展开：（对文员的具体的素质要求） 1）、首先要有一个很好文字功底，另外还有能领会领导的

 规划组组长考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 部门方案制定情况 保证部门工作的有序性、方案性 有无年度、季度方案，上级审核时发现的方案中的漏项不得超过[ ]处，方案是否可行

 建筑工程技术经济指标汇总表 序号 名称 单位 数值 1 项目投入总资金 万元 26136.00 1.1 固定资产建设投资 万元 18295.20 1.2 流动资金 万元 7840.80 2 项目总投资

在县政府绩效指标分析会上的讲话  同志们：这次政府绩效考核指标分析会通报了我县近年来绩效管理工作开展情况，听取了各目标工作牵头责任单位汇报2008年政府绩效考核指标的完成情况、在全市的排名、存在的问