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检修作业安全管理规定 第一条 (目的和依据) 为加强易燃易爆危险场所检修作业安全管理，有效防范检修作业过程中各类事故的发生，保障人民群众生命财产安全，依据《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全

部门节能管理规定3篇 为切实做好办事处节能降耗工作，进一步增强员工的节能意识，加快推进节约型企业建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、油等各种资源，降低成本。结合我库的实际情况，特制定本制度，请遵照执行。

2021士官结婚管理规定 1、公德的特别规定。 现役军人在处理婚姻关系上，应当模范遵守《婚姻法》，尊重社会公德，不得未婚同居，不得发生婚外性关系。 2、晚婚年龄的特别规定。 军队提倡和鼓励晚婚。男军

公司责任报告制度规定 第一条为提高公司领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，特制定本制度。 第二条坚持实事求是，逐级报告，下级向上级负责，个人向组织负责，自觉接受监督的原则。

工具采购、保管、领用规定 　　为确保生产、在配备必要的生产工具的同时，须加强工具领用的管理，以降低成本，提高企业经济效益。特制定如下规定： 　　一、负责采购工具的部门无论是直接采购，还是委托采购，都

 财 　政 　部 关于印发《关于国有独资商业银行财务管理的规定》的通知 1997年03月03日　[1997]财商字第43号 中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、财政部驻各省

需求单审批管理规定 为了进一步加强计划管理，健全企业管理制度，监督和控制不必要的开支，促进资金的合理周转，堵塞开支过程中的各种漏洞，公司对需求单的审批工作新作如下通知： (一)自××年××月××日

宿舍安全管理规定 第一章 总则 第一条 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。 第二章 管理要求 第二条 所有入住员工

游乐园管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强游乐园管理，保障游乐园安全运营，制定本规定。 第二条 游乐园的规划、建设、运营和管理适用本规定。 第三条 本规定所称游乐园包括： (一)在独立地段专以

集体宿舍管理规定 第一条 住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 第二条 住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。 第三条 住宿员工

2021年低压用电安全规定 1.在低压配电盘，配电箱和电源干线上的工作，至少应两人进行，一人监护，一人操作，在停电设备上工作，为了防止误合刀闸，刀闸拉开后应加以绝缘罩，并悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌。

关于养殖者守法行为的规定  在动物养殖过程中，养殖者不按规定使用饲料、饲料添加剂，向饲料中添加“瘦肉精”等违禁物质的现象时有发生，直接影响动物产品质量安全。为进一步规范饲料、饲料添加剂的安全使用，防

财务报销规定 　　目的：统一公司财务报销标准，规范报销程序，特制定本规定。 　　一、资本性支出 　　公司的资本性支出包括对外投资、对外借款及固定资产购置等内容。 　　公司对外投资、对外借款应经公司总

安全阀使用管理规定 安全阀使用单位的设备管理部门应加强对安全阀的使用管理，以确保承压设备的安全运行，具体应做好下述工作： 1.安全阀投用前应进行校验，如在校验台上进行检验时，则校验单位应出具校验报告

办公室着装管理规定 　　办公室着装管理规定1 　　1. 目的 　　为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 　　2. 办公室人员的服装形象规定：

员工聘用管理规定 一、目的 为满足公司持续发展需求，规范人员招聘流程和优化人力资源配置，同时健全人才选用机制，以促进企业经营目标的顺利实现，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司各部门人员的聘用管理。

ASSET邮件管理规定 第一条 行政文员为所在公司邮件的专管员； 第二条 公司员工如需寄发邮件，应根据需要先至行政文员领取平信、快件或特快专递信封，经其部门经理审核签字后，邮件交至行政文员，双方在“

危化品安全管理规定 第一条 为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，制定本条例。 第二条 在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必

车辆运输技术管理规定 第一章　总　则 第一条 为加强道路运输车辆技术管理，保持车辆技术状况良好，保障运输安全，发挥车辆效能，促进节能减排，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国节约能源法》

员工福利待遇管理规定 总 则 第一条 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工报酬。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的依恋情感，从而增加企业的凝聚力。 第二条 本规定所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。