【课件】艾诺公司内部培训课件 -绩效考评培训
1. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 一、什么叫绩效考评?业绩效率考核评价绩效考评??主要体现在工作任务在数量、质量、及 时间效率、成本等方面的完成情况。体现在上级或同事对自己工作状况的 定量和定性的评价。
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*工作分析解析工作分析是就岗位进行分析,是一个收集、加工和处理岗位相关信息的过程,以图全面了解和明确该岗位在公司内的岗位目标、职责、权限等信息 。是岗位有关Why、What、How、Who的问题。 不是针对任职
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新员工公司内部培训总结 首先非常感谢公司给我一个这么好的学习机会,让我对我们公司的结构造建,企业文化,服务理念,运作流程,管理制度等方面都有了一个全新的认识,更深入的了解。在为期三个星期的培训当中,
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1. 培训理论与实务主讲:夏东生2008 年 7 月A B C D ……本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,
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3 页 内部培训和外部培训的比较 在企业培训预算投入中,常见的有两种模式——内部培训和外部培训。 内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进,凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活
参加集团公司物资管理培训心得 题记:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随――韩愈 一次旅行、一次收获;一次培训、一生难忘。 记集团公司物资管理培训暨二零十二年一季度业务例会 XX年4月
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集团公司团干部培训心得 集团公司团干部培训心得 7月9日,我很荣幸与成都片区各位团干部们一起参加成都局集团公司第66期团干部培训。此次培训与以往的培训都不相同,此次培训以老师讲课为辅,以相互之间学习
集团公司员工培训计划 ~年集团公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争