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强调“每天只需要……元”并与保额进行对照 促成时强调风险随时可能发生. 签约后勿忘请求客户提供转介绍名单 75. 接触话术 朱总理的讲话说得很好：基本医疗保障只能是低水平的，“保”而不“包”，“保”即有一个基本的保障，超出部分主要应通

表达的技巧 64. LBS李宝顺*4.倾听的艺术:※听话的禁忌 --自己讲完话后休息 --嗣机打断别人讲话 --找别人话中漏洞 --自以为是,中途打岔 --滔滔不绝,不留机会给别人※倾听时应 --全神贯注

思想政治教育学的形成与发展一、学科建设进程 1.初步探索时期(1978--1984) 1978年，叶剑英在全军政治工作会议的讲话中指出，毛主席关于革命军队政治工作的学说是无产阶级军事科学的一个重要组成部分。这明确地将有关政治工作的学说看作一门学科。

实 实事求是要落实到工作作风上。1957年11月，毛泽东在苏联莫斯科大学，对中国留苏学生和实习生的讲话中，提出了“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。 ” 61. 解放思想、实事求是的思想路线 在

东大会等活动； 8、与公司福利委员会、工会密切配合，照顾并反映员工需求； 9、不定期发布公司领导人讲话； 10、表扬绩优员工； l1、利用有效渠道，加强公司内部的沟通； 12、深入基层，发掘公共关系问题；

2018年7月2日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，他强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。代表广大青年、赢得广大青年、

2）面试倾听的技巧要始终表现出对应聘者的尊重，这是一条根本原则。 先不要有什么成见或决定，应密切注视讲话的人所要表达的内容及其情绪。这样才能使后者畅所欲言，无所顾忌。 必要时，将对方所说的予以提要重述，以表示你在注意听，也鼓励对方说下去。

成立台塑明志工业专科学校、长庆工学院、长庆医学院及长庆管理学院等。在一次对高雄台塑训练班新进人员的讲话中，王永庆发出“人生就是吃苦，团队必须锻造”的名言，这正是他40余年不断锤炼台塑团队的真实写照。

内部文秘工作等等 116. 集团纪检监察室的使命和主要职能成为集团纪检组的得力办事机构，推进集团党风廉政建设，反腐败斗争使命信访室下属部门审理违纪违规案件，受理申诉案件 对违纪违规案件和人员提出处理意

恰当使用开放式提问。提问方式不利，过多使用封闭式提问和多重提问。聆听通过点头和表示感兴趣的肢体语言来鼓励讲话者继续。用记笔记和眼神接触来表示自己在积极倾听。看上去不感兴趣。插话。记录笔记清晰，记下了议定的行

对不符合条件的应聘人员的态度 71. （七）面试者须知 使用结构式指引 了解职缺的作用条件 训练自己及同事 让受试者多讲话 延搁迟延决策 重视优点 面试时不防自我推销 牢记有关法令 注意面试环境的布置（握手、微笑、简单寒暄、座位、光线、气温、噪音）

通用汽车在美国的74%的售后维护都是由独立售后服务提供商提供的 摘自通用公司副总裁杨雪兰2000年讲话美国独立售后市场的规模和影响远大于“非独立售后市场” ,其中前者占到80%以上的水平。资料来源：Babcox

大会宣导: 大会宣导由“四定”小组牵头组织,“四定”小组负责人主持宣导,“四定”单位最高负责人做动员讲话,到会人员包括“四定”单位部门负责人以上各级领导。宣导会内容应紧紧围绕宣传“四定”工作的目的和目的

语言平缓，掌握好声调和节奏。 4.3 解答用户疑难问题时，尽量使用专业术语，但要注意让用户清楚易懂。 4.4 用户讲话时，应注意聆听，不可心不在焉。 117 118. （四）服务用语 在接待服务中，必须使用规范的服务

不要在电极周围的皮肤上搔痒。 发现电极脱落应立即与医生联系。 不要压迫气囊和气管。 血压充气一开始，应暂停活动和讲话，保持安静、放松、直至放气结束后半分钟。 万一遇到充气后3分钟还不放气，病人应自行取下气囊，并立即与医生联系。

大会宣导: 大会宣导由“四定”小组牵头组织,“四定”小组负责人主持宣导,“四定”单位最高负责人做动员讲话,到会人员包括“四定”单位部门负责人以上各级领导。宣导会内容应紧紧围绕宣传“四定”工作的目的和目的

要进行过筛式排查，以确保安全。——（李克强：在全国深化“放管服”改革 转变政府职能电视电话会议上的讲话）4.正确处理双随机抽查与其他专项或重点检查的关系 39. 5.正确厘清责任边界（1）基本原则：尽职照单免责，失职照单问责

不要带血的GDP”等理念，安全生产的重要性日益凸显。 习近平总书记近年来多次就安全生产工作发表重要讲话，甚至直接考察事故救援工作，史上罕见。中央连续召开会议，作出了一系列重要决定，“红线意识”、“党政

才和员工讨论业绩表现上的问题和需要提高的方面； 没有对员工日常表现作相应记录； 在辅导中，不给员工讲话的机会； 对对方的情绪表达予以不恰当的评论； 借助公司的政策为由； 在与员工辅导后没有后续措施。 53

**注意形体语言与目光接触目光注视每个人 讲述一个论点时，目光专注 从对象寻求反馈 不要目光茫然 不要对着画面或幻灯片讲话第四单元第15章 做团队简报 目光接触 面部表情 姿势 手势 空间与距离 67. **小王的怨言