香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6892个资源

P51

 自信演讲训练

自信演讲训练 2. 课程目录第一单元:自信讲话训练——破冰运动 第二单元:为什么需要讲话训练? 第三单元:发言前的准备 第四单元:自信公众讲话功略 第五单元:行之有效的沟通策略及模式 3. 为什么需要讲话训练上课的目的?

2011-08-04    18430    0
P75

 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)

*KPI考评流程组织考评培训流程考评流程流程文件编号本流程共 页之第 页生效日期:责任人备注流程协调控制部门:办公室总责任人:办公室主任制订人:审核:签署:总经理绩效评估表格、绩效说明书 绩效评估报告 部门业绩、员工工作表现考评汇总表

2009-09-25    17837    0
P75

 远卓福华织造项目建议书

*KPI考评流程组织考评培训流程考评流程流程文件编号本流程共 页之第 页生效日期:责任人备注流程协调控制部门:办公室总责任人:办公室主任制订人:审核:签署:总经理绩效评估表格、绩效说明书 绩效评估报告 部门业绩、员工工作表现考评汇总表

2011-03-19    28523    0
P47

 电子商务实验总论与创业实验

3)消费者之间的电子商务(C2C模式)的网上拍卖等。 4)企业内部管理信息系统:企业财务管理软件,办公自动化OA,管理信息系统MIS,企业资源计划ERP教学系统等。 20. 三、经费预算        

2009-02-03    4706    0
P14

 博思堂广告九里香堤5-7月市场攻击策略-14PPT

13. 方式3:网球公开赛攻击点:* 充分利用九里香堤超大的网球场,借机宣传楼盘的配套设施; * 举行全市性的健身运动,以扩大九里香堤的市场知名度,同时也提升楼盘的整体 文化素质; 方 式: 举办桂林市网球比赛,邀请所有有网球爱好者参加;

2012-07-22    25323    0
P27

 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚销售部欧洲销售部中东销售部美洲销售部成套部财务规划委员会供应管理部市场运作部

2010-01-26    12558    0
P27

 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚销售部欧洲销售部中东销售部美洲销售部成套部财务规划委员会供应管理部市场运作部

2009-06-17    14099    0
P27

 55 北大纵横《宁波华能国贸组织设计》

董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚销售部欧洲销售部中东销售部美洲销售部成套部财务规划委员会供应管理部市场运作部

2011-11-18    21620    0
P16

 【课件】人力资源规划方案-16页

副总经理:*** (年龄\司龄\本职龄) 总经理助理:***(年龄\司龄\本职龄) 室主任1:*** (年龄\司龄\本职龄) 室主任2: 。。。。。职位后的姓名及年龄、司龄、本职龄空缺的,表示该岗位现在空缺,填入职位空缺表

2009-01-08    14387    0
P16

 人力规划

副总经理:*** (年龄\司龄\本职龄) 总经理助理:***(年龄\司龄\本职龄) 室主任1:*** (年龄\司龄\本职龄) 室主任2: 。。。。。职位后的姓名及年龄、司龄、本职龄空缺的,表示该岗位现在空缺,填入职位空缺表

2011-03-24    13099    0
P16

 23 人力资源规划方案

副总经理:*** (年龄\司龄\本职龄) 总经理助理:***(年龄\司龄\本职龄) 室主任1:*** (年龄\司龄\本职龄) 室主任2: 。。。。。职位后的姓名及年龄、司龄、本职龄空缺的,表示该岗位现在空缺,填入职位空缺表

2012-10-06    15641    0
P20

 最新部编本道德与法治一年级上册8《上课了》第2课时 课件

(本页无文本内容) 4.   2.小组合作交流:怎样过才能使我们全班的中秋节更有意义? 3.学生在组内交流讨论。老师用手机拍下每个小组交流的情况。 4.师:同学们都交流出结果来了吗?在交流的过程中有没有遇到什么困难呢?

2020-09-28    1365    0
P100

 卫计委十八项医疗核心制度解读PPT

准备工作:整理完善有关材料,书写病历摘要,准备发言;作好书面记录,并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。 病例讨论记录内容—— 讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等,确定性或结论性意见记录于病程记录中。

2019-12-09    1458    0
P21

 最新部编本道德与法治一年级上册7《课间十分钟》第2课时 课件

 新知探究活动一:课间还要做些什么 1.学生讨论:课间除了玩游戏,还要做些什么? 2.学生汇报交流。 7.   从同学的发言中,我知道,课间,大家有的要玩,有的会喝水,有的要上厕所或准备下节课的用具,有的同学还

2020-09-28    730    0
P37

 工作效率与时间管理

(台灣)產品科技昇級協會 秘書長 ▲ 全國企業競爭力發展機構 首席顧問 首席資深講師 ▲ 台北市兩岸四地文教經貿交流協會 常務理事 ▲ 上海市政府中小企業服務中心 整體企業競爭力規劃顧問 ▲ 新加坡生產力中心 SPC

2009-12-21    6241    0
P14

 【课件】薪酬设计及绩效管理

对企业的影响监督管理责任范围 8. 部门级别人力资源财务销售采购生产经理经理经理经理 经理会计办公室主任人事主任助理会计主管主管采购主任. . .. . .14131211100908级别矩阵举例岗位评估——示例

2009-09-06    1996    0
P44

 公文写作初步ppt

传达、贯彻党和国家的方针、政策,发布行政法规和规章, 请示和答复问题,指导、布置和商洽工作,报告 情况, 交流经验的重要工具”。 5. 二、公文的分类及基本体式(一)公文种类01年《国家行政机关公文办法》:

2018-12-19    2869    0
P50

 八年级家长会课件ppt

一样的期待 3. 家长会议程1、家长会的目的2、家长代表发言3、学生代表发言4、班级管理理念及基本情况介绍5、家庭教育指南6、家长个别交流 4. 尊敬的各位家长: 大家好!非常感谢你在百忙之中抽空

2019-05-07    2693    0
P99

 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页

公司层面:总经理、副总经理、事业部总经理、乳业公司总经理、总监 总部部门层面:公司各部门部门经理、办公室主任、部门科室经理、及其相应的副职和助理、部门主管 事业部部门层面:部门经理、专业公司经理、厂长、副

2012-11-13    15518    0
P36

 职场礼仪培训(2019)

没有花纹上衣口袋 不要放笔衬衫 素面 熨斗烫平 确认钮扣无缺皮带 和鞋子服装 颜色能搭配公文包 收拾整齐(办公 用品 名片 计算机 ) 7. 男士仪容七大自照1.发型大方 干净整洁 2.鼻孔内外清洁干净 3.鬓角与胡子刮干净

2019-07-15    1184    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50