公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1工资的计算期间从每个月1日
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公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1工资的计算期间从每个月1日
公司员工奖励制度 一、 个人奖励明细: 1、 商务代表入职当月,出单后奖励现金200元; 2、 商务代表入职后,第一次出单奖励现金20元; 3、
公司培训制度 一、目的 为使员工不断适应公司发展,树立正确的人生观和价值观,端正学习、工作态度,创造出更大的价值,同时,为了加强对培训的领导,规范培训管理,提高培训质量,在竞争中保持人力资源的优势,特制定本制度。
公司员工管理制度 第一篇:公司员工管理制度 公司员工管理制度 为树立公司整体形象,加强公司的管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进公司持续、稳定、健康发展、特制订本制度。 本制度使用于公司全体员工
证书管理制度 为规范三公司管理制度,加强公司内部各类专业人员证书的收集、使用及管理,防止遗失及保证按时备案复检等,特制定本管理制度: 管理范围:本制度所称证书是指建造师证书、八大员岗位证书、职称证书等人员证书。
公司部门管理规章制度2篇 【四】 第一部分:行政管理制度 一、例会管理制度 为做好每日工作布置和总,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合加强检查,提高服务质量, 特建立例会制度如下:
公司司机及车辆管理制度 为提升公司司机及车辆管理水平,树立良好的企业形象,确保公司车辆的行车安全,提高车辆的运作效率,特制定本公司司机及车辆管理制度。 一、司机应树立良好的职业道德和尽心尽职为公司服
保洁公司管理制度 第一篇:保洁公司管理制度 保洁公司管理制度 为搞好镇容镇貌,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化环境,确保镇驻地环境卫生清洁。本公司严肃工作纪律,提高工作质量,特制定本规定:
公司考勤制度 第一章 总 则 第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 第二章 公司作息制度 第二条 公司上班时间为8:00~12:00,13:00~17:00(可分为夏季、冬季作息时间)。
公司门卫管理制度 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定: 一、人员出入管理 (一)、公司员工 当班员工原则上上班时间不得离开公司,(总经理、副总经理、销
保洁公司管理制度 安全操作规程 一、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 二、在超过2米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。 三、在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。
公司制度汇编目录 第一章行政管理制度 5 1.1办公室管理制度 5 1.1.1总则: 5 1.1.2管理理念: 5 1.1.3管理范围: 5 1.1.4公文管理 5 1.1.5办公用品管理 5 1.1
公司员工请假管理制度 一、目的: 为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,维持公司正常工作秩序,特制定本规定。 二、适用范围: 本规定适用于驾校所有员工。 三、请假程序: 1、员工请假
**公司员工考勤制度 为了严肃公司劳动纪律,维护正常工作秩序,进一步优化公司的考勤管理体系,结合公司实际状况,特制定本制度。 一、作息时间 1、公司实行每周七天工作制 上午8:00―12:00;下午14:30―18:30
公司打卡制度管理规定范文 为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度。 1. 打卡人员:在公司办公室正式上班的员工,上、下班一律要求进行打卡考勤。 2
公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 第二条 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一
2021年公司管理规章制度 目录 第一篇:公司管理规章制度 第二篇:公司管理规章制度 第三篇:公司管理规章制度 第四篇:公司管理规章制度范本 第五篇:公司管理规章制度 正文 第一篇:公司管理规章制度 唐龙网络管理规章制度
四川长鑫创越电子商务有限公司 规章管理制度 目录 总则 3 人事制度 3 员工招聘和录用 3 招聘程序 4 劳务合同签订 4 培训 4 离职 5 内部调动 7 奖励与处罚 8 考勤制度 8 薪资及福利制度 9 薪资
公司建设工程管理制度 (一)总则 一、 确保公司建设工程按期、保质顺利竣工,特制定管理制度。 二、 工程管理由工程技术部负责。 (二)工程施工技术、质量管理 一、 债权划分 1. 建设单位 1)协调施工、监理、设计单位的关系。