人事管理_出差制度_出差申请单(一)
第六节 出差制度 出差申请单(一) 部门: 申请日期: 年 月 日 出 差 人 职 别 卡号: 职 务 代 理 人 职 别 签 名 姓 名 姓 名 出 差 要 办 事 项 出 差 地 点 出 差 时
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营业出差日报表 第 次报告 上午 月 日下午 时 分寄出地点 负责人 信内附 支票 张 期票 张 收 款 状 况 订 货 客户名 账单 现金 催收支票 期 票 折扣明细 客 户 史 品 名 数量 客户名
出差申请单(一) 出差人 职别 代理人 职别 差 期 年 月 日至 年 月 日 出差地点 出发时间 暂支旅费 出 差 事 由 总经理 部门经理 申请人
一、办理程序 1、出差人员必须事先填写“出差申请单”,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门负责人签署意见、分管领导批准后方可出差。 2、出差人员借款需持批准后的“出差申请单”,填写“用款申请
一周出差预定报告表 一周出差预定报告表 姓名: 自 年 月 日~至 年 月 日星 期出 差 地 点事 由备 注星 期 一 月 日 星 期 二 月 日 星 期 三月 日 星 期 四 月
业务人员出差报告书 总经理 副总经理 协 理 部室主管 出差人 (业务人员用) 年 月 日 时刻 往 访 对 象 报 告 事 项 订货及收据 客户名称
出差工作总结范文 第一站:黄果树瀑布 无法理解带队(出差一行四人)人竟然出卖自己的同事,随便让我们这些没有结婚的女孩子和那些结婚和没结婚的男人合拍照,让我难以接受,也很火。但我为了不伤及无辜还是忍了。
员工出差旅费支给办法 (一)总则 第一条 本办法依据机械工业股份有限公司(以下简称本公司)人事管理规则之规定订定之。 第二条 本公司员工出差旅费之支给概依本办法办理。 第三条 本公司员工出差分为: 1
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出 差 报 告 出差总结(请就出差人员、行程、出差过程中得到的市场信息(人、事)、计划目标达成情况等作相关描述,必要处给出相关建议): 报告人 日 期 本文档由香当网(https://www.xiangdang
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福建圣莉雅环保壁纸有限公司员工出差管理制度 1. 目的 (1)以开源节流思想为指导,控制出差成本,提高出差工作效率。 (2)使每一个出差人员树立自我约束思想,对出差的每一天工作做到日清日结。 (3)使部门领导对下属出差在外工作得到控制,并给予公正的评价和考核。
年度出差日数及拜访次数报告表 年度 单位: 期·月别 全天出差 半天出差 计 拜访次数 市内出差 外地出差 备 注 第 一 期 1月 2月
出差用品检查重点 出差用品检查重点 分类 出 差 用 品检 查 重 点3工作关系1提案档案 2宣传资料(商品目录、样品) 3企划书(说明书) 4合同(请款单、发票、收扰、借据) 5公司简介 6笔记本 7备忘用纸张
出差旅费清单 姓 名 所属部门 职 位 出差日期 出差事由 年月日 起始地点 交通工具 交通费用 住宿费 膳食费用 总额 合 计 经记人民币(大写): 核准: 复核:主管:出差人:
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出差管理制度 第一条 为规范出差的申请、审批流程及出差过程中相关费用的控制管理,特制定本制度。 第二条 本制度适用于**中纺印染有限公司、浙江新中纺实业有限公司。 第三条 员工因业务工作需要,