××集团人力资源战略规划
6. 集团战略目标为现代化交通提供装备和服务 成为所进入行业的世界级企业市场： 在全球市场中，成为能按客户要求，提供世界一流的现代化交通运输工具和相关服务的主要供应商品牌： 创造为客户所信赖的知名品牌
2009-04-02
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P57 P72 深圳市绿色建筑考察2018ppt
2. （一）绿色建筑定义 （二）深圳绿色建筑考察项目 （1）深圳万科中心 （2）深圳市建筑科学研究院大楼 （3）智慧广场 （4）项目对比分析 （五）绿色建筑所采用的常用技术 （六）考察案例参考 3. 中国绿色建筑标准的定义：
2019-05-03
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P63 海尔文化互动课件
美国杜邦等,已超过200岁. ……触目惊心! 5. **互动题目人的因素中,最重要的是什么?如何转变人的观念?企业成败,最重要的因素是什么?海尔成功的原因是什么?（后面总结） 6. **成功的原因是观念
2011-04-03
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P41 最新《生产安全事故应急条例》重点内容解读PPT
安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。 2018年12月5日，国务院第33次常务会议通过《生产安全事故应急条例》（以下简称《应急条例》）。 自2019年4月1日起施行。
2020-09-22
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P21 做合格共产党员PPT
汇报人：XXX时间：2018年5月 善做、务实、责任、担当 2. CONTENTS目录有作为的共产党员能思会想、能说善做求真务实、求质促效敢闯勇试、敢做善当01020304 3. 第一部分有作为的共产党员
2018-11-18
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P49 基於品牌的戰略
*战略实施3战略实施的步骤1R1－计划预算系统: 将战略规划变成可执行的行动计划 制定年度经营/预算计划，并层层分解到基层业务单元。经营/预算计划除财务指标外，还包括完成预算的关键措施、时间表、负责人。 公司年度计划（包
2011-05-01
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P27 中小企业中层管理培训PPT
第一节中层经理的角色认识 3. 中层是什么？中层是糖葫芦，又是夹心饼。 糖葫芦是指串联高层和基层的连 接者 还是一个夹在高层和基层的夹心饼。 4. 1、中层经理的三种角色◆下属◆同事◆上司把上司搞定，你会好过把同事搞定，你会好活把下属搞定，你会好干
2019-06-05
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P32 人才梯队建设理解PPT
6、建立人才梯队资源库 7、建立人才培训体系设计、实施体系方案 8、人才梯队建设管理三、人才梯队建设的途径5 6. “素质冰山”模型三、人才梯队建设的途径6 7. 1、人才梳理盘点 对于企业人力资源规划、人力需求、供给预测，是一个“，摸家底”的一个过程。
2020-04-19
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P73 岗位分析测评、技术技能等级评定ppt
⑶综合问卷：问卷中既有开放式题目又有封闭式题目。 9. （一）问卷法 (续)2、格式 一般分为：基本情况、调查内容、领导认定。 10. （一）问卷法 (续)3、优缺点 ⑴优点：调查范围广、信息量大。 ⑵缺点：依赖填表人的分析能力、文字表达能力和责任心。
2019-03-16
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P49 新时代爱国主义教育实施纲要学习解读PPT课件
1. 贯彻落实中共中央 国务院印发《新时代爱国主义教育实施纲要》在这里输入您的单位名称时间新时代爱国主义教育实施纲要 2. 前言导读《新时代爱国主义教育实施纲要》简介爱国主义是中华民族的民族心、民族魂
2020-08-10
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P48 2012说服力分享5之3-PPT表格排版的创意-@秋叶语录
荣誉称号 12. 表格排版案例国家电网公司2009年所获得荣誉称号公司2009年获得荣誉和奖项国务院国资委经营业绩考核A级企业国资委中央企业年度信息化A级企业世界品牌100强国资委首批中央企业信息化示
2010-01-10
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P37 如何做一名合格的共产党员ppt
如何做一名合格的共产党员 2. 2 截至2012年底，中国共产党党员总数达8512.7万名，党的基层组织总数达420.1万个。女党员占党员总数的23.8％；少数民族党员占党员总数的6.8％；具有大专
2019-05-19
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P100 环境法学课件
为什么要学习环境法学维持人类良好生存环境的需要（如2004年3月、5月四川境内的沱江河污染事件） 提高人们自身素质的需要（做一个保护环境、爱护环境的公民） 提高企业的形象、打入国际市场的需要（如ISO14000环
2019-01-07
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P124 澳門特別行政區政府衛生局疾病預防控制工作簡介
医政处疾控处市卫生局传染病预防慢性病预防环境与职业卫生中心实验室市疾病预防控制中心 预防医学研究院卫生信息预防保健服务防治科研基地各有关科研机构肿瘤研究所各有关高等院校皮肤病、性病医院传染病医院综合性医院相关科室职业病医院
2012-04-26
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P65 如何招聘适合的员工
企业骨干创造财富 企业核心力量人材人才人财可造之材 5—7亿再培训 9. 人财、人才、人材、人在、人灾 人财是指能直接带来社会财富的人，20％的人财创造了80％的财富； 人才指在某些方面有特殊才能的人； 人材是指有发展和培养潜力的人；
2010-05-10
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P96 罗兰贝格-营销系统业绩评估系统
系统人员调查表明···人力资源管理有待提高(n=66)描述人员选拔考核淘汰透明度太低，主观因素重于客观因素任务制定不合理，不符合市场实际薪酬分配体系，透明度低，不能正确体现按劳分配销售人员积极性不高驻
2009-08-10
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P96 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统
系统人员调查表明···人力资源管理有待提高(n=66)描述人员选拔考核淘汰透明度太低，主观因素重于客观因素任务制定不合理，不符合市场实际薪酬分配体系，透明度低，不能正确体现按劳分配销售人员积极性不高驻
2009-08-18
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P96 罗兰贝格：营销系统业绩评估系统
系统人员调查表明···人力资源管理有待提高(n=66)描述人员选拔考核淘汰透明度太低，主观因素重于客观因素任务制定不合理，不符合市场实际薪酬分配体系，透明度低，不能正确体现按劳分配销售人员积极性不高驻
2011-12-10
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P22 2012-专注电影映前广告的央视三维3.0--@上传下载的乐趣
票房与人次全国电影市场票房增长情况（亿元） 数据：中国电影发行放映协会全国主流院线观影人次情况（亿人次） 数据：全国主流院线提供原始数据整理电影票房，高速增长，2012目标150亿 观影人次，稳步攀升，2012将达4
2009-08-06
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P20 康养地产运营及盈利模式研究PPT
1. 康养地产运营及盈利模式 专题研究 2. 康养地产概念康养地产建立在旅游产业、休闲产业、文化产业、健康产业及养老产业基础之上，以中国传统的养生的理念及方法去解决养老问题的复合型房地产开发模式。项目
2020-03-30
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