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 2018年素质拓展心得

素质拓展心得   【素质拓展心得】   8月25日,公司人力资源部的素质拓展训练。两个团队游戏(猛龙过江以及时间竞速)过程,让我思考了很多东西,学到了很多东西,以下是我总结的一些新员工有待改进的地方:

2018-06-25    382    0
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 运维人员考试试题

电台运维人员考试试题                      综合类 一、选择题: 1、你愿意和别人分享你的技术吗?(        ) A、      非常愿意,并且主动和别人探讨 B、     

2012-09-22    12466    0
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 2017年360新员工培训

360新员工培训   周鸿t在360新员工培训上的讲话   我想给新的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。  

2017-10-13    692    0
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 土建工程师总结

土建工程师总结 尊敬的领导:     本人***从事土建技术**,自2010年4月29日,来到中铁建设第五项目经理部(勒泰中心)报道,目前已有一个月的时间。自第一天报道之日起,看到如此规模大

2010-10-13    15100    0
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 2017年新人自我介绍

新人自我介绍   【一】新人自我介绍   大家好!我是xx,今年 xx岁,毕业于xx学校,我的爱好 xx,很高兴和大家一起共事,望大家多多指导,如今后在工作有做的不到的地方请大家多多包涵.等等

2017-03-09    544    0
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 2018年建行培训心得

建行培训心得   12月25日,我参加了市行组织的新入行员工业务培训。业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。培训虽然只有短短的两天,但是培训课程紧凑,内容丰富,收获颇多。

2018-06-02    581    0
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 新领导讲话(精选多篇)

新领导讲话(精选多篇) 第一篇:新员工领导讲话 今天是今年毕业生第一批的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎 今天也是我们公司

2012-03-08    795    0
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 2017年新员工培训目的

新员工培训目的   新员工培训的目的1   新员工培训,又称岗前培训、职前教育、厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融到另一个团体的过程,员

2017-03-10    661    0
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 转正申请书

转正申请书 尊敬的领导: 您好!我是设计院的**,于2015年8月4日成为公司的试用员工,至今两个月有余。在这段时间里,我工作认真积极且尽心尽力,完全能够胜任工作。根据公司规章制度及当时面试要求,现申请转为正式员工。

2016-04-21    5003    0
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 2018年新进大学生感想

新进大学生感想   【一】新进大学生感想   时间飞逝,进入xx 已将近一个月的时间了,作为一名刚刚踏入社会的大学生来说,xx 给我的印象是深刻的。   XX年 7月6日那天的企业文化交流会,不仅让我对xx

2018-05-26    429    0
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 银行新员工感想

银行新员工感想   作为新入行的员工,除了业务知识与规范制度的学习外,技能培训是必不可少的一个环节,熟练的操作能提高工作效率,节省工作时间,做到更好的为客户服务。   我们的技能练习主要分为点钞

2012-12-04    722    0
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 个人工作计划(14篇)

个人工作计划(14篇) 篇1:职工作计划 时间过的真快,转眼进厂半年了。这半年的工作,心中有许多感慨,由于我个人的原因出现过一次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。 由于新来,再加上对产品的

2023-03-19    303    0
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 2017年新员工培训内容

新员工培训内容   新员工培训内容,又称岗前培训、职前教育、厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织

2017-12-10    729    0
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 新公务员转正工作总结

新公务员转正工作总结 xx年xx月,我通过xx省公务员考试,进入xx办公室工作,至xx年xx月工作已满一年。进入公务员预备队伍以来,时刻谨记习近平总书记提出的青年干部需具备的“七种能力”“八项本领”。

2022-02-09    654    0
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 中国航信培训总结

中国航信培训总结   中国航信培训总结   我已经三个多月了,在这三个月期间对中国航信的业务以及产品也有一定的了解,但是经过近两周的培训,我发现自己的理解还远远不够,自己的某些思想和

2013-04-07    608    0
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 前厅部培训教案

前厅部培训教案 一、             目录 1、  前厅部简介 2、  前厅部组织结构图 3、  前厅部的设施 4、  前厅部的业务技能和服务技能 5、  前厅部考核办法 6、  前厅部奖励与处罚

2011-01-10    14590    0
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 公司邀请函

公司邀请函   您好!   我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业

2015-11-03    415    0
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 员工集体培训方案

员 工 集 体 培 训 方 案 一、培训目的 使新进人员了解公司概况及公司规章制度,掌握基本工作技能,以便于新进人员能更快胜任未来工作。 二、培训组织 主 办:人事行政部 负责人: 协 办:工程设备部

2015-12-21    448    0
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 ES及人事异动通知单

及人事异动通知单 市场管理部 所属市场 姓名 出生年月 学历 日期 现工作商 场/超市 柜台类别 变动日期 变动后商 场/超市 柜台类别 变动情况 口 口调岗 口辞退 口辞 口开除 个人优势

2010-08-03    27534    0
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 公司申请表

公司申请表 部门: 岗位: 填表日期: 年 月 日 姓名 性别 年龄 血型 照片 籍贯 民族 职称 最高文化程度 健康情况 身高 体重 婚姻情况 身份证号码 联系电话 户籍所在地 特长技能 现居住地址

2021-01-03    879    0
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