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总公司文明单位创建与管理办法 创建文明单位，是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动，加强和规范企业文明单位的建设管理，根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通

 中铁*局集团有限公司安全生产费用管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范安全生产投入费用的使用和管理，建立企业安全生产投入长效机制并有效实施，维护企业、员工及社会公共利益，根据国家《安全生产

2021年公司规章制度管理办法 第一章总则 第一条为加强对___公司规章制度的管理，使各项规章制度的制订、分类、审批、废除规范化、标准化、程序化，维护规章制度的严肃性，特制定本办法。 第二条本办法所

2021年公司职业安全健康管理办法 第一章总则 第一条为全面加强职业安全健康管理，从严落实各级职责，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全健康及其相关权益，根据《安全生产法》、《职业病防治法

  集团公司人才管理办法—规章制度   　　为遵循“眼睛向内挖掘人才，眼睛向外引进人才，眼睛向前储备人才”的原则，构建具有专门素质、结构优化的人才团队，实现人才管理工作的规范化与人性化，为此，特制定本人才管理办法。规章制度

员工宿舍管理办法 主旨：为使住宿员工得以充分获得休息，特颁订本办法希遵照。 说明：第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序，环境清洁，整齐与 公用设施完好可用，为使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得

供电公司宣传信息报导网络管理办法 　　为进一步弘扬“超越自我、奋力争先”的企业精神，为全面提高企业职工素质助威鼓劲，使我公司通讯报导工作再上一个新的台阶。结合本公司实际情况，特制定本办法。 　　一、网络构成

高速公路管理有限公司 收费机电设备管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范公司收费系统机电设备的应用管理工作，保证机电设备的正常运转，降低机电系统故障发生率，根据集团有限公司印发的《高速

中国某某通信有限公司FY02绩效考核办法 一、目的 1、 贯彻执行关键业绩指标（KPI）考核体系，促进各级组织提升业绩管理水平，促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。

肥矿集团**百安矿业有限公司基本建设工程管理办法（试行）   第一章　总则 　　第一条　根据《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》、《建设工程质量管理条例》文件精神及上级一系列文件规定，为规范我公司基建工程管理行

公司客户服务部驻外人员管理办法 　　一、   总则  　　第一条  为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有

变电公司职工劳动防护用品管理办法 　　第一章  总  则 　　第一条  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定，结合变电公司（以下简称公司）实际情况制定本办法。 　　第二条  本办法适

规章制度编码:国网（基建/3）178-2015 国家电网公司基建新技术研究及应用 管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求，进一步规范基建新

电力公司聘用人员管理办法（试行） 　　一、指导思想 　　为适应社会主义某场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应某场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和

公司专业技术人员管理办法（征求意见稿） 　　为克服平均主义，贯彻按劳分配原则，创造一种生动活泼的环境，使每个专业技术人员能在与本人知识，能力和客观需要相适应的工作岗位上，充分发挥自己的才能；促使专业

公司2018年薪资管理办法 　　1．目的 　　为规范地对员工的薪资进行管理，建立公平、合理的分配制度，激发员工的工作积极性，提高工作效率，特制定本管理办法。 　　2．范围 　　公司各部副经理级以下员工。

公司员工绩效考核管理办法 　　第 一 条 法源依据 　　本办法依「人力资源管理规则」订定之。 　　第 二 条 目的与精神 　　为适应现代化企业管理的要求，加强人员管理、提高工作质量、奖优罚劣，使员工尽职尽责干好本职工作。

 中国建筑股份有限公司 施工企业质量管理办法 中 国 建 筑 第 七 工 程 局 有 限 公 司 CHINA CONSTRUCTION SEVENTH ENGINEERING DIVISION.CORP

公司个人笔记本电脑补贴管理办法方案 一、目的：本方案为了提高办公效率，结合公司的实际情况，规范公司电脑设备管理，降低采购成本和维护费用，规定了对确因工作需要购置笔记本电脑的员工给予一定补贴的购置和管理办法。

2021年公司安全规章制度管理办法 一、目的 为确保公司各项规章制度的即时性、科学性、有效性和可操作性，实现对规章制度的长效管理，不断完善公司各级规章制度体系建立，促进公司各项事务的规范管理，根据工作实际，制定本办法。