《公司合同编号规则制度》
合同分类编号规则 1、目的 为加强合同的标准化管理,根据公司合同管理规范的要求,特制定本规则。 2、范围 本规范除特别指明外,适用于任何涉及公司经营的所有合同和协议。 3、职责 3.1 综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。
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合同分类编号规则 1、目的 为加强合同的标准化管理,根据公司合同管理规范的要求,特制定本规则。 2、范围 本规范除特别指明外,适用于任何涉及公司经营的所有合同和协议。 3、职责 3.1 综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。
办公制度 为规范公司员工的工作行为,提高工作效率,树立公司形象,特制定本制度。 一、各独立核算单位的责任人,必须每日上午8点10分前,组织员工欢呼口号,做早操,否则,对责任人按80/20原则(80元/20元)进行处罚。
公司印章使用制度 为维护公司印章使用的权威性、严肃性和安全性,保障公司的正常利益和工作的顺利开展,现对公司各类印章的使用管理作如下规定: 一、管理: 1、经总经理授权由公司行政部负责公司行
吉木萨尔县庆华化工有限公司 员工离职制度 为了加强劳动纪律,规范人力资源管理,维护正常人才流动程序,公司特制定《员工离职制度》。 程序 1、申请 要求离职的员工应在30天之前(不少于30天),向其
考勤制度 1、分公司各部门严格执行签到、签退考勤制度。严禁出现代签、补签现象,一经查处,严肃处理。 2、分公司各部门人员如办公地点设在工地项目部,由项目部主任负责考勤,每周报分公司综合办公室,月底统计核算工资。
公司乐捐制度 为进一步规范员工违规乐捐的管理,倡导企业文化精神,提高员工自我管理、自我约束的素养,打造一支高素质的华盛员工队伍。制订本规定: 第一条、乐捐是企业为了减少对员工的纪律处罚,而采取重在思
目的 为保守集团公司商业秘密,制止侵犯商业秘密的行为,维护集团公司权益,特制定本办法。 2 适用范围 2.1 集团公司及各项目公司的商业秘密管理一律适用本办法。 2.2
公司福利制度 第一篇:企业公司福利制度 企业福利制度 一、总则 为规范员工福利,保证公司的员工能够享受到工作中应有的待遇。 二、入职 1、 员工证: 1) 、员工入职时可以免费领取员工证,员工证使用半年以上可以以旧换新,更换时不
**股份有限公司内部审计制度 第一章 总则 第一条 为了加强集团公司及所属子公司的管理和监督,维护集团公司合法权益,保障公司经营活动稳定、健康发展,维护财经法纪,改善经营管理,提高经济效益,根据
公司卫生制度 公司卫生和绿化的好与坏,直接代表着公司的形象的管理水平,必须时刻保持环境优雅和卫生清洁。为此,特制定本制度。 1、公司各部门室外卫生区由保卫科绘制“卫生区划分图”以书面形式统一
公司人事制度 第一章总则 第一条为了完善公司人事管理制度,加强公司人事管理,促进公司队伍建设,依照国家关于劳动人事管理的有关规定,参照其他企业人事管理的有关规章制度,特制定本制度。 第二条公司突出企
1.目的:确保公司质量方针和质量目标的实现,了解员工对企业的需求与期望,掌握员工对企业的满意程度,增强公司的凝聚力,以促进公司所有人员对产品质量和技术的认知积极性和质量意识,并对公司质量管理体系进行
二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 为加强公司的规范
《流程管理制度》V1.0 1. 目的 1.1 为建立和完善公司规章制度体系,使规章制度的编制、修订、审核、发布、废止、备案等工作程序化、规范化,特制定本制度。 2. 职责分工 2.1 各职能及业务中
公司处罚制度 处罚分为警告、留用察看、开除三种。 1、警告 对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分: (1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工
**公司管理制度 一、综合管理办公室主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持综合办公室的日常工作,组织领导公司本部员工做好本职工作。
公司保密制度 第一章、总则 第一条、为了维护公司利益,特制订本规定,公司全体员工必须严格遵守。 第二条、秘密分为三等级:绝密、机密、密。 第二章、细则 第三条、严守秘密,不得以任
建筑公司规章制度 为贯彻执行“百年大计,质量第一”的建设方针特定本制度如下: 项目经理是建筑施工过程中的管理者,是工程项目的质量法人代表,对承建的项目质量负总责。为了精心组织,精心施工,严把质量关,应做到:
公司事件审批制度 为规范公司的正规化管理,提高公司内部事件的执行力度,特制订本制度。 一、购物申请 1、坚持计划用款,各部门采购物品, 应编制月计划,并区分轻重缓急,急之先办,按计划分布实施。
安全管理、培训、考核制度 第二章 安全检查及事故隐患整改跟踪制度 第三章 安全例会和车辆保险制 第四章 车辆设备、设施、检查制度 第五章 道路危险货物运输操作规程 第六章 驾驶员、押运员考核管理制度 第七章 重大危险源监控制度