美的集团人力资源制度——内训表格——培训记录
广东威特真空电子制造有限公司 培训记录 培训内容 讲 师 培训时间 培训地点 培训记录 序号 要求参加人员 考勤签到 考核或评估 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
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百仕瑞集团 2009年度员工培训 规划方案 编制:人力资源部 二00八年十二月八日 目 录 一、规划概要………………………………………………… 3 二、规划依据…………………………………………………
广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2001]014号 签发人:何少明 员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 39号 签发人:方洪波 人力资源开发与培训管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织经理人和
新乡、沧州、泊头培训说明 首先,欢迎大家的到来,同时也对新乡、沧州、泊头的加盟也表示祝贺,我是家电总公司人力资源部的,我叫孔群,不过现在公司名称应该叫郑州百文股份有限公司(集团),我相信大家也都了解
出版集团新进员工岗前培训心得体会 XX年7月,在大学刚刚毕业之际,我很荣幸地成为了xx出版集团的一名新进员工,开始了自己人生中新的征程。为了使我们这些新鲜的血液能够尽快地融入出版社的大家庭,尽早
集团员工军事岗位培训心得体会 集团员工军事岗位培训心得体会 这次为了把巴成新干线打造为巴运集团的一条精品线路,让旅客体验到一种耳目一新的感受,树立巴运集团致力为旅客提供高品质服务的企业新形象
Ltd.唐人神集团IT规划培训式咨询 项目建议书 3. 唐人神集团在实施IT工程项目之前,为什么要进行IT规划? 培训式咨询的内容 项目预期达到的效果 时间、费用 目 录 4. 一. 唐人神集团在实施IT
战略规划能力 实际业绩(80%) 财务指标(60%) 公司经营利润(与本年度计划比较) 45 财务总监 公司销售额 15 管理指标(20%) 公司发展规划及年度经营计划的制定和执行的合理性、及时性 5
矿业集团员工培训工作汇报材料 如果说企业的发展战略管理是第一级管理,企业的经营、安全管理是第二级管理,那么,企业的员工培训管理就是第三级管理。培训作为员工的“第二福利”,其“蓄势”带来的能量,已越来越体现在管理中的重要性。
中国电信集团员工培训效果评估实施办法 (暂行) 第一章 总则 第一条 为科学评估员工培训效果,不断增强集团培训工作 的有效性和针对性,为集团创建学习型企业奠定良好的基础, 根据《中国电信集团员工培训班管理暂行规定》(中国电信
企业集团员工培训计划 (2016年度) 第一章 总则 一、2016年培训计划概要 2016年的培训工作将本着“提高公司员工素质、打造高效和谐团队”的目的进行,在培训形式和内容上将有相应增加,培训工作以“月”为单元
新乡连锁店培训流程说明 培训带队负责人:王杰 时间 参加人员 地点 内容 联络人 8月16日 8:00-9:00 全体 1、培训说明2、宾戈游戏 培训师 9:00-15:00 公司现状介绍及前景规划2、企业发展史3、企业文化
2005年度培训计划 A、2005年度营销人员能力评估和培训目标 为了更好地满足培训需求,人力资源科引入《营销人员能力评估》和培训需求评估体系。该系统通过设立各类职能员工的各级能力标准,藉以评估员工
培训实施汇总表 汇总时段:2002年1月---2002年8月 第一部分:培训课程 序号 培训时间 培训主题及 主要内容 培训方式 培训费用 参训人员范围及数量 信息来源 是否为计划项 内训 外训 是
三鼎织造 员工培训管理办法 上海华彩管理咨询 二零零六年九月 目 录 第一章 总则 3 第二章 培训内容和形式 4 第三章 培训组织与管理 5 第四章 受训者的权利与义务 6 第五章 培训计划 6 第六章
人力资源部招聘培训主管职务说明书 职务名称: 招聘培训主管 职务编号: YG-YL-02 直属上级: 人力资源经理 所属部门: 人力资源部 工资级别: 直接管理人数: 岗位目的: 协助人力资源经理做好公司招聘与培训工作
? 7. 顾客导向市场市场导向生产导向竞争 市场没有竞争者的 市场生存竞争和超越竞争 8. 重新构建公司质量;速度。 9. 二、把握关键 10. 资源的利用企业经营的六大资源: 人、财、事、物、时、空 11
1. *中国联通集团客户 销售谋略培训 2. *关于集团客户销售 3. * 集团客户是中国联通未来市场扩张的战略环节,应该进行系统而有效的市场开发1234价值高,潜力大进入壁垒低, 客户巩固效果强将构成未来竞争
百仕瑞集团 2015年度员工培训 规划方案 编制:人力资源部 二0一四年十二月八日 目 录 一、规划概要………………………………………………… 3 二、规划依据…………………………………………………