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 公文写作培训课件

2、适用于同单位各部门之间工作联系(联系函) 3、询问或答复问题 (问答函) 26. 函的格式 1、标题:事由+文种 “**公司关于调用办公物资的联系函” 2、函件编号(部门+年份+数字 如:hr2012001) 3、正文:开头+主体+结尾

2020-01-02    2151    0
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 保密培训课件内容

保密培训课件内容   一、目的 坚决防止网上泄密事件发生,对领导干部及涉密人员进行保密警示教育,使大家从中吸取教训,得到启示,真正懂得保密这根弦万万松不得,保密这根高压线万万碰不得,松了、碰了就要付

2014-10-22    22800    1
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 党务干部培训课件ppt

1. 县直工委 XXX开启新时代机关党建工作走在前 作表率的新征程 县直机关党务干部培训 2. 0203县直机关党建工作存在的问题党务基本知识01习近平关于机关党建工作的重要论述 3. 第一部分习近平关于机关党建工作的论述

2019-05-21    3327    0
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 【课件】致天同证券-薪资管理内部理念培训

1. 薪资管理理念培训致天同证券人力资源总部惠悦顾问公司北京办事处 2. 目录 :目录薪资管理概要 薪资管理办法方案设计 前期准备 设计流程 技术操作 方案分析及调节 薪资确定与调整 3. 目录 :目录薪资管理概要

2012-07-08    14975    0
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 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训1

劳有所获,多劳多得 1、从公司角度: 降低了人员流动率: 特别是防止高级人才的流动 吸引高级人才: 短期激励和长期激励相结合,更容易吸引高级人才 4. 为什么要进行薪酬设计减少内部矛盾 薪酬涉及到每位员工

2011-02-20    2462    0
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 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训2

企业的薪酬设计(3-2) 2. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤:1、薪酬调查(发多少) 2、岗位评估(内部公平) 3、调查薪酬管理中存在的问题 4、确定企业薪酬总额 5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式

2009-03-13    1662    0
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 企业新职员内部培训总结

企业新职员内部培训总结   为我即将开始的工作打下了良好的基础,总之两天的培训让我学到很到不是一两句能够说的清楚的培训让我自己有了很大的提高。想我一定能够在今后的工作中有好的表现。也很感谢公司为我付出的这些努力。

2015-07-09    464    0
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 企业内部讲师培训心得

企业内部讲师培训心得   12月21-23日,有幸参加了公司组织的企业内部讲师培训。在三天的课程里,听到范一智老师的授课,听到他精彩的讲课技巧,他为大家创造了一个思想碰撞的机会,在碰撞的过程中,才感

2014-03-16    912    0
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 KPMG全套内部培训教程7

1. Creating Effective Proposals Proposal Writing -- General RulesC O N S U L T I N G2. A Quotation for All Writers “IF I HAD MORE TIME, I WOULD

2009-03-11    18777    0
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 内部控制培训材料

内部控制培训材料 一、内部控制的目标和原则 (一)内部控制的目标和原则 1、内部控制的目标 内部控制是由行政事业单位的领导层和全体职工实施的、 旨在提高行政事业 单位管理服务水平和风险防范能力,促进

2019-02-11    3571    1
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 内部讲师培训(中级版)-133页

揮企業期待之功能了解:環境因素?了解:公司期待什麼?了解:講師要做什麼?了解:自我定位企業與人才培育之關係教育訓練為人才培育之手段能力開發內涵公司人才培育理念公司內部各方對講師之期待明示講師任務要具備什麼條件?三種角色之扮演要關心的七件事

2011-04-06    25096    0
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 KPMG全套内部培训教程3

1. Creating Effective Proposals Utilizing Proposal GraphicsC O N S U L T I N G2. What are Proposal Graphics?They’re worth 1,000 words when used pr

2011-09-16    3000    0
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 青协内部培训工作总结

青协内部培训工作总结   青协内部培训工作总结   由于新入干事对涉及应用文写作方面知之甚少,容易导致一些工作中的失误。鉴于此,我们面向信工青协干事进行了一次内部培训。现将基本情况汇报如下。   一、讲课涉及的范围

2013-08-03    520    0
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 内部培训讲师管理办法(试行)

 内部培训讲师管理办法(试行) 第一条 为更好地营造学习型组织的氛围,促进公司内部的管理经验积累、共享与传播,发现和培养人才,提高员工的整体素质水平,特制定本管理办法。 第二条 适用范围:公司所有正式员工。

2014-01-03    874    0
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 内部培训签到表

内部培训签到表 培训信息 培训课程 培训时间 培训地点 培训讲师 签到 应到学员 本人签名 签到日期 应到学员 本人签名 签到日期 HR录入 员工填写 员工填写 本文档由香当网(https://www

2012-10-17    544    0
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 内部审核员培训教材

第二方审核及第三方审核 第一方审核:第一方审核是由组织或部门运载其内部作业体系、标准、人员及设备而作的一种管理审核,以检查组织的质量体系及标准是否能继续与有效执行,通常称为内部审核. 第二方审核:第二方审核是由组织针对其现

2022-08-23    212    0
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 KPMG全套内部培训教程6

1. Creating Effective Proposals Proposal ProcessC O N S U L T I N G2. The Proposal Itself Following the process Planning, planning, planning

2009-10-14    13440    0
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 团队建设和内部培训终极版

我是来自院学生会的 ,下面是我关于团队建设及内部培训的计划。 首先,内部培训及团队建设的意义,我认为有以下几点, 团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使内部成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。

2014-01-05    598    0
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 内部培训积分管理办法

**神东发电有限责任公司员工 培训积分管理办法 第一章 总则 第一条 为建立学习型企业,充分调动员工培训积极性,提高员工整体素质,实现员工与企业同步发展,特制定此办法。 第二条 此办法是将参加培训学习的数量与

2019-04-02    3039    0
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 KPMG全套内部培训教程4

1. Creating Effective Proposals Proposal Writing -- Guidelines and HintsC O N S U L T I N G2. Re-using MaterialReusable Material -- text or graphi

2012-04-04    8273    0
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