大五人格测试问卷评分标准
测试中作答,那么,可以将测试结果作为人格的量化结果,为职业生涯规划提供有价值的信息。 “大五”人格问卷 姓名: 性别: 年龄: 年级: 指导语:在以下的每个数字号表中,指出你一般最想描述的点。假使态度中等,就将记号打在中点。
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测试中作答,那么,可以将测试结果作为人格的量化结果,为职业生涯规划提供有价值的信息。 “大五”人格问卷 姓名: 性别: 年龄: 年级: 指导语:在以下的每个数字号表中,指出你一般最想描述的点。假使态度中等,就将记号打在中点。
团的基层组织建设和基层工作情况调查问卷二 (团干部填写) 1—23为单选,24、25为多选,26—30为简答 1、您所在的单位: A、乡镇 B、街道(社区) C、学校 D、企业 2、您的年龄:
领导力修炼——自我发觉问卷 一个人学会与别人沟通之前,首先学会与自己沟通,了解自己的个性便是沟通的开始! 你了解你自己吗?那么现在就开始吧!以下有40道题目,每道题目四项选择,只可选择一项最符合自己的
饮酒问卷 仔细阅读每一个问题及所提供相应的答案,请选择一个最符合您实际情况的答案。请认真考虑,尽快回答所有问卷。如有什么不明白的问题,请向调查者询问。以下的问题是指您一年来的实际情况。 1 最近一次喝酒时,您喝了多少?
自我接纳问卷 以下列出了一些反应自我情感、态度或行为的陈述,请仔细阅读每一个条目,考虑一下它与你近几个月(或周)以来的实际情况是相同还是相反。尽量真实准确地回答,但没有必要每一条都花很多的时间。 1
生活质量综合评定问卷 (Generic Quality of Life Inventory一74,GQOLI一74) 一、 理论框架 当代医学发展的趋势是:宏观上,单纯的生物医学模式正向生物、心理、
乡(镇) 村 访谈时间: 年 月 日 时 分 被访谈挂职干部: ;电话: 。 所在单位: ;职务: 。 调查员姓名: 联系电话: 。 1.请问你是什么时候到县里挂职的?在县里任什么职务?做了哪些工作?工作中
别、退出严格按照农户申请、入户调查、民主评议、上级核查审批的程序,强调“两不愁,三保障”,精确识别边缘户和返贫户具体说就是,全村发动讲明政策、农户申请村委会推荐,工作队入户核查,评议代表评议并公示,报
自动思维问卷 下列是一些可能涌入人们头脑中的想法。请逐条阅读,思考您在最近一周内是否出现过这类想法,其频度如何?并选择最符合您的选项。 1 我觉得活在世上困难重重。 A 无 B 偶尔 C 有时 D 经常出现
Russell吸烟原因问卷(RRSQ) Russell吸烟原因问卷(RRSQ)是英国伦敦大学Russell医生于1974年编制,原有34个条目,后经过修改,成为目前的24个条目。此24个条目分别隶属
A型性格问卷 姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号,凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答,答案无所谓对与不对、好与不好
厂(事)务公开工作职工问卷汇总表 单位职工人数 发出问卷数不清收回问卷数 序 号 内容 评价 满 意 基本 满意 不 满 意 1 你对本单位组织学习中央“两办通知”,并在此基础
葡萄酒市场调研问卷内容设计 问卷格式: a·调研人: b·调研目的 c·调研方向 d·调研内容 e·调研资料汇总 f·调研结论报告 g·调研时间 以下为正式调查文本: 市场调研报告
情绪类型问卷 我们在多大程度上受理智的控制,又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面,人与人之间很不相同,这一是因为气质(主要是遗传的);二是因为心理学家称之为“觉醒水平”的现象;三是因为素养;
一\人格特质评估量表 二\抑郁问卷 1、我常常忙于工作,一般把工作的重要性放在休闲、家庭生活的前面 (是 否) 2、我比认识的大多少人都追求完美,乐于不断的检查和完善自己的工作( 是 否)
A型性格问卷 姓名 性别 年龄 文化 籍贯 职业 诊断 请回答下列问题,凡是符合您的情况的就在编号前“√”号,凡是不符合您的情况的就在编号前打“X”。每个问题都必须回答,答案无所谓对与不对、好与不好
南京人才市场测评中心测评问卷 问卷编号:020 下列每个题目都包括两句有关工作情景或个人状况的描述,请仔细阅读这些句子,选出更适合您的状况的那句话,注意:每道题都必须作出选择。(时间40分钟) 1、A.喜欢和朋友一起谈天。
Olson婚姻质问卷(ENRICH) 量表编制的理论基础与功能: 作为影响人类心身健康与生活质量的一个重要因素,婚姻质量已日益受到心理卫生工作的重视。已有的众多研究表明,婚姻幸福与否受多维因素影响,
少先队辅导员队伍建设调研问卷 本问卷主要目的是了解学校大队辅导员在待遇、职称评定、业务知识培训等方面的实际情况,采取无记名填写方式,请您如实填写问卷,在备选答案前的□中打“√” 一、辅导员基本信息
看出单位实力,以及自身的承受能力。 背景调查 28 您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查? 重要的职位是必须进行调查的。通过应聘者回答问题时的态度及调查的材料可以测试其诚实程度。 管理人员题库 类型