国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试题库(分题型排序版)
清对方的身份再通报上司 文员做会议记录时,可以在会议记录中(C)。[2010 年 1 月试题]C.与发言者用词不一致但意思完全一致 文员做会议记录时,可以在会议记录中(C)。[2015 年 1 月试题]C
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清对方的身份再通报上司 文员做会议记录时,可以在会议记录中(C)。[2010 年 1 月试题]C.与发言者用词不一致但意思完全一致 文员做会议记录时,可以在会议记录中(C)。[2015 年 1 月试题]C
制度化 195-199 四、认真履职尽责 落实主体责任 199-201 五、2017 领导集体廉政谈话讲话稿 201-207 六、让纪律严明 让铁规生威!廉洁过节远离“节日病” 207-209 个人思想、工作汇报类
月试题及答案 13.设计大型会议会中进程服务的主要工作环节。 答:接站工作→报到及接待工作→组织签到→做好会议记录→做好会议值班保卫工作→做好会议信息搜 集、传递工作→做好对外宣传→编写会议简报或快报→做好会议保密工作→做好后勤保障工作。
饭等)——只有 在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。 C.重要但不紧急(如学习、做计划、与人谈心、体检等)——只要是没有第一类事的压力,就应该将 其当成紧急的事去做,不要拖延。 D.既不紧急也不
(2)座谈会以小型为主,人数以七、八人为宜; (3)座谈会上,文秘人员应与主持人密切配合; (4)主持人负责引导、组织,可不做记录; (5)详细的记录应由文秘人员在不引入注目的座位上去做; (6)座谈会的时间不必严格规定,可长可短; (7
为了实现公司的经营目标和党建工作目标, 根据党的规章制度、 党委年度工作要点, 做好党支部 组织建设、党风廉政建设、队伍建设、企业文化建设等方面的工作。 三、行政汇报关系 类别 岗位名称 编制 直接上级 党委副书记
4.以下哪个标准不是文员分拣邮件应该遵守的?(C)C.按私人公务标准分拣 5.文员做会议记录时,可以在会议记录中(C)。C.与发言者用词不一致但意思完全一致 6.文秘人员在差旅结束后,应该(B)。B.
人员依法履 行的职责是否完备、明确。 独立性情况 查阅公司相关资料,结合公司的生产、采购和销售记录实地考察其 产、供、销系统,调查分析公司是否具有完整的业务流程、独立的生 产经营场所以及独立的采购、销售系统,调查分析其对产供销系统和
律、工作纪律、生活纪律不力,导致违规违纪行为 多发,造成恶劣影响的;-14- 《条例》逐条学习 七 推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决 不扎实,削减存量、遏制增量不力,特别是 对不收敛、不收手,问题线索反映集中、群
化制度化,教育引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑。严格党的组织生活,全面落实“三会一课”、主题党日、 谈心谈话、民主评议党员、党员联系农户等制度。加强农村流动党员管 理。注重发挥无职党员作用。扩大党内基层民主,推进党务公开。加强
月底前,将上一年度投诉及处理情况,分别报证券公司住所地及证券营业部所在 地证监局备案。 6.查询记录(诚信信息)自该记录生成之日起保存 5 年。 7.利用“荐股软件”从事证券投资咨询业务,相关业务档案的保存期限自相关协议终
......................................167 4.1.2 党风廉政建设..............................................
......................................154 4.1.2 党风廉政建设..............................................
加强党的建设,履行全面从严治党责任,包括集中学习教育活动、意识形态工作、党组织 设置及隶属关系调整、民主生活会、党风廉政建设、落实中央八项规定精神、党员干部直 接联系群众、巡视巡察整改、发现重大违纪违法问题等情况
二是建立帮扶信息统计表。在充分掌握全年贫困人口信息的 基础上,编制结对帮扶人员信息统计表,逐户详细记录帮扶对象 的家庭状况、致贫原因、帮扶需求及帮扶措施等信息,干部职工 人手一份,熟记于心。单位 x 名干部职工在完成自身本职工作的
也可以向驻外团组织提出入团申请。 第八条 摇 组织收到入团申请书后, 应当在一个月内派人同入 团申请人谈话, 了解基本情况。 第九条 摇 在入团申请人中确定入团积极分子, 应采取团员推 荐、 少先队组织推优等方式
安全事故和预防不法侵害的意识和能力。 3.建好意识形态阵地。做好局党委意识形态工作专题学 习与研究工作,落实局、校两级领导班子谈心谈话制度,及 时掌握干部教师思想动态。强化网络舆情管控,发挥“舟山X 教育”政务微信、网站等作用,做好舆论热点引导与正能量宣
估机制, 认真执行队伍精细化管理督查、应酬饮酒报备、民警个人 重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度, 及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员“政治生 日”、走访慰问等党内激励关爱举措,提升支部活力、提
“四个全 面”战略和党风廉政责任制,全力做好分管工作和区委区政府 交办的各项任务。现报告如下: 一、履行“双责”,切实抓好责任落实 贯彻落实从严治党要求,协助抓好分管条口党风廉政相 关制度建设。切实履行“一岗双责”职责。抓责任分解。对照
单位班子和全体干部职工都能从讲政治的高度无条件服从局党组重 大决策部署。在落实“学习十九大精神、党风廉政建设、两学一做、正风 肃纪活动,扶贫攻坚”等工作中,做到了有计划、有部署,行动迅速。在 落实过程