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测试中作答，那么，可以将测试结果作为人格的量化结果，为职业生涯规划提供有价值的信息。 “大五”人格问卷 姓名：　　性别：　　年龄：　　年级： 指导语：在以下的每个数字号表中，指出你一般最想描述的点。假使态度中等，就将记号打在中点。

团的基层组织建设和基层工作情况调查问卷二 （团干部填写） 1—23为单选，24、25为多选，26—30为简答 1、您所在的单位： A、乡镇     B、街道（社区） C、学校  D、企业 2、您的年龄：

领导力修炼——自我发觉问卷 一个人学会与别人沟通之前，首先学会与自己沟通，了解自己的个性便是沟通的开始！ 你了解你自己吗？那么现在就开始吧！以下有40道题目，每道题目四项选择，只可选择一项最符合自己的

饮酒问卷 仔细阅读每一个问题及所提供相应的答案，请选择一个最符合您实际情况的答案。请认真考虑，尽快回答所有问卷。如有什么不明白的问题，请向调查者询问。以下的问题是指您一年来的实际情况。 1 最近一次喝酒时，您喝了多少？

自我接纳问卷 以下列出了一些反应自我情感、态度或行为的陈述，请仔细阅读每一个条目，考虑一下它与你近几个月（或周）以来的实际情况是相同还是相反。尽量真实准确地回答，但没有必要每一条都花很多的时间。 1

生活质量综合评定问卷 （Generic Quality of Life Inventory一74，GQOLI一74） 一、 理论框架 当代医学发展的趋势是：宏观上，单纯的生物医学模式正向生物、心理、

乡（镇） 村 访谈时间： 年 月 日 时 分 被访谈挂职干部： ；电话： 。 所在单位： ；职务： 。 调查员姓名： 联系电话： 。 1.请问你是什么时候到县里挂职的？在县里任什么职务？做了哪些工作？工作中

别、退出严格按照农户申请、入户调查、民主评议、上级核查审批的程序，强调“两不愁，三保障”，精确识别边缘户和返贫户具体说就是，全村发动讲明政策、农户申请村委会推荐，工作队入户核查，评议代表评议并公示，报

自动思维问卷 下列是一些可能涌入人们头脑中的想法。请逐条阅读，思考您在最近一周内是否出现过这类想法，其频度如何？并选择最符合您的选项。 1 我觉得活在世上困难重重。 A 无 B 偶尔 C 有时 D 经常出现

Russell吸烟原因问卷(RRSQ) Russell吸烟原因问卷(RRSQ)是英国伦敦大学Russell医生于1974年编制，原有34个条目，后经过修改，成为目前的24个条目。此24个条目分别隶属

A型性格问卷 姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号，凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答，答案无所谓对与不对、好与不好

厂（事）务公开工作职工问卷汇总表 　　单位职工人数 　　发出问卷数不清收回问卷数 　　序 　　号 　　内容 　　评价 　　满 　　意 　　基本 　　满意 　　不 　　满 　　意 　　1 　　你对本单位组织学习中央“两办通知”，并在此基础

葡萄酒市场调研问卷内容设计 　　问卷格式： 　　a·调研人： 　　b·调研目的 　　c·调研方向 　　d·调研内容 　　e·调研资料汇总 　　f·调研结论报告 　　g·调研时间 　　以下为正式调查文本： 　　市场调研报告

情绪类型问卷 我们在多大程度上受理智的控制，又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面，人与人之间很不相同，这一是因为气质(主要是遗传的)；二是因为心理学家称之为“觉醒水平”的现象；三是因为素养；

一\人格特质评估量表 二\抑郁问卷 1、我常常忙于工作，一般把工作的重要性放在休闲、家庭生活的前面  （是   否）   2、我比认识的大多少人都追求完美，乐于不断的检查和完善自己的工作（ 是  否）

A型性格问卷 姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号，凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答，答案无所谓对与不对、好与不好

南京人才市场测评中心测评问卷 问卷编号：020 下列每个题目都包括两句有关工作情景或个人状况的描述，请仔细阅读这些句子，选出更适合您的状况的那句话，注意：每道题都必须作出选择。(时间40分钟) 1、A．喜欢和朋友一起谈天。

Olson婚姻质问卷(ENRICH) 量表编制的理论基础与功能： 作为影响人类心身健康与生活质量的一个重要因素，婚姻质量已日益受到心理卫生工作的重视。已有的众多研究表明，婚姻幸福与否受多维因素影响，

少先队辅导员队伍建设调研问卷   本问卷主要目的是了解学校大队辅导员在待遇、职称评定、业务知识培训等方面的实际情况，采取无记名填写方式，请您如实填写问卷，在备选答案前的□中打“√” 一、辅导员基本信息

看出单位实力，以及自身的承受能力。 背景调查 28 您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查？ 重要的职位是必须进行调查的。通过应聘者回答问题时的态度及调查的材料可以测试其诚实程度。 管理人员题库 类型