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营企业公司。它们成为政府的非常设性执行机构，具有相当的灵活适应性。工作量大需要扩 张时可以随时增加，工作量小需要收缩时也能及时减少，完全改变了过去僵死不变的体制。 这样，政府就会成为“小型政府”，行政机构扩张的趋势就会阻止。

率及其导致的患者死亡率在开展筛查后呈大幅度下降 趋势［１，２８］。这证明，通过有组织的全国性宫颈癌筛查 计划，及时发现并早期处理宫颈高度病变或早期宫颈 癌，可有效降低宫颈癌导致的患者死亡率。迄今为止， 发展中国家仍未实现对广大适龄妇女进行规范的宫颈

故的间接原因。也就是说，第一类危险源并不必然导致事 故发生， 只有同时存在第二类危险源（隐患）才导致事 故发生。只要及时排查和治理第二类危险源（隐患） ， 就能有效预防事故发生。因此，开展隐患排查治理本身也 是风险管控。

12‰，长度为 5 公里及其以上，为长大下坡道。 ( ) 答案： √ 43.调车作业时，调车人员必须正确及时地显示信号，机车乘务人员要认真 确认信号，并呜笛回示。 ( ) 答案： √6 / 31 44.列车

与发言者用词不一致但意思完全一致 6.文秘人员在差旅结束后，应该(B)。B.整理好出差过程中的单据、凭证，及时办理报销、结算事宜 7.文员根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪个做法是错误的？(D)D.如果上司出差，可以在他回3

处作业下方，应设警戒区域，设专人看护。 4.高处临边不得堆放物件，空间小必须堆放时， 必须采取防坠落措施，高处场所的废弃物应及时 清理。 3 防止高处坠落 事故 1.高处作业人员必须经县级以上医疗机构体检合 格(体格检查至少每两年一次)，凡不适宜高空作

发展学校”，而在英国，则被称为“伙伴学校”。③模拟实践[2]，就是由教师指导 学生结合着一些理论学习，在某些特定的条件下，这些学生及时进行半独立性的 教育教学实践。它能帮助师范生有效地发展教育教学能力。④微格教学 (Microtea

处为馨栗居和育馨苑、25m 处为四川文艺出版社职工宿舍、60m 处为金桂苑、 110m 处为成都计划生育宣传教育中心宿舍；南侧紧邻原成都无线电一厂宿舍区；东 侧紧邻虹瑶·玉林品尚住宅小区，95m 处为玉林北街

现在的公司员工很难离开计算机，如果计算机不能工作，会给公司带来很大的损失。 如果数据丢失，或没能及时向客户报价和展示，或数据传输中有问题，或遭遇病毒 和黑客攻击，那损失将是天文数字。 国内外已经有公

部信息交换系统自动将纳税人 在工商部门的换照信息传递至 征管系统，各地税务机关通过 征管系统相关模块，及时为纳 税人办理相关涉税业务。（税 总函〔2017〕402号） 税总发〔2018〕19号 国家税务总

日，商务部新闻发言人就美方决定对 2000 亿美元中国输美产品加征关 税发表谈话。发言人指出，美方不顾国际国内绝大多数意见反对，宣布自9月 24 日起对 2000 亿美元中国输美产品加征 10%的关税，进而还要采取其他关税升级措施。对此我们深表遗憾。

安门广场文 化精华区、东交民巷文化精华区、南闹市口文化精华区、琉璃厂—大栅栏—前门 东文化精华区、宣西—法源寺文化精华区、天坛—先农坛文化精华区。 7.分区域严格控制建筑高度，保持老城平缓开阔的空间形态

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（四）重视科学研究、增强技术支撑 ..................................... 21 （五）加强舆论宣传、鼓励公众参与 ..................................... 21 （六）强化监督检查、建立评估机制

控制风险，是指某类交易、账户余额或披露的某一认定发生错报， 该错报单独或连同其他错报可能是重大的，但没有被内部控制及时防 止或发现并纠正的可能性。 第十五条 检查风险，是指如果存在某一错报，该错报单独或连 5 同其他

22、诸子百家：指春秋战国时出现的代表不同阶级和阶层利 益的各种学术派别。当时，各派纷纷著书立说，招徒授学，宣扬 自己的主张，互相辩难，形成了百家争鸣的局面。据《汉书·艺 文志》记载，诸子百家主要有儒、道、阴阳、法、名、墨、纵横、

一加工销售，建立藜麦产业链，从精深加工中创出特色、创出品牌，实现可持续 生产的多元发展模式，从而增强藜麦的竞争能力。为了加强藜麦宣传推介力度， 提升“都兰藜麦”知名度和影响力，推进现代信息技术在藜麦生产、经营、管理和服 务上的应用，发展藜麦电子商务，招商

而在实际中获得新知识或巩固，验证已学知识的方法。 要求：①做好参观的准备；②参观时要及时对学生进行具体指导。 ③参观后及时总结 以实际训 练为主 练习法：学生在教师的指导下，运用所学知识独立地进行实际操作，以巩固知

状态，则可能危害我们的身心健康。 4.每个人都有调节情绪的方法，归纳起来，常用的方法主要包 括： 、转移注意、合理宣泄和 等。 三、合作探究 据调查显示，随着城市交通日益拥堵，近六成司机受困“路怒症”。“路怒症”，

三、提高绩效考评可信度 *选择适用的考评方法 *设计合理的评价指标和权重体系 *挑选和培训合格的考评者 *进行及时有效的反馈面谈 员工的绩效是通过与其他员工的绩效相比 较来评价的。 排序的形式：配对比较、强制分布等。