薪酬管理办法
贵州高速黔通建设工程有限公司薪酬管理办法 (修订版) 第一章 总则 第一条 为适应公司稳定持续健康发展的需要,建立健全公司收入分配体系,完善内部公平合理、统一规范薪资分配方案,充分调动员工的工作积
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贵州高速黔通建设工程有限公司薪酬管理办法 (修订版) 第一章 总则 第一条 为适应公司稳定持续健康发展的需要,建立健全公司收入分配体系,完善内部公平合理、统一规范薪资分配方案,充分调动员工的工作积
本方法适用于向公司长期供给原辅材料、零件、部件及提供配套效劳的厂商。 二.管理原那么和体制 1.公司采购部或配套部主管供给商,生产制造、财务、研发等部门予以协助。 2.对选定的供给商,公司与之簦订长
……………………………………………………………6 一、目的 为使公司在职员工之行为有所基本规范,激励优良事迹,惩戒不当行为,特订定本办法。 二. 适用对象 所有好易通科技(中国)有限公司在职员工。 三. 奖励种类 3.1 员工奖励分为下列五种:
工会经费使用管理办法 工会经费使用管理办法 为管好、用好用活公司的工会经费,做到“用得合理,职工满意”,更好地为职工服务,为工会建设服务,按照重庆市电力公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改
电算化系统管理办法 目 录 第一章总则 第二章会计电算化系统岗位责任制度 第三章电算化的实施 第四章会计电算化系统操作管理制度 第五章会计电算化系统软、硬件管理制度 第六章会计电算化系统会计档案管理制度
安全目标管理办法 一、各部门,各校区安全目标任务 (一)安全教育任务执行率100%。 (二)各项安全目标,安全制度,安全规章制定率100%。 (三)各项安全预案制定率100%;安全责任事故死亡率为“0”。
员工考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。 第三章 考核原则
费用支出管理办法 一、目的 为有效加强公司费用支出管理,同时便于财务对费用支出的监督和控制,有效地规范和降低费用支出范围和标准,现结合公司实际,制定本办法。 二、支出原则 1、预算控制原则:费用支出
华能平凉发电有限责任公司管理制度 HNPD-10-KH03 环境保护管理方法 2007-07-04 发布 2007-07-04实施 华能平凉发电有限责任公司 发 布 华能平凉发电有限责任公司 环境保护管理方法
约束、引导、激劢公司技术人员,同时利用考核制度对技术人员的能力及潜力进行开发,为培训计划的制定、奖劢、调薪提供正确的依据,最终达到提升公司核心竞争力的目的。 2. 0适用范围: 公司全体技术人员。 3
职工疗养管理办法 为贯彻“富民强港、护民稳港、靠民兴港”的指导思想,增进员工的身心健康,调动广大职工的积极性和创造性,培育和激发广大职工的爱港热情,增强企业的凝聚力,使公司职工疗养工作规范化、制
XX集团“职工书屋”管理办法 第一条 为给集团全体职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台,让广大职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,集团工会在职工公寓活动室建立“职工书屋”,
桥口营维中心仪表存量管理办法 为了规范管理,扎实基础,做好精细化工作,树立爱护中心财物的意识,现将中心仪表存量管理办法规定如下: 1、 中心设立三级仪表管理制度: 一级仪表管理员:吴斌主任
四、国内出差 1 五、国外出差 3 六、附件 3 一、目的 为本公司员工因公出差有章可循,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于好易通科技(中国)有限公司全体员工。 三、出差定义 3.1 因处理公务或参加培训
备用金管理办法 为加强公司系统备用金管理,强化资金使用效率,规范员工因公借款程序,夯实公司成本费用核算,避免资金损失,制定本办法。 一、适用范围 本办法用于公司总部、各子(分)公司。 二、开支范围
区民办教育管理办法 第一部分 总则 第一条 为促进民办教育事业健康发展,维护民办学校和受教育者的合法权益,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《xx省民办教育促进条例》等有关法律、法规的规定,结合实际,制定本办法。
供应商管理办法 一.总则 1.为了稳定供应商队伍,建立长期互惠供求关系,特制定本办法。 2.本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。 二.管理原则和体制
制度名 呆账管理办法 电子文件编码 GLZD119 页码 4-1 第一条 本公司为处理呆账,确保公司在法律上的各项权益,特制定本办法。 第二条 各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”,并由业务代表依
特种设备管理办法Y9c 烟台大学生物学实验教学中心 为了贯彻落实国务院《特种设备安全监察条例》切实加强特种设备的安全管理和监督检查工作,提高特种设备的完好率,确保设备的安全运转,最大限度地消除校园安