香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 20497个资源

P8

 2017年公司员工活动方案

2017年公司员工活动总体方案   一、活动目的     为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现

2017-04-22    15284    0
P3

 公司员工常见请假理由

公司员工常见请假理由   01.身体不适   02.腹泻   03.家中母狗坐月子   04.出车祸   05.迷路   06.睡过头   07.心情不好   08.走太快脚扭到   09.脚踏车抛锚

2014-08-13    1029    0
P1

 公司员工请假条样本

公司员工请假条样本   姓名 部门 职务 1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由: 3、请假时间:自      年    月    日至   

2015-07-20    637    0
P2

 物流公司员工年终总结

物流公司员工年终总结   一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到非常光荣。

2015-08-25    856    0
P12

 2021公司员工转正个人总结

2021公司员工转正个人总结 上班的这些日子以来,让我收获了在课本上所接触不到的知识,不光是纯粹的知识技能,更多的是人与人之间的相处,他们给了我不少的帮助,有了他们的帮助让我的工作变的十分的顺利,让

2021-11-24    360    0
P1

 公司员工请假单

 公司员工请假单 姓 名 部 门 类 别 □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年假 □其他 事 由 期 限 自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 职 务 代理人 (本栏必填) 直属主管 部门经理

2021-01-07    618    0
P2

 公司员工转正申请

公司员工转正申请 尊敬的领导: 我叫***,于20**年3月31日进入公司营销策划部,根据公司的需要,目前担任营销策划专员一职,主要负责公司网站的日常维护、宣传彩页的设计、企业产品说明书的印刷管理工

2018-11-07    1705    0
P14

 恒丰公司员工手册

法定代表人不实际负责公司经营管理的,由其授权委托的全权代表为负责人; 5. 本手册所称“职务行为”,指以公司员工身份所为的经营管理行为,以及会影响其正常履行职务的个人行为。 6. 本公司有权更改、修改、保留使

2009-03-08    25372    0
P2

 公司员工2013年工作鉴定

公司员工2013年工作鉴定   自XX年2月进入攀钢钛业公司选钛厂以来已近一年,这一年的工作和学习中,我深深体会到了理论知识与实践操作的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”,而我却从“空中楼阁”

2013-06-11    484    0
P2

 公司员工签到卡

 公司员工签到卡 月 日 星期() 顺序 姓名 签到 上班时间 备注 顺序 姓名 签到 上班时间 备注 备注 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24

2021-05-24    611    0
P2

 公司员工转正申请

尊敬的领导:   我叫___________,于______年_____月______日进入公司,根据公司的需要,目前在____________(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各

2014-12-09    8428    0
P19

 xx公司员工手册

32、根据自身岗位实际情况提出合理化建议的义务。 员工权利 一、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行,同等条件下本公司员工优先,即先考虑内部招聘。 二、内部招聘须公开招聘,考核结果公开,实现公平竞争。 三、员工有权按劳

2015-09-06    18179    0
P5

 公司员工离职制度

 吉木萨尔县庆华化工有限公司员工离职制度为了加强劳动纪律,规范人力资源管理,维护正常人才流动程序,公司特制定《员工离职制度》。程序 1、申请 要求离职的员工应在30天之前(不少于30天),向其直属主管和行政部提交《离职申请表》,并与行政完成《离职问卷》,离职问卷结束后通知人力资源经理、部门经理和总经理。在得到总经理的最终批准后,将给该员工《离职申请表》。如果通知

2019-11-04    1027    0
P2

 公司员工自我管理表

公司员工自我管理表 姓名 职称 部门 出生年月日 年 月 日 职位 学历 入职日期 年 月 日 工资 工龄 年 月 现任工作 内容 项目 理由及建议 主管批示 总经理批示 工作现状 1.认为目前的工作是否适合自己?

2022-09-02    268    0
P1

 公司员工离职证明

公司员工离职证明   xxx自xxx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,   至xxx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好   期间曾被授予“某某”称号荣誉)  

2015-11-14    666    0
P4

 公司员工演讲稿

公司员工演讲稿   公司职工演讲稿   今天我想以一则事例的形式开始我的演讲,事情是这样的,一个五星级的酒店决定提干,有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天,甲去面试,经理只问了一个问题:是先有鸡还是先有蛋

2014-04-08    536    0
P2

 公司员工转正申请

公司员工转正申请   公司员工转正申请   转正申请书    尊敬的领导:    我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心

2014-11-23    705    0
P2

 广告公司员工守则

 广告公司员工守则 一、基本守则 1. 爱:遵纪守法,爱党爱国,爱家爱友,爱传播事业,爱本职工作; 2. 德:修个人品德,讲职业道德,忠心为客户服务,自觉维护公司声誉; 3. 和:团队和谐,同事和睦,精诚合作;

2020-10-25    747    0
P4

 公司员工招聘流程

公司员工招聘流程   公司员工招聘流程   招聘流程                                              撰稿:白水泉 qq:1630030   流      程

2014-08-18    986    0
P5

 xx年公司员工年度总结

 xx年公司员工年度总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年公司员工年度总结 随着当今氛围以及周围环境不良因素增多,对自身全面发展产生了新的制约,必然要马上采取措

2021-01-18    582    0
1 2 3 4 5 ... 50