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2017年6月国开电大本科《公共部门人力资源管理》 期末考试试题及答案 一、选择题 1.舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有(ACD)。 A.明确了人力资本的概念 B.构建了人力资本理论的微观经济基础 C

1248国开《公共部门人力资源管理》期末考试题库(排序版) 说明：更新至2021年7月试题及答案。 一、选择题题库 20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有(ABC)。[内部资料]A

国家开放大学电大本科《公共部门人力资源管理》2024期末试题及答案（试卷号：1248） 一、不定项选择题（每小题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分） 1．舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有(

 国开电大本科《公共部门人力资源管理》在线形考 形考任务3 试题及答案 说明：资料整理于2024年6月;适用于国开电大行政管理本科学员一平台在线形考考试。 形考任务3 试题(题库)及答案 一、不定项

2015年7月国开电大本科《公共部门人力资源管理》 期末考试试题及答案 一、选择题 1.发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点不包括(D)。 D.法制化程度高 2.市场经济条件下人力资源生态环境的特点是(ABC)。

国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》机考2套真题题库及答案 盗传必究 题库一 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 选择题（共20题，共40分） 1. 我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题，主要表现在（

电大公共部门人力资源管理春考综合复习题带参考答案 一、选择题 1、公共部门人力资源损耗主要表现在(ABC)。 A.制度性损耗 B.人事管理损耗 C.后续投资损耗 2、传统公共部门人力资源管理的主要特点是(ABCD)。

1248国开电大本科《公共部门人力资源管理》自检自测试题及答案 自检自测测验1 试题及答案 一、选择题 1.人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其( )，具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。正确答案是：社会性

最新国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》形考任务2-3试题及答案 形考任务2（教师按照参与者的实际表现，给出成绩） 围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自选其一）： 1、理论联系实际讨论公共部门应如何提高人力资本。

国家开放大学电大本科《公共部门人力资源管理》2021期末试题及答案（试卷号：1248） 一、不定项选择题（每小题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分） 1．( )是构成员工培

国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末考试题库及答案 一、选择题 1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（），这些规则人们整个人事行政秩序。 【正确答案】道德 【正确答案】意识形态

最新国家开放大学电大本科《公共部门人力资源管理》简答题题库及答案（试卷号：1248） 简答题 1.工作分析的程序是什么？ 答：(1)合理确定工作分析信息的目的； (2)科学确定工作分析的执行者； (3)选择有代表性的工作进行分析；

国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》简答题题库及答案 简答题 1.公共部门人力资源规划的内容是什么? 答: (1)总体规划。总体规划是从整个公共组织系统和公职人员队伍出发，在分析政府机构和预算状

国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》名词解释题题库及答案 名词解释题 1.转任: 是指公务员因工作需要或其他正当理由，在国家机关内部进行跨地区、跨部门的调动，或在同一部门中不同职位之间进行转换任职的人事交流活动。

2021年7月1248国开电大本科《公共部门人力资源管理》期末考试试题及答案 一、不定项选择题(每题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分) 1.真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家(A)提出的。

国家开放大学电大本科《公共部门人力资源管理》2023期末试题及答案（试卷号：1248） 一、不定项选择题（每小题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分） 1．我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在(

2018年1月国开电大本科《公共部门人力资源管理》 期末考试试题及答案 一、选择题 1.我国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在(ABC)。 A.高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B.中部和西部留不住人才

国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》机考第三套真题题库及答案 盗传必究 试卷总分：100 答题时间：90分钟 客观题 选择题（共20题，共40分） 1. 人力资本的性质主要体现在（ ）。 A 生产性

国家开放大学电大本科《公共部门人力资源管理》2020期末试题及答案（试卷号：1248） 一、不定项选择题（每小题2分，共10分，每题至少有一个正确答案，多选或少选都不能得分） 1．与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为(

 [2023春期版]国开电大本科《公共部门人力资源管理》在线形考 形考任务3 试题及答案 题目顺序为随机，请根据题目开头关键词查找（或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词，不要输入整个题目） 一、单项选择