招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告
业态产品对物业服务提出了多样化要求 招商物业组织和人力资源的保障建立和完善不同物业形态的服务标准和工作流程 建立项目分类分级管理机制 优化组织架构、充实人力资源应对多业态产品的物业服务要求 培养组织和
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003年生产规模计算,不含新市场的开拓费用)下降5%。 为实现公司的发展目标,2004年公司的主要工作任务安排包括了进行机构调整和合并,加强人力资源管理,建立绩效管理体系并付诸实施。 4. 项目目标 调整企业组织架构,定岗定编
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1. 学习中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》素材风暴:http://www.sucaifengbao.com/ PPT模板:http://www.sucaifengbao.com/ppt/
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