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2021年领导干部下基层宣讲全会精神党课讲稿 各位党员，同志们： 大家好！根据市委统一安排，今天很高兴来咱们X镇X村进行党的十九届五中全会精神宣讲。X村是我的联系包靠村，因为我刚到X工作时间不长，所

领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会 　　开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，是省委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训、巩固拓展专项整治成果而部

讲规矩、守纪律、重品行 做一名合格的党员领导干部 在“两学一做”学习教育第二专题学习过程中，我通过学习党规党纪，对党规党纪的敬畏心、规矩意识和廉洁纪律等有了更加深刻的认识，也对照查找了自身存在的不足

领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会 　　 开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，是省委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训、巩固拓展专项整治成果而

领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会 　　开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，是省委贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训、巩固拓展专项整治成果而部

处级领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育讨论发言 　　这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，是省委贯彻中央部署做出的重大决策，也是深化秦岭北麓违建问题整治实效的重要举措，对于提升政治站位

领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动心得体会 　　近日，省委决定在全省县处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动。这次教育活动，是旗帜鲜明讲政治、驰而不息改作风、坚定不

领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动心得体会 　　近日，省委决定在全省县处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动。这次教育活动，是旗帜鲜明讲政治、驰而不息改作风、坚定不

人力资源第五讲 1． 绩效评估的主要难点 1．1评价性资料与发展性资料 l 评估信息的种类 企业 员工 评价性信息：1、为员工的任免、晋升与降职提供依据 了解自己过去的工作表现 2、对员工的奖励 3、对企业政策的检讨

人力资源管理第八讲 1．团队建设 群体的外部环境条件 组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和报酬体系、组织文化、物理工作环境 群体结构 l 工作群体不是一群无组织的乌合之众。

人力资源管理第六讲 1．自生秩序与创生秩序 1．1自生秩序与创生秩序的概念及举例 • 自生秩序是指不是由人有意识的、自觉地为某一特殊目的设计出来的秩序,而是一种自发的秩序。例如： – 人类的语言 –

第一讲 市场营销管理学导论 本讲将回答以下问题： 一、什么是市场营销、什么是市场营销管理、什么是市场营销学（研究对象、研究内容、学科体系与相关学科体系2） 二、如何研究营销管理学——探讨营销管理学的理论渊源和研究方法

听真话与讲真话 　　一般说来，人们都希望听真话，了解真相，据此做出正确判断。但在现实生活中，有的人却不喜欢听真话，也有的人不愿意讲真话。一个重要的原因就是，有时假话听起来可能悦耳动听，而真话或许会刺

十五讲补充 关于汉语 1.语言： 语言是人类借以思维和互相交际的一个音义结合的符号系统，是一个变动的音义结合的结构系统。在这个系统里，语音、词汇、语法被看作是语言的三大要素。 2.语言学 以语言为研

1. 第四讲企业文化实施 2. 企业文化分类：强悍文化（强人）适用：高风险、快反馈的企业，建筑、化妆品、管理咨询、证券投资、文体娱乐业 特征：个人英雄、机遇重要、仪式迷信 个人要求：坚强、乐观、强烈进取心、权利欲

1. 国际财务管理 第二讲 总论 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 国际财务管理的研究对象国际财务管理的研究对象 世界财务管理 比较财务管理 跨国公司财务管理 国际企业财务管理 跨国公司在世界各地，尤其是在中国的经营

纪念中国共产党成立93周年 讲党课资料   今年是中国共产党成立93周年，从1921年成立以来，党已经走过了93年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的

人力资源管理第四讲 1．人力资源策略模式 1． 1策略和观念行为的关联（参见手册图表） 1． 2企业文化分类（参见手册图表） 1. 3企业策略与企业文化的配合 竞争策略 企业文化 价格竞争策略 官僚式文化

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第四章 利润及其分配 一、 利润及其构成 ㈠利润的概念（P253 ） ㈡企业利润的构成 主营业务利润 营业利润 其他业务收入 其他业务利润 其他业务支出 企业利润 投资净收益 营业外收支净额