考勤与休假管理规程
XXX技术国际 考勤与休假管理规程 文 件 编 码: 拟 稿 部 门: 人力资源中心 审 核/日 期: 审 批/日
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带薪休假的请假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假 天,即 月 日至 月 日,恳请领导予以批准为感! 申请人(签名): 年 月 日 本文档由香当网(https://www
让人羡慕的德国休假制度 带薪假又称为年假,《德国联邦休假法》中对员工享有的最少带薪假天数有明确规定:一周___天工作制的员工,每年带薪假不得少于___天。 除了法定最低带薪假,用人单位在劳动合同里往
公休假请假条模板 公休请假条 尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感
员工休假管理办法 第1章 总 则 第一条 为保证员工合法休息休假权利,调动员工工作积极性,维护单位正常工作秩序,根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关法律、法规和政策,结合企业实际,特制定本管理办法。
科级干部公休假请假条 姓 名 职 务 参加工作时间 可享受休假天数 本年度已休假天数 休假起止时间从 月 日到 月 日,共 天科室负责人意见 科室负责人签字: 年 月
公休假请假条 标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字): 正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因...需要请假,请假时间自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。
四川金和商贸服务有限公司 员工考勤休假管理办法 (试行) 第一章 总 则 第一条 为维护公司正常的工作秩序,提高工作效率,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、等国家有关法律
员工加班及休假管理标准 1 使用范围 本办法适用于 xxxxx全体岗薪制员工。 2 引用标准 xxxxx《劳动法》 分公司《**员工薪酬管理办法》 3 术语与定义 3.1 加班:指因工作需要延长
员工出勤管理办法 第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制订本办法。 第二条 本公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡。 (一)经总经理核准免予打卡者。
卫生院关于加强职工休假考勤管理制度的暂行办法 (ⅹ年ⅹ月ⅹ日职工代表大会通过) 根据国家关于职工休假的有关政策,结合卫生院工作实际,为加强单位管理,维护职工合法权利,严肃劳动纪律,调动职工积
ISPACE 考勤、加班及休假管理制度 为维护集团各职能部门正常上下班秩序,便于公司及时掌握所有员工的动向,提高工作效率,特制定本管理制度。 1 适用范围 1.1 适用司全体员工。 2 作息时间
六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。 第二条
公司员工申请加薪涨工资申请书 尊敬的x总、x经理、x经理:时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。 作为企业,这一年
2021年公司加班管理制度 第一章总则 第一条为规范加班管理,提高工作效率,根据《___劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。 第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。
公司职能工资管理制度 □ 总则 第一条 目的 本规则旨在依据人事管理规章的规定,制订员工工资的管理办法,包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。 第二条 工资决定原则
公司管理制度范本 第一篇:公司管理制度范本[1] 员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。