任职资格等级制度
等级。 职类 职层比例管理类专业类事务类营销类技术类工人类%%%%核心层%董事长、副董事长、总裁、副总裁、各产业集团总经理资深职员资深职员中坚层%集团公司总部各职能部长、副部长、各成员企业总经理各区域
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1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效考评和员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2001年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划
1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效考评和员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2001年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划
1. 联合基因科技(集团)有限公司 绩效考评和员工能力发展项目建议书新华信管理咨询 北京 上海 广州 香港 2003年2月14日1 2. 1. 项目背景 2. 主要问题分析 3. 具体步骤 4. 工作计划
系,是企业的灵魂。 ※优秀的企业文化将增强公司的向心力和凝聚力 ※吸引更多的优秀人才加盟,使企业获得长足发展 2.形式和内容 2.1cheers 2.2公司徽标 ※图形(颜色) ※意义 3.经营宗旨 4
1. *首创置业有限公司 人力资源项目建议书 2002.08 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *对项目目标、使命的理解及基本理念的建议
咨询从何入手?咨询的流程模型? 如何准备项目建议书?如何参与项目竟标? 3. 咨询公司的市场营销活动 性质:是企业(咨询公司)对企业(被咨询公司)的营销(BTOB),是一种直接营销。 客户需求与客户价值 寻找接触点
首先祝贺你进入西子奥的斯这个大家庭! 在接下来的半年多时间里,培训中心将陪伴你一起度过,直到你完全融入到公司中. 我们的培训共分四个阶段: 第一阶段: 新员工培训综合版 约两个小时 第二阶段: 新员工应知应会
*************纸质档案数字化的概念 纸质档案数字化是指利用计算机、数据库、扫描及存储等技术,将传统档案馆的馆藏文字、图像等档案信息采用文字录入、图片加工扫描等手段,转化为数字的形式存储,并通过网络进行查询利用。
第二章:配送方案的制定 第三章:承运商的选择、谈判 第四章:承运商的日常管理 第五章:配送体系的优化 第六章:运输协议的主要内容配 送 管 理 4. 第一章 配送的概念配 送 管 理 5. 配送的定义: 配送是按用户
do 投资银行公司做什么,投资银行就是什么 7. 形式投资银行未必“投资银行”字眼 美林 摩根士丹利 所罗门 高盛 瑞士信贷第一波士顿 雷罗兄弟 很多投银的管理结构采用控股集团模式,母公司只是一个控股和管理实体,其业务实体多为属下子公司
1. 保密中太数据通信有限公司产品研发策略 2. 中太数据总体战略包括六个方面TS业 务策略 产品 策略 营销 策略分销渠道策略客户 策略研发 策略本文件的 主要内容1 3. 研发策略说明 本次项目中
使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。项目启动会 2002年6月11日 2. 项目启动会议程 主要议程 项目领导讲话,介绍联合工作小组 介绍麦肯锡公司 我们如何与客户合作
《合同法》第2条规定,合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同具有以下特点: (一)合同是平等主体的自然人、法人和其他组织所实施的一种民事行为 (二)合
II) 1994:ITU会议戈尔提出GII 1995:G7会议支持GII 1996:日本“电子信息技术开发计划” 1997:欧盟提出“信息社会计划” 1998:马来西亚“多媒体走廊” 1999:新加坡实施“智慧岛”(IT-2000)
信息。 Internet相对于其他媒体的这种绝对优势使得Internet得以迅速普及,同时为EDI技术带来了无限生机。 Internet是全球性网络结构,可以轻松实现全球范围的联接,使交易无限扩大,费
会议纪要会议纪要人事信息档案管理员 汇总各部门计划下发会议纪要现状汇总表和退休人员情况表人力资源部经理编制公司人力资源规划人力资源规划初稿(人员需求、调整、培训、薪酬福利计划)人力资源规划文件总经理审阅下发人
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