188人力资源管理系统
1. *人力资源管理南京正博管理顾问有限公司二 0 0 二 2. 现代企业人力资源管理制度创建目标 极大地激活人 3. 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 4. 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理人
2011-02-15
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P72 P72 人力资源管理系统30
1. *人力资源管理南京正博管理顾问有限公司二 0 0 二 2. 现代企业人力资源管理制度创建目标 极大地激活人 3. 现代企业人力资源管理制度定向 以人为本 4. 现代企业人力资源管理制度内涵 系统管理人
2012-02-21
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P60 尼尔森媒介2003年中期回顾报告
每周提供“KPI”报告，及时反馈样本维护的信息 可提供真实的日记卡供客户验证 客户可通过免费服务热线解决问题 战略合作伙伴 尼尔森媒介研究将不断提高收视率服务--新运作系统、软件更新、统一大中华地区的数据库 尼尔森媒介研究的优势Date34©
2011-09-01
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P150 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页
通过提问来发现对方潜在的需求和问题。 D. 结束这通电话，继续拜访下一位潜在顾客 7. A:3 B:1 C:2 D:0 8. 销 售 情 境 有一位偶然打进电话的顾客要询问 关于公司一种辅助产品的信息。
2010-08-11
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P150 终生领导艺术管理学院-情景销售
通过提问来发现对方潜在的需求和问题。 D. 结束这通电话，继续拜访下一位潜在顾客 7. A:3 B:1 C:2 D:0 8. 销 售 情 境 有一位偶然打进电话的顾客要询问 关于公司一种辅助产品的信息。
2010-02-15
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P17 第一章 货币时间价值
款项。 （1）后付年金终值：是一定时期每期期末等额收付款项的复利终值之和。 FVAn=A•∑（1+i）t-1=A•FVIFA i.n (t=1,2, , , , , , ,n) 公式（1—4） 其中：
2012-02-12
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P66 第5章市场调查的数据分析
的大小。若有 则接 受H0，否则拒绝H0 。 19. 百 分 比 检 验（U）假设有 选取统计量 设定显著性水平 查表得到 根据U的计算结果，比较U的绝对值与 的大小。若有 则接 受H0，否则拒绝H0 。 20.
2012-04-16
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P34 德隆——绩效评估体系与实施办法
1. 绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部2002年8月21日1 2. 考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1
2012-02-03
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P34 【实例】德隆——汽配事业部-绩效评估体系与实施办法-34页
1. 绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部2002年8月21日1 2. 考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1
2009-05-13
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P34 德隆汽配绩效考评体系与实施办法建议
1. 绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部1 2. 考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1.关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程
2009-06-04
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P34 绩效评估体系与实施办法
1. 绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部2002年8月21日1 2. 考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1
2012-12-03
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P34 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法
1. 绩效考评体系与实施办法汽配战略管理部1 2. 考评为了谁？ 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者 2. 第三只眼如何看企业 —— 绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1.关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程
2010-06-10
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P37 绩效管理体系项目-个人能力评估模型(PPT_37页)
通过集成的人力资源体系创造竞争优势 工作步骤 3. 1. 能力模型介绍 4. 如何招募适应不断变化的市场需求和公司发展战略的人才 能力模型介绍人力资源管理面临的问题： 如何发展员工的技能和知识，以满足客户和公司的期望 如何把员工的技能和知识与工作安排挂钩
2010-03-06
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P37 【课件】个人能力评估模型（ppt 37）
通过集成的人力资源体系创造竞争优势 工作步骤 3. 1. 能力模型介绍 4. 如何招募适应不断变化的市场需求和公司发展战略的人才 能力模型介绍人力资源管理面临的问题： 如何发展员工的技能和知识，以满足客户和公司的期望 如何把员工的技能和知识与工作安排挂钩
2010-06-13
30054
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P39 妈妈农场：在探索的路上行动与反思PPT
e7d195523061f1c0cef09ac28eaae964ec9988a5cce77c8b8C1E4685C6E6B40CD7615480512384A61EE159C6FE0045D14B61E85D0A95589
2019-06-28
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P38 山九物流系统提案
务构架总部 基础档案 最新库存仓库A 盘点 库存更新 附带操作 报表仓库B货主A1货主B货主A的客户1货主A的客户2货主B的客户1货主A2集团客户A基础档案下载库存清单上载费用清单上载货主供应商服务合同签订
2010-07-16
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P91 第四章 本量利分析
平（固定成本总额和单位变动成本）和单价均不变； 线性假设： （1）成本函数与业务量呈线性关系 y=a＋bx （2）变动成本与业务量呈完全线性关系 y=bx （3）销售收入与销售数量呈完全线性关系 y=px
2020-03-12
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P100 高等工程数学第二章矩阵分析PPT
矩阵。记作一、概念： 5. 5 这 m×n 个数称为矩阵 A 的元素，简称为元，数 aij 位于矩阵 A 的第 i 行第 j 列，称为矩阵 A的 ( i, j )元。以数 aij 为(i, j)元的矩阵可简记作
2019-05-29
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P57 数据结构与算法PPT
空间复杂度 O() 6. 温故知新Chapter1 测试一下第6页数据结构在计算机内存中的表示是 （ ） A. 数据的存储结构 B. 数据结构 C. 数据的逻辑结构 D. 数据元素之间的关系 为规模n的问题设
2019-06-27
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P55 041_童百慧七艺馆商业计划书(ppt55)
有幼教资源开放平台3Farry Capital 4. 目录公司概况 业务简述 市场机会 市场竞争 战略资源 商业模型 组织结构 管理团队 财务及融资 风险与对策4Farry Capital 5. 童百
2012-08-02
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