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 员工素质模型建立

完成工作 喜欢触摸 可以依赖 喜欢支持别人 有组织能力 善于表达 干净利落 感情丰富 知道时机 爱讲话 善于规划 善感ABDC理智的本体实验的本体感觉的本体护卫的本体左脑型右脑型边缘型大脑型 逻辑 整体的

2012-04-14    5366    0
P98

 压力情绪与时间管理

多重思考和行为,即倾向于同时做几件事 无法忍受事情按照通常的速度进展,倾向于帮别人把话说完 做每件事都很快,甚至快速或爆炸性地讲话 放松休息时会感到内疚 倾向于用可测量的结果来衡量所有的活动 频繁地晃腿或用手指敲击某物、坐在椅子的前端(随时准备行动)

2010-06-07    20449    0
P96

 彭剑锋-员工素质模型研究

完成工作 喜欢触摸 可以依赖 喜欢支持别人 有组织能力 善于表达 干净利落 感情丰富 知道时机 爱讲话 善于规划 善感ABDC理智的本体实验的本体感觉的本体护卫的本体左脑型右脑型边缘型大脑型 逻辑 整体的

2012-11-16    28982    0
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 健康天使 呵护健康

强调“每天只需要……元”并与保额进行对照 促成时强调风险随时可能发生. 签约后勿忘请求客户提供转介绍名单 75. 接触话术 朱总理的讲话说得很好:基本医疗保障只能是低水平的,“保”而不“包”,“保”即有一个基本的保障,超出部分主要应通

2009-12-16    30503    0
P91

 MTP—经理人管理才能发展

表达的技巧 64. LBS李宝顺*4.倾听的艺术:※听话的禁忌 --自己讲完话后休息 --嗣机打断别人讲话 --找别人话中漏洞 --自以为是,中途打岔 --滔滔不绝,不留机会给别人※倾听时应 --全神贯注

2012-05-01    30888    0
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 面试官技能培训PPT

2)面试倾听的技巧要始终表现出对应聘者的尊重,这是一条根本原则。 先不要有什么成见或决定,应密切注视讲话的人所要表达的内容及其情绪。这样才能使后者畅所欲言,无所顾忌。 必要时,将对方所说的予以提要重述,以表示你在注意听,也鼓励对方说下去。

2019-12-23    2452    0
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 新人力资源保留

成立台塑明志工业专科学校、长庆工学院、长庆医学院及长庆管理学院等。在一次对高雄台塑训练班新进人员的讲话中,王永庆发出“人生就是吃苦,团队必须锻造”的名言,这正是他40余年不断锤炼台塑团队的真实写照。

2010-07-18    2772    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学PPT课件

思想政治教育学的 形成与发展一、学科建设进程 1.初步探索时期(1978--1984) 1978年,叶剑英在全军政治工作会议的讲话中指出,毛主席关于革命军队政治工作的学说是无产阶级军事科学的一个重要组成部分。这明确地将有关政治工作的学说看作一门学科。

2019-05-14    1875    0
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 全面学习宣传贯彻团的党的十八大精神专题团课ppt

2018年7月2日下午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中南海同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话,他强调,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途、民族就有希望。代表广大青年、赢得广大青年、

2018-11-13    5250    0
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 国家经济贸易相关介绍

日,印度过摆脱了殖民主义统治,获得了独立。独立节这一天,印度总理要在德里的红堡上升起三色国旗,发表讲话,总统要向全国人民致辞祝贺独立节。   十胜节 (Dussehra) 是印度教最盛大的节日,又叫凯

2012-08-05    18993    0
P49

 2019全国第18个安全生产月活动宣传课件模版

员、国家经委主任,“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为《狠抓安全生产,提高经济效益》的广播电视讲话,动员全国开展第5次全国安全月活动。1231980年1984年3月29日1984年4月27日发展历史安全生产月的由来

2019-06-24    1635    0
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 第2章 公共关系的主体ppt

东大会等活动; 8、与公司福利委员会、工会密切配合,照顾并反映员工需求; 9、不定期发布公司领导人讲话; 10、表扬绩优员工; l1、利用有效渠道,加强公司内部的沟通; 12、深入基层,发掘公共关系问题;

2019-06-24    1620    0
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 养老地产研究报告ppt

人保部:正研究制定养老保险基金投资运营办法 南京60岁以上老人已突破100万 明年福利事业要投 入14.5亿元 将老年文化事业纳入党政领导议事日程 为促进养老服务业发展,市政府出台多项政策:新建非盈利性养老服务业建设用地,可采用划

2019-09-07    1944    0
P71

 四定培训教材

大会宣导: 大会宣导由“四定”小组牵头组织,“四定”小组负责人主持宣导,“四定”单位最高负责人做动员讲话,到会人员包括“四定”单位部门负责人以上各级领导。宣导会内容应紧紧围绕宣传“四定”工作的目的和目的

2012-02-07    6548    0
P77

 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

才和员工讨论业绩表现上的问题和需要提高的方面; 没有对员工日常表现作相应记录; 在辅导中,不给员工讲话的机会; 对对方的情绪表达予以不恰当的评论; 借助公司的政策为由; 在与员工辅导后没有后续措施。 53

2011-03-02    8331    0
P77

 安全管理及养护作业安全管理培训课件

不要带血的GDP”等理念,安全生产的重要性日益凸显。 习近平总书记近年来多次就安全生产工作发表重要讲话,甚至直接考察事故救援工作,史上罕见。中央连续召开会议,作出了一系列重要决定,“红线意识”、“党政

2019-03-18    2795    0
P100

 安然案对会计界的深远影响

谴责这是胆大妄为,令人不能容忍,并称将彻查世通的问题,将有关人士绳之以法。 02/7/9,布什发表讲话表示,提出“十招”。 02/7/21,世通申请破产保护,以1070亿美元资产,410亿美元债务创美国公司破产史新纪录。

2012-07-19    11753    0
P71

 【课件】薪酬改革“人员四定”培训

大会宣导: 大会宣导由“四定”小组牵头组织,“四定”小组负责人主持宣导,“四定”单位最高负责人做动员讲话,到会人员包括“四定”单位部门负责人以上各级领导。宣导会内容应紧紧围绕宣传“四定”工作的目的和目的

2010-10-25    27850    0
P131

 048人力资源管理课程

对不符合条件的应聘人员的态度 71. (七)面试者须知 使用结构式指引 了解职缺的作用条件 训练自己及同事 让受试者多讲话 延搁迟延决策 重视优点 面试时不防自我推销 牢记有关法令 注意面试环境的布置(握手、微笑、简单寒暄、座位、光线、气温、噪音)

2010-05-10    14254    0
P150

 世界级销售拜访培训教程03-157页

恰当使用开放式提问。提问方式不利,过多使用封闭式提问和多重提问。聆听通过点头和表示感兴趣的肢体语言来鼓励讲话者继续。用记笔记和眼神接触来表示自己在积极倾听。看上去不感兴趣。插话。记录笔记清晰,记下了议定的行

2010-10-15    9523    0
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