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 管理经济学 第三讲 消费者行为分析

1. 第三讲 消费者行为分析第一章 基数效用论和边际效用分析 第二章 序数效用论和无差异曲线分析 第三章 不确定条件下消费者行为分析2. 对于效用的衡量,基数论者认为,效用可以象长度,温度一样加以具体的衡量并可加总求和,衡量单位是效用单位。 序数论者认为,效用的大小无法具体衡量,

2010-01-10    17048    0
P37

 《微观经济学》讲义7

1. 微 观 经 济 学 讲授人:李 健 博士 上海财经大学财经研究所      个人主页:http://www.jingjixue.com      电子邮箱: lijian@jingjixue.com2004研究生进修班2. 第7章、不完全竞争市场不完全竞争市场是更真实的市场。 完全垄断市场 垄断竞争市场

2011-07-16    20012    0
P32

 《微观经济学》讲义4

1. 微 观 经 济 学 讲授人:李 健 博士 上海财经大学财经研究所      个人主页:http://www.jingjixue.com      电子邮箱: lijian@jingjixue.com2004研究生进修班2. 上一次课内容回顾导论 供给与需求 效用理论<li data-id="3

2009-01-17    30568    0
P19

 《微观经济学》讲义8

1. 微 观 经 济 学 讲授人:李 健 博士 上海财经大学财经研究所      个人主页:http://www.jingjixue.com      电子邮箱: lijian@jingjixue.com2004研究生进修班2. 第8\9章 生产要素市场 生产要素的需求 生产要素的供给 各种要素价格的决定 洛伦斯

2009-12-21    28657    0
P20

 政治经济学第10章---财务分配

企业利润分配的一般顺序股利支付程序股利宣告日:董事会宣告发放股利的日期股权登记日:确定股东是否有权领股利的截止日期除息日:领取股利的权利与股票彼此分开的日期股利支付日:发放股利的日期

2020-07-21    738    0
P17

 《微观经济学》讲义5

1. 微 观 经 济 学 讲授人:李 健 博士 上海财经大学财经研究所      个人主页:http://www.jingjixue.com      电子邮箱: lijian@jingjixue.com2004研究生进修班2. 第五章、成本理论3. 第一节 成本概念机会

2009-08-09    3191    0
P147

 经管人员财会特训课程

1. 高级经管人员财会特训课程 江苏省生产力促进中心 张鸣 教授 2. 第一讲 现代企业财会管理体系一、财会管理的构架 方法 核心 目的 法定会计 核算 利润 披露信息 财务管理 资金运作 现金 价值增值

2011-06-21    21537    0
P25

 货币主义及其宏观经济学发展贡献

1. 货币主义及其 对宏观经济学发展的贡献 2. 主要内容货币主义的主要观点 货币主义的基础模型 适应性预期及对菲利普斯曲线的研究 3. 一、货币主义的主要观点凯恩斯主义强调投资、消费等的变动是货币收

2009-03-12    25270    0
P131

 048人力资源管理课程

1. 第一部分 人力资源总论第二部分 人力资源战略第三部分 绩效管理系统第四部分 人力资源计划与选拔系统第五部分 人力资源激励与培训发展系统第六部分 职务分析与薪酬管理系统2. 第一部分 人力资源总论3. 人力资源观一、人力资源战略是根据企业远景制定的,是企业经营

2010-05-10    14253    0
P92

 团队执行力培训课程

1. 团队执行力培训2. 团队执行力培训收益 让参训的管理人员明白 1.深刻明白,提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2.清楚知道,提高团队执行力要从哪几个方面入手 3.领悟到,如何在团队中创造执行的文化,执行的氛围 4.在体验式训练中学到,提高执行力就是目标导向、全力以赴、不折不扣 5.在案例分享中体会到,

2009-01-01    18091    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)

1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採

2010-02-09    26226    0
P12

 雅来销售训练课程

1. (本页无文本内容)2. WELCOME TOALPHARMA SELLING PROGRAM 雅來銷售訓練課程3. 獅子与羚羊 ?獅子与羚羊如果生活在同一環境里,它們如何才得以存活 ?4. 你所認知的SELLING ?<

2012-10-14    21637    0
P17

 小区业务拓展课程演示文稿3

1. 小区业务拓展 宣传员 信息员 开发员信息资源管理部 2. 提 纲一、综合调研 二、房地产开发商、地产项目、销售公司、物 业管理 三、家具、家装、建材、家居饰品市场 四、大型物业社区综合回访、行业动态 五、具体项目洽谈 六、特别提示 七、意义、目的3.

2011-01-01    18113    0
P146

 项目管理课程演示文件2P

1. 项目管理的概念2. 项目的定义项目是一系列临时性的活动,目的是创造一个独特的产品或服务。3. 项目的一些特征具有独特而又明确的最终目标 具有具体的起始和终止日期 由一系列相互关联的任务组成 只发生一次,独一无二的 包括成本和时间计划 可产生具体的结果 有一个客户 支持企业战略

2011-12-04    26470    0
P23

 生产专家课程2(ppt 23)--需求预测

1. 2.需求预测1.概要 2.影响需求的因素 3.需求预测方法 4.定性方法 5.时间系列分析方法 6.因果模型 7.需求预测方法的选择2. 1.概要预测的类型-各种生产决策时的基础 -适用于库存生产(计划生产), 订单生产 -确保生产能力和原材料及制 定有关经营战略的必要因素预测需求 过去依赖于预测者的 经验/主

2009-10-06    25642    0
P61

 生产管理培训课程(海尔内部讲义)

1. 海尔对用户的承诺 ——生产管理2. ——什么是海尔对用户的承诺? ——及时向客户提供需要的产品和服务。什么是海尔对用户的承诺?3.

2011-03-22    11217    0
P141

 北大投资银行课程讲义(2)

1. 投资银行(三) 价 值 评 估2. 目录从财务报表的角度判断公司现有资产的价值 从战略的角度判断公司的价值 案例——中国中药行业上市公司价值分析3. 财务分析概述一、什么是财务分析:定义及其解释 1、财务分析的起点是财务报表。 2、财务分析的

2011-05-21    20277    0
P30

 时间管理培训课程PPT课件

为何你我都不满意现状, 但是却安于现状1.无奈2.不确定改变之后会更好3.因为现状是你我最熟悉的

2020-12-21    1404    0
P125

 北大投资银行课程讲义(1)

1. ——公司兼并、重组与控制投 资 银 行12. 北京信勤管理咨询有限公司 电话/传真:82611296 执行董事袁立手机:13601102617 E-mail:hdyuanli@sina.com3. 学时:36 学分:2 授课:9次 考试形式:闭卷 参考书:《兼并、重组与公司控制

2012-05-26    3669    0
P115

 初级讲师培训课程(张博尧)-114页

1. 初級講師培訓課程 TSTD台灣新世紀人才培訓協會(TSTD) 理事長 Taiwan Society for Training & DevelopmentTEL:(02)8771-8711 E-MAIL:alan0701@ms63.hinet.net2. 張博堯編著者簡歷:台灣新世紀人才培訓協會 理事長 中華採

2009-04-16    5587    0
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