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)能力素养；(4)知识素养；(5)心理素养。 简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。[2017 年 6 月试题] 答：群体凝聚力对于个人的成长面言也是一件利弊参半的事情，从有利于员工成长的一面来说，群体凝

尊敬的各位领导，同志们： 我是 XX年 XX 月任副处长一职的，根据这次考核要求，下 面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。 一、履职尽责情况 去年以来，在党委和处长、书记的正确领导下，在全处同志

2、素质教育的特征： ①是面向全体学生的教育； ②是全面发展的教育，使学生的德智体美劳等方面都得到发展； ③注重提高个人的综合素质； ④是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。 3、素质教育是与“应试教育”、“传统教育”相对应的概念

题的能力，做远大理想和共同理想的模范践行者。 三要严守政治规矩。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必 规矩”。一个人，没有规矩，就很难成为一个合格的社会人;一个 拥有 8900 多万党员的大党，没有规矩，就注定会成为一盘散沙。

校园宿舍智能用电管理系统技术方案 1 宿舍智能用电管理系统 技 术 方 案 书 系统厂家：南京紫图科技有限公司 项目名称：XXX 学院宿舍智能用电管理系统 2016 年 11 月 26 日YDS6100 校园宿舍智能用电管理系统技术方案

省时省钱的 网上购物，某网上购物平台近来又提供一种增值保障服务，消费者在购物的同时，可以在其金融 公司购买增值保障服务，增值保障服务包括碎屏保、无理由、意外保、碎片换新、延长保、换新， 例如消费者在购

，   1E   ，则  D   __． 三、解答题 8．（2018 北京）电影公司随机收集了电影的有关数据，经分类整理得到下表： 电影类型 第一类 第二类 第三类 第四类 第五类 第六类

50% 60% 70% 股份公司 22%国企 13% 民企 45% 政府 6% 其他 11% 国企+政府 0.27% 民企+股份公司 0.80% 民企+政府 1.34% 股份公司+政府 0.80% 双主体

浙江）在 8 张奖券中有一、二、三等奖各 1 张，其余 5 张无奖．将这 8 张奖券分 配给 4 个人，每人 2 张，不同的获奖情况有_____种（用数字作答）． 25．（ 2014 北京）把 5 件不同产品摆成一排，若产品

学年上学期的备课本（大小不超过 200M），其余 学年的备课本由呈报部门审核。集体备课的，可直接上传电 子版。个人备课的，可扫描上传。 （十）课堂教学展示课教案及学校评价意见表。教案须 由专家、校长签字，学校盖章。

　　一、以加强“四德教育”为重点，扎实推进公民思想 道德建设 　　围绕以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为 主要资料的“四德”教育，着重开展好以下十项活动:一 是推进社会主义核心价值体系“六进”工作(即:进机关、

执行各级党政组织的决策，以全新的工作方式推动基层干部主 动联系群众，更精准地走近群众、了解群众、服务群众。 勤学习。深化认识，提升个人能力和基层管理服务的意 识。提升工作的主动性和积极性，尽快适应角色，融入到村 集体经济社会发展建设中。一是走村入户、深入了解辖区内

八、按课文内容排列顺序，标上序号。（6 分） （ ）许多年过去了。 （ ）“哟，这里有一个罐子！”一个人惊讶地说。 （ ）捧起陶罐，倒掉里面的泥土，擦洗干净，它还是那样光洁，朴素，美观。 （ ）时间在六

及 时到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告 交报考点核验。 考生应按要求准确填写个人网上报名信息并提供真实材料。 凡因网报信息填写错误或填报虚假信息而造成不能考试、复试或 录取的，后果由考生本人承担。

本“要点”由天津市住房和城乡建设委员会负责解释。版权归天津市住房和城乡建设委员会所有，编制单位 享有著作权。未经允许，任何单位和个人无权转让。 2019 年 1 月 7 日 《津18MS-QM 天津市民用建筑施工图设计审查要点——

IEEE 标准， 这是因为 VHDL 是美国军方组织开发的，而 Verilog 则是从一个普通的民间公司的私有财产转化 而来，基于 Verilog 的优越性，才成为的 IEEE 标准，因而有更强的生命力。对于初入

B．医生劝小张戒烟，他却置之度外．．．．、一意孤行，结果得了很严重的肺病，自己追悔莫 及。 C．这家公司生产假冒伪劣产品，失信于消费者，造成了无人问津．．．．的局面，真是自食其 果。 D．看了火箭队和湖人队精彩的比赛，几个

都充满了欢乐的笑声。 音序：L 结构:独体 孤单： 邻居： 叽叽喳喳： 安安静静： 单身无靠，感到寂寞。 造句：我一个人在家，感到很孤单。 住家接近的人或人家。 造句：我和邻居家的明明是好朋友。 形容杂乱细碎的声音。 造句：小鸟在枝头叽叽喳喳个没完。

业理性、教育情怀”。这三个词汇的 提出借鉴了心理学家麦克利兰的“胜任力素质模型”。根据这一观点，一个人在工作中 能否胜任或者取得好的成绩，除了拥有工作所必须的知识和技能外，更重要的是取决于 根植于心灵

工程。P68 8.对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承 担连带赔偿责任。P70 9.注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的 1 个月内，通过新聘用企业申请办理