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提高， 汽车上的电子产品种类也在丌断增加，汽车线束越来越复杂， 这就要求电线束的设计必须具有优质的数据传输性能，很高 的可靠性，同时要求节省空间，减少汽车自身的重量，要同 时达到这些要求这就对汽车线是来一个很大的挑戓，因此汽

想知道，如果他决定走 5 步登上这 100 级台阶，那么该情况下的方案数占全体方案数的概率 为________（若数据足够大可以保留数学符号）. 15.（《中学数学》）已知 t t ，求 t 的取值 范围__________

页面，先填写单位名称、部门 和姓名，再点击【检查】按钮， 在软件信息采集进度条中会显 示采集进度，检查完成后会提 示“数据采集完成！”，并提 示信息采集时间。同时，在计 算机检查结果栏目中显示本计 算机安装的操作系统、办公软

43.1mm。可以看出，计算出的结果满足 规范要求。 通过安装前的计算与施工后的实际测量数据对比分析，两 者的数据变化趋势一致，可以得出以下结论： ①施工过程中桁架结构的强度满足要求； ②施工过程中桁架结构的刚度满足要求；

以选择任何可能的泛函形式，只要最后实际 计算的结果好就可以了。通常，这种泛函包 含若干个实验参数，通过拟合大量的计算和 实验数据得到参数的数值。 另一种观点以Perdew为首，认为交换泛 函的选取必须以一定的物理规律为基础，比

会上对基层公务员职业道德建设的理性关注不足，营造的社会氛围不够浓厚。此外，近年来选出的在基层 万方数据 恪守职业道德的榜样、模范不多，为基层公务员起到的示范作用和效果不明显。增强基层公务员职业道德建设

A.004 B.005 C.006 D.007 6、如图所示是一样本的频率分布直方图，则由图形中的数据，可以估计众数与中位数分别是（ ） A.12.5；12.5 B.12.5；13 C.13；12.5

规则的技术。它们不是科幻小说里的东西。它们提出了新问题。”辛格说的是人工智能（AI）、机 器学习、机器人和大数据分析技术。这些技术整合在一起将产生具有不同自主化水平的系统和武 器，从在人类管控下工作到自主“思考

因此本题选 A。 22．【答案】B 【解析】成语辨析题。 根据横线句的顺承词“而”，以及后文的调查数据，可知横线处想要表达的意思是，碳酸饮料被 当成祸患，而可乐尤其如此（因为可乐是含有人工甜味剂的碳酸饮料）。

13．已知一组鞋码与身高的数据（ x 表示鞋码， ()y cm 表示身高），其中 360m n  . x 40 41 42 43 44 y 172 175 m n 183 若用此数据计算得到回归直线 

(2)企事业组织。这主要是指社区中的各类生产、服务性组织，如工厂、商店、医院、学校以及各 种业主管理委员会、物业管理公司等； (3)社团性组织。这是指群众性自治组织及专业性社会团体； (4)社区成员。从性质上来看，目前

企业年终总结 在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目 标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整 结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。截止 10 月底实现经营开拓量XX 亿元，签约量XX

商量，将该房产出售。并多次向有关私营企业主（曾向肖某行贿）打探组织是否找他们谈话 核实，与有关人员串供，签订虚假借款协议，将部分款物转移至亲友处藏匿。同年 4 月，肖 某被组织立案审查。肖某的行为发生在组织立案审查前，不构成对抗组织审查错误。（B）

通过动手动脑、亲自实践，在感知、体验的基础上，使学生形成 较强的科学探究能力。特别是实验中控制变量、采集数据，并对实验 结果做出自己的解释，学习建立解释模型，以验证自己的假设。 五、基本措施： 1.把科学课程的总目标落实到每一节课；

集团年度工作报告 在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目 标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整 结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。截止 10 月底实现经营开拓量亿元，签约量亿元，完成总产值亿

400 B. 420 C. 440 D. 460 【例 4】（2012 年 421 联考－61）某公司三名销售人员 2011 年的销售业绩如下：甲的销 售额是乙和丙销售额的 1.5 倍，甲和乙的销售额是丙的销售额的

企业年终总结 XX 年年是公司进一步转变经营方式，调整企业经营战 略和管理机制，不断完善企业内部目标考核，继续深化改 革、挖潜增效的关键之年，也是提高效率，加快发展速 度，提高经营效益，增强发展后劲，大力推进企业基础管

年终企业工作总结 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我 公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是 公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX 年上半年财务工作总结如下：

其它可选操作程序 A. 将全套学员照片粘贴在一张大的张贴板上，在每张相片旁写上该学员 的姓名及相关信息（如：公司，职位，头衔等）。将张贴板放在进口处 或咖啡桌旁，以方便学员观看。 B. 在第一堂课之前，雇一位当地擅长画漫画的人士，请他为每一位学员

宝钢资源（国际）„2019‟3 号 关于进一步规范专项奖励的实施意见 （试行） 各子公司： 根据集团公司关于专项奖励的指导意见，为进一步规范公司 内部分配秩序，强化薪酬分配的绩效导向，加大激励资源的投入 产出效用，