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校门，在工作岗位上的学习更为重要； 强调“全员学习”。即企业组织的决策层、管理层、操作层都要全心投入学习，尤其是经营管理决策层，他们是决定企业发展方向和命运的重要阶层，因而更需要学习； 强调“全过程学

五年多了，企业一直在提倡让大家投身于现有的工作，这是好事，但是一方面国内大学的教育体制决定了学生在入学后基本没有太多的专业选择与更换权，不像在国外允许学生在一定期限内中途转学，因此如果没有在企业的实践

（2）娱乐（如游戏．和朋友聚会） （3）放松（如简单短行的郊游，放松紧张的情绪） （4）发展性的休闲（如投入学习或改善身心的活动） 近来 有些大公司有专职的休闲活动指导员来帮助 员工度假， 这同时也是帮助组织本身