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保利物业培训管理手册 1．0 培训部设置 1．1 培训部组织结构与责权 部门 培训部 部门负责人 培训部经理 直属领导 人力资源总监 部门组织结构图 部门编制 培训部经理 经理级1人 培训主管 课程研发主管

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微商是时下大家追逐的热点，甚至在一些人眼中微商就是下一个淘宝。因此，我们能看到周边有很多朋友都在或多或少得接触着微商这个行业。但是我们应该看到的是，虽然微商是一个具有发展潜力的项目，但是草根在起家之处，往往面临着经验不足、资源缺乏、没有人关注等尴尬情况，而这个尴尬也往往限制了很多人在微商上更进一步，那么对于大家来说，微商到底如何去做才能更靠谱，更有未来呢？我想五种效应大家一定要牢牢抓

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