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正是读书的好时候，按照自己制定的读书计划，每天坚持阅读，并完成读书打卡单。开学后， 和同学们分享阅读的快乐。可以把你的读书感想用笔描绘出来，一二年级制作一份精美的读 书小报，三到六年级书写读书心得哦。（另附纸张） 读书打卡单（在横线上填写书名和页数）

要点写一 篇日记，并发表自己的感想。 1. 早上 8 点与刘韵一起坐车到了博物馆； 2. 博物馆不收取门票； 3. 参观了著名的马王堆汉墓以及其他文物； 4. 你的感想。 注意： 1. 不要逐条翻译，注意行文连贯；

“她就这样站在雨中 不停歇地做着，一直到妈妈的眼睛终于闭上...... 每一个看完这个故事的孩子都会有自己的感想，而我也相信在他们的心中绝不仅 仅是感动。小女孩的不幸遭遇令我们同情，她的坚强与执着更令我们震撼。无论何时，

3.读文中画横线的句子,句中的“胖”字用得好,请说说 它好在哪里。(2 分) 4.读了短文,你有什么感想?结合生活实际,写一写。(3 分) 七、表达交流。(5 分) 观察下面的图片,桌椅是否整齐,地面是否干净

（2）小组合作，探究问题: ☆对于制作班规，你有哪些方法和意见？ ☆制作班规时要注意什么？ ☆对于上面几幅图画，你看了后有何感想？ （3）先在小组内交流，各组推荐代表，全班交流与分享。 （4）师小结:班规的制定不是一个简单的方法，我们必须掌握班规的制作程序

60. 动物音乐会 最后一节课也还是有课后作业的，那就是请你们写一写学写了看图写话这套 课程之后的感想吧，同样，上传到班级作业区，庹庹老师要检查哦！俺看会不会 有让人很感动的回复呢？

， 帮助了老人，让我们体会到了语言的_____________。(5 分) 5．读了短文，你有什么感想？(2 分) __________________________________________

摸，而且不是一次，是两三次，甚至没完没了，直到没有任何会 怀疑为止。”针对法布尔的这段话，你有什么感想呢？写一写吧！ (5 分) ___________________________________

_____________________________________ 6.读了本文，你有什么感想与收获？（2 分） _______________________________________

_____________________________________ 6.读了本文，你有什么感想与收获？（2 分） _______________________________________

道是被哪一块石头绊倒的，这要比摔倒本身更让我们懊恼啊！” 张明读后，准备给老师发个微信，表达谢意，谈谈感想。请你替张明拟写一段文字。 （含标点符号，不少于 60 字） 三、阅读理解。（42 分） （一）穷人（节选）（20

12.下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？(ABCDE)A.人力资源中长期规划 B.人力资源引进与保留 战略 C.人力资源培训与开发战略 D.绩效和薪酬战略 E.组织文化发展战略 13.通常一个企业的办

励管理是促进企业绩效提升的重要手段。 第三条 企业进行绩效管理，一般应遵循以下原则： （一）战略导向原则。绩效管理应为企业实现战略目标服务， 支持价值创造能力提升。 （二）客观公正原则。绩效管理应实事求是，评价过程应客观

2．既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向；还表明了一个组 织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面？(C)C.组织战 略 3.在确定人员的净需求

企事业组织的性质对招聘工作有着重要的影响，具体表现在以下几个方面？(ABCDE) A.企业的战略 B.企 业的经营目标 C.战略决策的层次 D.企业战略类型 E.企业文化 人本管理运作系统工程包括(ABCDE)。A.人本管理系统工程

企业管理会计报告体系可按照多种标准进行分类，包 括但不限于： （一）按照企业管理会计报告使用者所处的管理层级可分为战略 层管理会计报告、经营层管理会计报告和业务层管理会计报告； （二）按照企业管理会计报告内容可分为综合企业管理会计报告

[答 案]对 联合开发是我国目前组织开发应用 HRMIS 比较成功的方式。[答案]对 满足企业发展战略的需要。[答案]对 面试方法可以全面测评个体的任何素质。[答案]对 目前网上招聘适合包括保密单位在

中国特色社会主义理论与实践研究思考题 1 如何理解围绕中国经济新常态、发展方式转变所提出的一系列战略布局？ 诸如拉动内需、大数据、互联网、 “大众创新，万众创业” ，中国制造 2025 计划。 习近平指出中国经济呈现出新常态，

组织获得报酬形成的一种社会关系。[答案]对 2020 年 1 月试题及答案 21.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营 造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。[答案]对