香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1236个资源

P33

 安全生产模拟练习ppt

6、企业取得安全生产许可证后,应当继续保持和完善安全生产条件,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查,并在3年有效期满即将来临之际 提前____向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。(单选题) A、1个月 B、2个月

2019-03-13    5971    0
P93

 健康天使 呵护健康

用的现金时,我们将100%全额给付,而不会象一些常见的主动脉手术只能给付20%;第四、如果到81岁期满时您健康无忧,我们还能够将全部保费退还给您,相当于用微薄的利息为自己构筑了一道健康生存的保障。我的

2009-12-16    30509    0
P150

 酒店员工培训

通过“一对一”的指导员制度实施。 “指导员”负责对新员工进行从生活到工作的全面“传、帮、带”,直到新员工实习期满为(一年左右)。 最大特色,在于指导员对于新员工负有全面责任。给予兄长式的忠告和帮助,在感情上把

2012-10-26    7561    0
P150

 饭店人力资源培训讲座

通过“一对一”的指导员制度实施。 “指导员”负责对新员工进行从生活到工作的全面“传、帮、带”,直到新员工实习期满为(一年左右)。 最大特色,在于指导员对于新员工负有全面责任。给予兄长式的忠告和帮助,在感情上把

2010-10-08    30012    0
P141

 德隆投资报告模本

其他应收款2682万元: 其中兴平招待所1092万元,系茂林酒店二期改造; 兴平市财政局436万元,系政府公务员工资借款; 新疆昌吉西通有限责任公司427万元,其铁皮供应商、产品销售商,由董事长的亲戚负责; 王铁刚228万元,茂林第二大股东

2009-02-13    5322    0
P121

 手机销售渠道报告

工人服务人员18% 工人服务人员20% 工人服务人员18% 企业管理人员16% 个体经营者17% 公务员干部17% 企业职员18% 企业职员19% 企业职员15% 职业 企业职员15% 企业职员15% 企业管理人员16%

2010-04-18    19450    0
P121

 手机销售渠道报告(1)

工人服务人员18% 工人服务人员20% 工人服务人员18% 企业管理人员16% 个体经营者17% 公务员干部17% 企业职员18% 企业职员19% 企业职员15% 职业 企业职员15% 企业职员15% 企业管理人员16%

2011-07-14    22896    0
P150

 092跨国公司员工的八个行为习惯-纯金版

2。高电位还是低电位? 3。问题的关键:在成长期,注重能力锻炼和能力的积累 案例:刚大学毕业入职公务员的堂妹——三分钟的电话五次感叹自己工资低 66. *甲乙 三七开还是四六开?自相对抗互为抵销甲乙二

2012-07-04    24021    0
P149

 人才的评价与提拔

一战之后,心理测验在职业咨询和工业中广泛应用 二战中情报人员的选拔——评价中心技术 管理人员的评价与开发——AT&T的评价中心技术 公务员的选拔人才测评技术在西方的起源与发展 42. * 43. * 我国古代的人才测评方法 近年来的发展

2011-10-25    10290    0
P100

 普通话水平测试培训PPT

(三)参加普通话水平测试的对象 专门从事普通话语音教学工作的教师和播音员、演员应达到一级水平。 公务员要达到三级甲等以上。 图书馆、博物馆、直接面向公众的从业人员达到三级甲等以上。 9. 一、普通话水平测试概说(四)考试前重点准备的材料

2020-05-11    1086    0
P100

 廉政教育课件-精品课件

着艰苦奋斗的本色。他被授予全国优秀共产党员、全国劳动模范等荣誉称号,被评为全国道德模范、人民满意公务员。 发面对各种诱惑腐蚀,他们意志坚定、矢志不渝,保持了革命者的本色,经受了严峻的考验,树立了为人类进步事业生命不息、奋斗不止的光辉形象。

2019-12-05    2214    0
P84

 容声冰箱2000年品牌策划

息 31. 年龄/性别:25-50岁,有一定女性化特征,已婚 生活区域:无明显倾向 学历/职业:公务员,普通职工/工人,普通技术人员 家庭收入:3000元以下/月,以1500-3000元/月为重点目标消费群的基本特征容声冰箱的品牌定位

2012-10-17    17692    0
P27

 【课件】魏志勇 人本管理与开发战略之“支持体系”与“品绩管理”27页

1. 人本管理与开发战略之 “支持体系”与“品绩管理” 国家人事部高级公务员培训中心、英国工商管理硕士、企业管理高级顾问师 国家人事人才培训网首席培训师、 北京市文明工程研究员、 亚洲国际公开大学特聘教授

2010-08-07    13111    0
P68

 第一讲行政法概述 (1)ppt

中,因行政职权的配置、行使和监督而形成的权力(国家)与行政机关之间、行政机关相互之间、行政机关与公务员之间、行政机关与格监督主体之间的权利与义务关系。 行政法律关系的要素包括主体、客体和内容。(1)行

2019-05-13    1733    0
P57

 29-职业生涯规划(布衣公子作品)2013.01.03版@teliss

没有太大的抱负, 认为成功的标准是一种稳定、安全、良好而合理的家庭和工作环境。该锚的主要职业领域是公务员或稳定性非常强的企事业单位职员。该五个职业锚是施恩教授根据员工在组织中的职业生涯发展概括总结出来的

2011-03-26    1556    0
P46

 罗兰贝格—东莞房地产战略审计报告

集中于城区、常平、樟木头、风岗、塘夏等地多层、小高层为主 建成AB华庭等一批高品质的楼盘 集中于东城、篁村、城区等 开发类型和区域政府公务员和企业职工外商购房者占70%,并以香港市民为主,集中于樟木头、常平和塘夏 本地消费者占25% 外地消费者占5%本地消费者占50%

2011-01-14    17893    0
P71

 上风尚城整合营销推广案

这个道理。 记住:社会是通过你的房子来认识你 勇者,在这个城市寻找机会的一群人,他们可能是政府的公务员、工业园区的中高层管理干部、周围私营企业主、有钱的拆迁农民 他们信奉的生活准则是 拥有这个城市的唯

2010-02-03    22451    0
P141

 人才选拔(刘军)

一战之后,心理测验在职业咨询和工业中广泛应用 二战中情报人员的选拔——评价中心技术 管理人员的评价与开发——AT&T的评价中心技术 公务员的选拔人才测评技术在西方的起源与发展 39. * 40. * 我国古代的人才测评方法 近年来的发展

2009-09-06    12190    0
P100

 公共管理学PPT课件

公共管理一词更具有弹性。 12. (五)休斯(Hughes)的观点: 公共行政是服务公众的活动,公务员执行从其他方面产出的政策,公共行政关注程序,将政策转化为行动和机关管理;管理包括着行政,但同时意味

2019-04-15    1501    0
P61

 个人职业规划与管理PPT

,很少裁员,福利好的单位。喜好稳定、可测的工作性质,对工作本身性质的兴趣胜过工作内容。银行职员、公务员 19. 八种职业锚(二)类型解释工作类型典型创造创业型有通过发展新产品或服务来创造自己生意的强烈

2019-04-26    1855    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50