第一讲：课程介绍
1. 国际财务管理 第一讲 课程介绍 中山大学管理学院财务与投资系 辛宇1 2. 课程介绍课程名称：国际财务管理 授课对象：中山大学管理学院会计系2000级本科生（国际会计专业和注册会计师专门化专业）
2012-05-01
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P9 P91 尹贻林教授的《管理的技术及问题解决方案》
& Problems Solving——兼论管理思想的发展和创新尹贻林 教授 天津理工学院经济与管理学院（TCCCE） E-mail:yinyilin@vip.sina.com Tel:23679337
2011-02-01
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P25 税收理论与实务教案1
实务南开大学财务管理系 王全喜 2. 南开大学财务管理系 主任 南开大学企业研究中心 主任 天津市管理学会 秘书长 王全喜 教授 电话：022-23506043 13001393569 E-mail:qxwang@eyou
2011-01-16
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P20 管理经济学概述
研究对象——企业经营管理中的经济问题 学习管理经济学的意义 二、管理经济学的发展现状 1、管理经济学的产生 2、经济学发展简史 3、管理学发展简史 3. 管理经济学的研究对象 管理经济学的核心问题是企业理论及企业的利润目标行为。 管理经
2011-03-06
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P20 管理经济学 第一讲 管理经济学概述
研究对象——企业经营管理中的经济问题 学习管理经济学的意义 二、管理经济学的发展现状 1、管理经济学的产生 2、经济学发展简史 3、管理学发展简史 3. 管理经济学的研究对象 管理经济学的核心问题是企业理论及企业的利润目标行为。 管理经
2011-10-22
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P21 罗兰贝格协信集团中长期发展战略规划
建立一个稳定高质的职业经理人队伍。 建立良好的企业信誉及品牌。 培育具有鲜明特色的推动企业发展的具有生命力的文化。 建立良好的公共关系（政府、金融界、新闻界、）。 定性目标定量指标总资产达到20亿元 年销售额达到7亿元 总资产税后利润率达到20%
2011-11-18
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P24 ××的企业文化建设项目建议
《华为基本法》（民营企业） 《华侨城宪章》（国有企业） 《迈普之道》（高速成长中的高新技术企业） 新奥企业纲领（民营公共服务企业） 10. 对美的文化的基本判断文化离散 操作文化多，提炼高度不够 高层决策强，执行落实差
2010-04-08
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P14 ISTP数据库及其它国内外会议文献的检索
& Humanities (ISSHP)包括所有的社会科学、艺术与人文领域: 心理学、社会学、公共卫生、管理学、经济学、艺术、历史、文学、哲学等 每年2,800多个会议录 7. 2.CNKI重要会议论文全文数据库
2011-07-03
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P38 28【实例】新东方人力资源管理系发展计划
-----这也是我们人力资源管理中所强调的东西。3 4. 向老大哥系学习认认真真搞好人力资源管理工作 应该向公共管理系那样能承担繁重的教学任务，并且取得很好的教学效果 应该有哲学系那样的干劲“一年能同时申报成功3个专业”
2009-08-03
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P38 187人力资源管理系发展计划
-----这也是我们人力资源管理中所强调的东西。3 4. 向老大哥系学习认认真真搞好人力资源管理工作 应该向公共管理系那样能承担繁重的教学任务，并且取得很好的教学效果 应该有哲学系那样的干劲“一年能同时申报成功3个专业”
2011-11-03
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P38 【实例】新东方人力资源管理系发展计划-ppt38页
-----这也是我们人力资源管理中所强调的东西。3 4. 向老大哥系学习认认真真搞好人力资源管理工作 应该向公共管理系那样能承担繁重的教学任务，并且取得很好的教学效果 应该有哲学系那样的干劲“一年能同时申报成功3个专业”
2010-11-20
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P62 德鲁克的管理精髓
1. 德鲁克管理学精髓1 2. 现代管理学大师中的大师——德鲁克1954年，德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”！ 2 3. 现代管理学之父德鲁克去世 美国当地时间2005年11
2010-04-08
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P52 工作绩效管理
普遍的做法是对最早开始工作时间和最晚开始工作时间以及核心时间作出规定。 43. *下表为美国行政管理学会在1986年做的弹性工作时间调查，包括政府机构、医疗机构、教育机构、非营利性组织、银行、金融、保险公司等。
2009-11-20
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P71 组织与人的对立统一01
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4.
2010-01-16
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P71 组织与人的对立统一
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4.
2012-06-15
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P71 组织与人的对立统一（0）
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. 包政 博士 中国人民大学 工商管理学院 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一 4.
2012-02-12
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P27 管理研究方法：当前的实践，趋势和对未来研究的影响
究模式 2.通过分析20世纪近20年的研究模式来了解未来研究方法的发展趋势 3. 本文涉及的三种管理学刊物: Academy of Management Journal(AMJ) Administrative
2010-10-06
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P61 提升政府公信力_建设诚信政府(最新)-江西省党校课件
1. 提升政府公信力， 建设诚信政府 主讲：李志强 中共江西省委党校公共管理学教研部 2. 《论语》中子贡向他的老师孔子问如何治理国家。子曰：“足食，足兵，民信之矣。”子贡曰：“必不得已而去，于斯三者
2018-09-15
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P59 053IPMP培训之一(第一部分项目与项目管理)
传统的项目和项目管理起源于建筑业 现代项目与项目管理开始于大型国防工业 国际项目管理学术组织的出现标志着项目管理走向了科学 国际项目管理协会，成立于1960年 美国项目管理学会，成立于1969年 当代项目与项目管理是扩展了的广义
2012-12-05
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P16 125组织与人事
1、组织的一般含义：组织是为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。 3. 2、组织的管理学含义：组织是反映一些职位和一些个人之间的关系的网络式结构。这可以从静态与动态两个方面来理解。 静态
2010-12-21
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