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重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度， 及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员“政治生 日”、走访慰问等党内激励关爱举措，提升支部活力、提 振党员精气神。 （六）畅通监督渠道，民主监督更加有力。拓宽党员

中国特色社会主义理论与实践研究思考题 1 如何理解围绕中国经济新常态、发展方式转变所提出的一系列战略布局？ 诸如拉动内需、大数据、互联网、 “大众创新，万众创业” ，中国制造 2025 计划。 习近平指出中国经济呈现出新常态，

组织获得报酬形成的一种社会关系。[答案]对 2020 年 1 月试题及答案 21.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营 造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。[答案]对

低工作的积极性。 [答案]错 公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。[答案]错 公司层战略是企业总体的、最高层次的战略，因此，也称为高层战略。[答案]错 贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。[答案]对

2009 年度人力资源部工作总结 综述：2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘

划、决策、控制和评价活动中的作用，根据《管理会计基本指引》， 制定本指引。 第二条 预算管理，是指企业以战略目标为导向，通过对未来一 定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、 合理配置企

营利机构，还是非营利机构，都对市场营销管理产生了浓厚的兴趣，很多企业已经形成了一套自 己的市场营销战略体系。 4. 世界进入“服务经济时代” 随着科学技术和企业管理水平的全面提高，消费者购买能力的增强和需求趋向的变化，

劳动力市场劳动力市场劳动力市场劳动力市场 科学技术科学技术科学技术科学技术 社会文化社会文化社会文化社会文化 组织战略组织战略组织战略组织战略 组织结构组织结构组织结构组织结构 岗位性质岗位性质岗位性质岗位性质 领导者领导者领导者领导者

对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资 源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤？ (A)A.战略分析 对实际工作中具有代表性的工作

五有”、“一超七有”等标准,对帮扶贫困户进行了长期性的入户 走访调研，全面了解、核实了贫困户的家庭成员、就业情况、收 支情况、贫困原因和发展愿景。通过走访摸清了贫困具体情况， 结合贫困户实际需求和我单位现实情况不断调整帮扶措施和方

岗匹配。杭州市人社部门积极会同驻地工作站人员上门走访 用工企业，实地体验工作环境，认真核实杭州企业用工需求、 薪资待遇、食宿条件等情况，建站以来，各驻杭工作站深入 企业开展走访座谈 154 次 1403 人，收集适合对口地区劳动

训成本；进行收益——成本评估；根据经济实力选择最佳培训方法。 昆腾( Quantum)公司的人力资源管理战略 3 昆腾公司成立于 1980 年，位于美国加州硅谷，是一家面向计算机生产商和终端用户计算机的硬盘

城市公共产品供给不足 B.城市 公共组织效率缺失 C.城市、区域之间竞争恶化 5.在总体的战略愿景之下，城市发展战略可以形成一定的发展目标体系，一般表现为城市现代化目标体 系，主要包括(ABCD)。A.生态环境指标

本刊记者 李琪 目前，国内商业银行以信贷业务为主体，全球人民币支付系统建设存在 短板，难以对“一带一路”战略提供多元化金融支持；亟待从全行业的 角度，通过交易银行的业务规范实现商业银行的服务转型，并进一步提

...................................... 6 远景要“有势”，战略要“做实” ...........................................

质 特征： 5 在价值取向上，由相对注重以物为本走向以人民为中心； 在奋斗目标上，由实现“三步走”战略走向实现“两个一百 年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦； 在生产力上，由“要素驱动、投资规模驱动”走向更加

色精品工程”的国有建筑装饰企业，自公司成立 30 年以来， 始终坚持“以诚信服务业主，以品牌开拓市场，以创新扩大 优势”的经营战略，塑造了精细管理、科技强企、勇于创新 的发展模式，先后铸造出深圳国贸大厦、上海环球金融中心、 武广

（三）市场分析.........................................6 （四）公司战略.........................................7 （五）商业模式及营销策略

20XX 年度法治建设工作总结如下： （一）大力推进就业创业工作。 大力推进就业服务数据信息化建设，共走访失业人员和 就业困难人员 XXX 人次。举办各类招聘会XX 场，提供就 业岗位 XXX 个，达成就业意向

的时间少，不能很好的 了解群众的想法，群众 的困难。 因单位工作和照顾家庭原因 时间较为紧张，大范围走访 群众在时间上有困难。 进一步合理规划工作和个人 生活时间，用更多的时间到 群众中去，为更好的做好服