香当网

大队举办计算机操作和计算机制图技能比赛简报 大队计算机操作和计算机制图技能比赛在该队**队部举行。来自**院、**房地产公司、队机关等单位共57名选手参加了计算机操作和计算机制图两个项目的比赛。经过

国有资本金效绩评价指标解释 财统字[1999]0003号 一九九九年六月二十九日 一、基本指标 2 （一）净资产收益率 2 （二）总资产报酬率 2 （三）总资产周转率 3 （四）流动资产周转率 3 （五）资产负债率

关键绩效指标辞典 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%

市场营销考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1工作的方案性 保证综合管理工作的方案性、有序性 有无年度工作方案，上级审核发现所制定方案中缺失的重要内容不超过[ ]处 2工作方案完成情况

 档案组长考核指标 考核维度：任务绩效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1 档案队伍建设 保证各类行业标准的宣贯落实 各层次资料员持证上岗 1 档案管理制度制定及执行情况 保证档案集中统一管理

售后服务人员关键业绩指标考核表 关键业绩指标 要求目标 绩效 远超目标 超过目标 达到目标 未达目标 权重 得分 月度 季度 半年 年度 （100-90分） （90-70分） （70-60分） （60-0分）

部门的关键职责及衡量指标KPI 部门：服务物流部 部门负责人：梅国政 填表日期：2004 年 6 月 26 日 部门的关键职责 关键职责的衡量指标KPI 顾客满意 顾客服务满意度 物流水平 物流成本

企业信用等级评定测算指标时应特别注意的问题 1、企业年度会计报表未经审计，应加以特别说明，并加盖支行公章。 2、我行对以下企业采用小企业标准：总资产或销售收入低于5000万元的企业。 3、年内新成立

中联重科制造公司综合计划部绩效考核指标组成表 新华信管理咨询公司 2002年7月 目 录 综合计划部经理岗位业绩考核指标组成表 3 综合计划部副经理岗位业绩考核指标组成表 5 综合计划部综合管理室主管岗位业绩考核指标组成表 7

某县医保局群众满意度指标完成情况汇报 一、指标完成情况 习近平总书记指出，我们建立全民医保制度的根本目的，就是要解除全体人民的疾病医疗后顾之忧。习近平总书记的论断，指出了新时代医保工作的不变初心和光

 2021年安监局安全生产指标完成业绩半年总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年安监局安全生产指标完成业绩半年总结 上半年在区委、区政府的正确领导下，我局强

KPI关键绩效指标辞典 一. 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (

 关键绩效指标辞典 财务类指标 关键绩效指标 指标定义/计算公式 数据来源 部门费用预算达成率 (实际部门费用/计划费用)*100% 部门费用实际及预算资料 项目研究开发费用预算达成率 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%

部门的关键职责及衡量指标KPI 部门：审计部 部门负责人：余国超 填表日期：2004年6月28日 部门的关键职责 关键职责的衡量指标KPI 内部审计 年度内对每个销售办事处审计次数不少于一次； 及时

质量体系管理考核指标 指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规那么 数据来源 工作任务指标 质量事故事损失 不断提高全所质量管理水平，降低质量事故损失 质量事故损失金额／年度科研生产收入总额 a)

房地产开发 绩效考核指标汇总 目 录 第一局部 高层考核指标 1 常务副总经理考核指标 1 行政副总经理考核指标 2 副总经理(租赁、拆迁)考核指标 3 销售副总经理考核指标 4 总经济师考核指标 5 总会计师考核指标

农业生产气象服务指标体系 一、**作物 （一）玉米 主要发育期 适宜的农业气象条件 不利的农业气象条件 播种和出苗期 1.5～10cm地温稳定通过7～8℃即可播种； 2.播种时土壤相对湿度60%～80%；

办公室文秘机要部董事长秘书能力与态度考核指标组成表 能力指标 指标一：专业知识和技能能力 权重：30% 指标三：判断能力 权重：20% 指标五：学习能力 权重：10% 指标二：创新能力 权重：20% 指标四：人际沟通能力 权重：20%

某集团关键业绩指标（KPI）手册 一、 目的： 1． 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2． 为了清晰的表明本企业选取指标的目的，指向战略的程度。 3． 为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。

财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 提交销售核算明细表及有关报表 有关报表 直接上级 40% 优 良 中 差 销售核算