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是 按照本规程有关公共建筑的一最要求，还是按照有关族铺建筑 的要求进行防大设计。 过如，用作宿舍的学生公寓或职工公 寓，就可以按照公共建筑的一般要求确定其防火设计要求;而 酒店式公寓的用途及其火灾危险性与藤惶建筑类似，其防火要

挥自身的创造力。同时，我国有很多的高校，大学 生是一笔非常宝贵的财富，因此可以设置一些比赛来发挥大学生们的想象力和创造力，通过适当的奖励方 式来激发他们创新创造的潜力。此外，在企业方面更是要强调创新，只有不断创新才会有源源不断的新产

（五）长期来华工作的外籍专家（含港、澳、台地区专家）和华侨专家； （六）长期来华学习的外国留学生和华侨留学生。 第三条 上述 6 类常驻人员在华居住一年以上者（即：工作或留学签证有效期超过一年的），在

招聘方式，重点招聘企业急需的职业经理人、资深营销人员和资深技术人员。重视 后备人才培养，继续在应届大学毕业生中招聘各类相关专业的学生进入企业，培养 打造三个优秀团队和一支优秀员工队伍，吸引优秀管理、营销和专业技术人才。计 划引进或培养管理、技术、销售等专业人才

者支付的教育和培训费用越大，这种职业的工资水平就越高。例如，电脑程 序设计人员的工资一般就比电脑操作人员的工资高得多，博士生就比大学生 的工资高得多等，就是这个道理。极少数劳动者劳动能力的差异，即使进行 人力资本投资也不易缩小和弥补，他们具有的特殊劳动技能，是其他人花费