法律职业资格证书管理办法
法律职业资格证书管理办法 第一条为规范法律职业资格证书的申领、颁发和管理,制定本办法。 第二条法律职业资格证书是证书持有人通过国家司法考试,具有申请从事法律职业的资格凭证。 第三条符合《
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法律职业资格证书管理办法 第一条为规范法律职业资格证书的申领、颁发和管理,制定本办法。 第二条法律职业资格证书是证书持有人通过国家司法考试,具有申请从事法律职业的资格凭证。 第三条符合《
摩比天线技术(深圳)有限公司 技术职称评审管理办法 (征求意见稿) 北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月 目 录 第一章 总 则 2 第二章 技术职称评审组织管理 3 第三章 技术职称档级升降管理 5 第四章
公司合同管理办法 1目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 2 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。
公司会议管理办法 公司会议管理办法 一、总则 加强会议管理,压缩会议时间,提高会议质量,是各部门的一项重要工作任务,是提高工作效率、工作水平的重要体现,为了进一步加强和规范会议的组织工作,端正会风,精简会议,提高效率,特制定本办法。
公司安全管理办法 为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法。
修订状态 修改内容 修改人 审核人 签发人 1. 目的 为使集团公文管理工作标准化、制度化、科学化,根据公司实际情况,制定本方法。 2. 适用范围 本方法适用于集团范围内部、上下级之间、外部往来文件的处理。
公司评优管理办法 第一条为表彰优秀员工,调动员工的积极性,使公司评优工作民主、公开、透明,根据公司有关规定制定本办法。 第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工,领导班子成员
投标管理办法(初稿) 第一章 总则 第一条 为进一步加强规范公司招投标工作,规范投标工作的管理,明确投标过程各环节的责、权、利,充分调动各部门工作积极性,特制定本管理办法。 第二条 投标工作必须遵守
公司会议管理办法 为保证公司各类会议规范、有序地进行,加强会议纪律,提高会议质量和效率,制定本办法。 一、适用范围 总经理办公会、部门会议、专题性会议等会议。 二、会议原则 1、精简:尽量缩短会
公司文件管理办法 为了控制公司文件发放的适当范围、作废文件的及时回收,确保各部门、车间所使用的公司文件的有效性,特制定本规定。 1、文件的发放: (1)财务部、生产部、营销部办公室以本部
公司印章管理办法 *公司印章管理办法 第一章 总 则 一、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展,甚至影响到公司的生存和发展,为
公司印章管理办法 第一章 总则 第一条 为加强公司各类印章管理,规范印章使用审批程序,依据xxx,结合公司实际,制定本办法。 第二章 印章的管理 第二条 总公司印章由办公室归口统一管理,主要职责包括
公司网站管理办法 第一条 为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。 第二条 本办法适用于参
公司合同管理办法 公司合同管理办法 1目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 2 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位
公司印章管理 办法 公司印章管理 办法 一、总则 (一)为使 XX分公司(以下简称市公司)印章管理制度化、规范化,根据《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》制订本办法。 (二)本办法适
企业员工职称、职业资格等证书管理办法 做好企业员工各类专业技能职称和资格证书的管理,对于企业企业的持续健康发展有着十分重要的意义。为了稳定企业人才队伍,激励企业员工
运输公司公交分公司行车安全管理办法 第一章 总则 第一条、为加强行车安全管理,维护企业正常的生产经营秩序,有效的预防、控制行车事故的发生,确保国家和人民生命财产安全,根据《中华人民共
公司薪资管理办法 *公司薪资管理办法 第一章 总则 第一条 目的 本中心为贯彻同工同酬、劳资两利的原则,以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的,特制定本制度。 第二条 薪资原则
XXXX公司合规管理办法 第一章总则 第一条为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,深化法治国企建设,推动集团公司加强合规管理,切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展,根据《中华人民
电力公司预算管理办法 第一章总则 第一条为建立科学、高效的预算管理体系和内部约束机制,规范资金运作,防范财务风险,保证既定经营目标全面完成,实现集团化运作、集约化发展、精益化管理,提高企业经