香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 564728个资源

P2

 员工培训感悟

员工培训感悟   xx年xx月xx日~xx日,xx单位组织了新招工作人员培训班,包括队列训练,请有关领导和专家就xxxx月xx日在中央党校重要讲话、青年思想政治教育、廉政教育、法制教育(行政执法

2012-11-15    510    0
P6

 新员工培训计划

新员工培训计划   一.新晋员工训练课程设计目的   二.心态训练   1)样板课程内容演绎:心态篇   ——您具备追求成功人生的心态吗?   ——角色转换及心态调整   2)如何进行课程设计

2015-09-23    591    0
P8

 5篇新护士工作心得合集

5篇新护士工作心得合集 我是一名**年刚的我院新员工,一名刚临床的小护士。一年前带着追求来到西安西京医院实习,过去一年里对自己职业进行深刻的定位与规划,因想寻求更广阔的发展空间与我院结缘。

2019-04-22    1635    0
P2

 2018年大学生毕业感想

大学生毕业感想   不知不觉来到xx 已经近一个月了,对于刚走出校园的我一切都是重新开始,一切又仿佛在意料之中。然而就是在这不知不觉之中自己也融入了这个新的环境。对于一个陌生的环境,对于一个从未

2018-01-23    419    0
P2

 银行培训总结

银行培训总结 为期22天的培训结束了,在这段难忘的时光里,我们度过了紧张而充实的每一天,逐渐从轻松的校园学习生活,走进了紧张的工作环境,开始了自己的职业生涯。 经过这次的培训,我对自己以

2013-10-08    9256    0
P3

 员工承诺书

员工承诺书   承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司郑重承诺:   一、遵守国家、地方法律法规,服从公司工作调遣与指令。   二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或

2014-04-17    466    0
P2

 2017年公司文员培训感想

公司文员培训感想   新员工第一次参加培训的感想   我于XX年12月12日进入xx集团担任前台文员一职后的第一天我就参加了行政部组织的员工培训活动,培训的内容主要以如何做好ppt的基

2017-03-12    479    0
P1

 申请书格式

申请书格式   申请书格式   尊敬的领导:   自XX年9月20日我来到公司连连发项目部工作,经过半个月的实践学习,通过部门及连连发项目组一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明

2013-11-13    562    0
P2

 2017年IBM新员工的培训

IBM新员工的培训   ibm新员工的培训   ‘无论你进ibm 时是什么颜色,经过培训,最后都会变成蓝色’,这是ibm新员工培训时流行的一句话,人们戏称ibm的新员工培训是“魔鬼训练营“,

2017-06-26    490    0
P14

 新员工欢迎词9篇

新员工欢迎词9篇   新员工欢迎词 篇1   今天是今年毕业生第一批的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今天也是我们公司

2021-08-25    596    0
P9

 员工培训主要内容

员工培训主要内容   一、到职前培训 (部门经理负责)   1、致新员工欢迎信。   2、让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。   3、准备好新员工办公场所、办公用品。   4、准备好给新员工培训的部门内训资料。

2013-11-20    571    0
P7

 2021年以来工作自我总结

 2021年以来工作自我总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年以来工作自我总结 已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度

2021-08-21    384    0
P4

 2017年联想新员工培训

联想新员工培训   联想的新员工培训   联想对新员工的指导从其进入公司的第一天开始。 上班第一天, 有新员工的 “首天培训” , 主要是熟悉工作环境和要求;紧接着是所在公司的新员工培训、集团的“入模子”培训

2017-05-15    478    0
P6

 2018年新员工培训感想

2018新员工培训感想   【新员工培训感想一】   刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。   为了让我们更

2018-06-02    644    0
P2

 财务新员工心得

财务新员工心得   得知要进行培训时,心中充满了期待和高兴,以前总认为只有外企才会做系统的职教育。拿到培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体

2012-06-17    643    0
P47

 录用决策、引导及其流程设计PPT

1. 录用决策、引导及其流程设计 2. 本讲主要内容什么是录用决策?有哪些决策模式? 录用决策应该由谁作出?录用过程中的职责应该如何分工? 录用工作的工作流程应该如何设计? 录用工作中经常存在的问题是什么?该如何应对

2019-06-05    1879    0
P5

 企业新员工流程

企业新员工流程   一、 办公人员   (一)准备   用人部门负责安排办公位,整理电脑内相关资料,如有需要可安排申领电话;   人事部负责发放办公用品并负责开通企业邮箱、企业帐号、outlook设置;

2012-09-20    1079    0
P3

 雇佣新人合同范本

雇佣新人合同范本 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者): 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

2022-09-19    550    0
P5

 2021年培训总结

 2021年培训总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年培训总结 那是一张令人兴奋的课程表。黄色、绿色、蓝色标注满满的课程是__为我__年的画卷涂抹上第一笔鲜亮的色彩。

2021-08-21    457    0
P1

 新员工报到工作单(文职)

新员工(文职)报到工作单(一) 姓名: 部门: 岗位: 时间: 经办 部门 工作事项及明细(请在项目下打勾确认) 完成 情况 经办人签字 及日期 备注 (其他要求) 当日的工作事项 人事行政部 收存以下资料:

2014-04-10    631    0
1 ... 13 14 15 16 17 ... 50