《“健康中国2030”规划纲要》ppt
康与经济社会协调发展。 要坚持在发展理念中充分体现健康优先 在经济社会发展规划中突出健康目标 在公共政策制定实施中向健康倾斜 在财政投入上着力保障健康需求 努力为全体人民提供基本卫生与健康服务。 4.
2019-05-14
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P67 P101 罗兰贝格-整合营销内部培训
法学硕士（1999） [日本]国立新泻大学法学部 访问学者 [美国]哈佛大学肯尼迪政府学院 传媒、政治与公共政策研究 公共政策硕士 美国内务部国家公园管理局 咨询顾问 宝洁(中国)有限公司 助理品牌经理 罗兰贝格国际管理咨询(北京)有限公司 高级咨询顾问
2011-05-21
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P101 罗兰贝格营销培训
法学硕士（1999） [日本]国立新泻大学法学部 访问学者 [美国]哈佛大学肯尼迪政府学院 传媒、政治与公共政策研究 公共政策硕士 美国内务部国家公园管理局 咨询顾问 宝洁(中国)有限公司 助理品牌经理 罗兰贝格国际管理咨询(北京)有限公司 高级咨询顾问
2010-12-08
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P120 电子商务的框架结构
电子支付、商业信息安全传送、客户服务、电子认证等。1、 三个层次 4. 2、 四个支柱1）公共政策 公共政策是指政府制订的促进电子商务发展的宏观政策 。 2）技术标准 我国电子商务技术应用标准包含了4
2010-10-02
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P101 罗兰.贝格《整合营销内部培训》
法学硕士（1999） [日本]国立新泻大学法学部 访问学者 [美国]哈佛大学肯尼迪政府学院 传媒、政治与公共政策研究 公共政策硕士 美国内务部国家公园管理局 咨询顾问 宝洁(中国)有限公司 助理品牌经理 罗兰贝格国际管理咨询(北京)有限公司 高级咨询顾问
2009-06-08
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P101 罗兰贝格内部营销培训-整合营销框架简介-101页
法学硕士（1999） [日本]国立新泻大学法学部 访问学者 [美国]哈佛大学肯尼迪政府学院 传媒、政治与公共政策研究 公共政策硕士 美国内务部国家公园管理局 咨询顾问 宝洁(中国)有限公司 助理品牌经理 罗兰贝格国际管理咨询(北京)有限公司 高级咨询顾问
2010-08-23
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P71 企业培训
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 20. 第三部分 年度培训计划年度培训计划结构 年度培训计划制定过程与技巧
2009-04-15
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P100 财务报表数据的特征
企业兼并与收购中所作的目标公司估价、管理当局的业绩评估与报酬计划、财务危机预测、以及超额利润税的公共政策制订等领域，都需要进行横向分析。本节主要包括： 选择可比对象的标准 横向分析中的汇总方法 横向分析中资料的可得性问题72
2012-07-08
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P100 特种设备安全监察历史与发展ppt
——具体的公共物品：公园、基础设施（水利设施、防灾）、广播电视、灯塔以及空气等。 公共物品的提供一般都是以政府或社会的某些职能或公共政策的形式出现。7 8. 安全监察释义安全监察的法律特征 特征1. 安全监察具有国家意志性 安全监察
2019-04-02
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P100 第4章 财务报表数据的特征
企业兼并与收购中所作的目标公司估价、管理当局的业绩评估与报酬计划、财务危机预测、以及超额利润税的公共政策制订等领域，都需要进行横向分析。本节主要包括： 选择可比对象的标准 横向分析中的汇总方法 横向分析中资料的可得性问题72
2011-10-13
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P100 财务报表分析4
企业兼并与收购中所作的目标公司估价、管理当局的业绩评估与报酬计划、财务危机预测、以及超额利润税的公共政策制订等领域，都需要进行横向分析。本节主要包括： 选择可比对象的标准 横向分析中的汇总方法 横向分析中资料的可得性问题72
2012-02-02
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P114 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业：高伟(PPT 114)
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等4、 培训方式/模式选择（2）示例 63. *4 （3） 、培训课程选择与设计示例
2010-12-08
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P100 如何设计年度培训计划与预算方案
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 15. 人力资源发展与职业生涯规划体系总裁人力资源副总裁
2012-07-06
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P134 曾庆学－培训培训师-134页
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 47. *曾庆学人力资源管理*人力资源发展与职业生涯规划
2009-07-23
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P100 如何设计年度培训计划
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 15. 人力资源发展与职业生涯规划体系总裁人力资源副总裁
2012-08-02
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P100 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 15. 人力资源发展与职业生涯规划体系总裁人力资源副总裁
2009-10-08
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P100 如何设计年度培训计划与预算方桉
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 15. 人力资源发展与职业生涯规划体系总裁人力资源副总裁
2011-11-23
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P134 曾庆学－培训培训师
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等 47. *曾庆学人力资源管理*人力资源发展与职业生涯规划
2011-02-19
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P114 构建有效的培训体系_和君创业
知识类，如计算机、外语、财务、PM4① 内部培训师 ② 会计师、PMP、技术类（如Cisco)等① 专升本、双学位 ② MBA、EMBA、MPA等4、 培训方式/模式选择（2）示例 63. *4 （3） 、培训课程选择与设计示例
2009-05-23
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P100 健康中国建设与学校卫生管理
著改善健康公平。 16. 健康优先。把健康摆在优先发展的战略地位，立足国情，将促进健康的理念融入公共政策制定实施的全过程，加快形成有利于健康的生活方式、生态环境和经济社会发展模式，实现健康与经济社会良性协调发展。
2020-03-21
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