第一章
1. 东南大学远程教育 《财务管理》课程教学 经济管理学院会计系 陈菊花 2002年6月 2. 内容介绍第一章 财务管理概论 第二章 财务管理基础知识 第三章 筹资决策与管理 第四章 长期投资决策与管理
2009-11-17
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P35 P42 产业经济学导论
表 “宽派”，其代表人物是中国人民大学的李悦，其内容不仅包括产业组织、产业结构、产业政策，还包括管理学中的专业化协作、企业规模结构、联合化、投资结构、技术进步、工业布局等，以及理论经济学中的增长理论、
2012-02-22
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P56 运筹学电子教案（1）
生产管理与运作理论、人-机工程等。 2）管理发展史：管理思想史、管理方法史、管理科学发展史、比较管理学等。 3）交叉知识：数学、系统论、哲学、经济学、人类学、心理学、社会学、计算机科学、思维科学等。 14
2009-10-02
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P60 组织与人的对立统一04
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一
2010-10-03
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P34 长润发集团-2008年公司内部TTT培训之-培训理论与实务-34页
对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。 理论派 6. 杰克·韦尔奇把50%以上工作时间花在人事上，他自认为他最大的成就是关心和培养人才。
2012-10-10
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P60 组织与人的对立统一（3）
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一
2012-06-23
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P2 国际金融实务
1. 国际金融实务 (International Finance Business ) 副教授●管理学博士 卓骏 浙 江 大 学 管 理 学 院 2. 目 录 第1章 货币银行基础 第2章 国际金融市
2012-10-17
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P19 2004中国企业绩效管理实施现状调查
美国人力资源管理学会调查显示超过90%的绩效考核是失败的 行业周报(industry week) 所造的调查显示只有18%的人力资源管理人员满意绩效管理系统 Aon咨询公司与美国人力资源管理学会合作的调
2009-12-24
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P13 从技术角度对企业内部组织演进的考察[2]
Business Organization，Shandong University 刘明宇: 西北大学经济管理学院博士研究生 LIU Mingyu，College of Economics and Management
2009-02-09
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P55 管理科学学科发展与项目申请
社会经济系统的复杂性 G011303 其他复杂性 G0114 其它3 4. 资助范围与学科代码工商管理学科 G0201 企业理论 G0202 企业战略管理 G0203 会计理论与方法 G0204 财务管理
2012-07-17
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P140 項目管理基礎
面向市场和竞争，项目管理的传播和现代化。 注重人的因素 注重顾客 注重柔性管理 项目管理的今天 8. 美国项目管理学会（PMI）创建于1968年。 美国项目管理学会（PMI）现有会员8万多人。 PMI通过各地分会及与各国的项目管理组织签订合作协议来开展工作。
2012-02-08
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P49 《培训开展的十二个步骤》幻灯片
偷偷地做了，之后又要说出来，你这就无异于公然要在台面上和道德宣战——你真的够大胆，你真的好大胆子！！管理学营养不良：小偷比强盗可爱——做得说不得——摘自李泽尧专著《有效管理十八项技能》 34. *如果说“
2011-04-22
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P26 管理理论遇到的一些新问题
1. 管理理论遇到的一些新问题主讲人：XXX XX大学管理学院X年X月 2. 一、引 言 在当前世界经济与科技激烈竞争的形势下，我们国家作为一个发展中国家既面临着历史性的机遇，又面临着十分严峻的挑战，
2009-07-21
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P41 组织与人的对立统一03
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一
2010-07-08
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P22 创意卡通手绘风格个人简历PPT模板
个人简介竞岗优势岗位认识目标规划1234目录Content 3. 第一部分个人简介 4. 1.1 个人简介学历：硕士、管理学硕士学位专业：北京大学，行政管理籍贯：北京市 丰台区目标岗位：企划主管出生年月：19XX年XX月X
2019-12-05
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P41 组织与人的对立统一（2）
1. 组织与人的对立统一包政 博士 2. ※ 包政 博士 ※ 中国人民大学 ※ 工商管理学院 ※ 教授 博导主讲人 3. 一、巴纳德理论 二、西蒙理论 三、组织行为学（OB） 四、德鲁克理论 组织与人的对立统一
2011-05-15
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P23 174人力资源管理变革与企业竞争力
广义的讲，人力资源开发和管理不是一门学科，而是一个领域，是一个由经济学、心理学、管理学不同学科群展开探讨和研究的专业领域 与技术相比较，管理特别是人力资源管理学习和引进的广度和深度尤为不足 6. 一、意识障碍和难点好的CEO首先是一个好的人事经理
2009-11-12
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P46 第20章设计和管理整合营销传播
1. 设计和管理整合营销传播清华大学经济管理学院 胡左浩 博士 2. 设计和管理整合营销传播 如何开展传播工作？ 设计有效营销传播方案的主要步骤是什么？ Here we will learn 3. 一
2012-08-21
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P46 【咨询报告】新华信-联合基因科技-绩效评估项目建议书 46页
32 33. 部分新华信咨询顾问简介33 34. 北京新华信管理咨询有限公司董事长 北京大学光华管理学院客座研究员 清华大学经管学院总裁班客座教授 美国哈佛大学商学院EMBA 南京工学院计算机科学系学士
2011-12-21
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P46 联合基因科技-绩效评估项目建议书
32 33. 部分新华信咨询顾问简介33 34. 北京新华信管理咨询有限公司董事长 北京大学光华管理学院客座研究员 清华大学经管学院总裁班客座教授 美国哈佛大学商学院EMBA 南京工学院计算机科学系学士
2010-08-24
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